Vel komandiruotė...
V
2003-09-10 14:07
Vili
prisijungiu prie Ramunes klausimų, kažkaip visiškai neaiškus man tas apmokestinimas, vis tiek manau turėtų būti kažkos išaiškinimas, nes kiek teko skaityt laikraščiuose, tai buvo lygtai numatoma apmokestinti viršijinčią sumą ta pačia tvarka kaip ir kitos su darbo santykiais susijusias pajamas 
jaučiu vis tiek dar teks laukt atsiro išaiškinimo 
jaučiu vis tiek dar teks laukt atsiro išaiškinimo
D
2003-09-10 14:16
danguolep
2011-09-11 03-14
RamuneS rašė: Klausimai:
1. ar apsimokestins ti ta dalis, kuri viršys 50 proc. atlyginimo;
2. ar dienpinigių dalis, kuri viršys 50 proc. bus neleidžiami atskaitymai ar bus normalios sąnaudos?
3. O kaip su užsieniu - ta pati tvarka kaip buvo?
4. Sodra????
Taigi nutarimas Nr99 kalba aie komandiruores išlaidas ,kurias galima atimti iš pajamų.Vadinasi -tai normasios sąnaudos.Tai vienas klausimas.O kad dienpinigiai nebūtų stumiami vietoje atlyginimo ,jie apmokestino.Lietuviškai parašyta ,"dalis viršijanti 50 proc" yra apmokestinama.Paskaitykite tvarkos punktą 2,2,.Paprasčiausiai atsirado riba nuo kurios atsirado vadinkime pajamos prilygintos darbo santykiams.
Jei atlyg 1000lt ,dienpinigiai 560 lt ,vadinasi papildomai GPM ir sodra bus skaičiuojamas nuo 60 Lt.Nes ta suma -traktuojama paj su darbo santykiais.
RamuneS rašė: Klausimai:
1. ar apsimokestins ti ta dalis, kuri viršys 50 proc. atlyginimo;
2. ar dienpinigių dalis, kuri viršys 50 proc. bus neleidžiami atskaitymai ar bus normalios sąnaudos?
3. O kaip su užsieniu - ta pati tvarka kaip buvo?
4. Sodra????
Taigi nutarimas Nr99 kalba aie komandiruores išlaidas ,kurias galima atimti iš pajamų.Vadinasi -tai normasios sąnaudos.Tai vienas klausimas.O kad dienpinigiai nebūtų stumiami vietoje atlyginimo ,jie apmokestino.Lietuviškai parašyta ,"dalis viršijanti 50 proc" yra apmokestinama.Paskaitykite tvarkos punktą 2,2,.Paprasčiausiai atsirado riba nuo kurios atsirado vadinkime pajamos prilygintos darbo santykiams.
Jei atlyg 1000lt ,dienpinigiai 560 lt ,vadinasi papildomai GPM ir sodra bus skaičiuojamas nuo 60 Lt.Nes ta suma -traktuojama paj su darbo santykiais.
V
2003-09-10 14:21
Vili
2011-09-11 03-14
Loreta rašė: Pakentėkite dar šią savaitę, pirmadienį žinosime.
ką žinosime, apmokestinimo tvarką?
Loreta rašė: Pakentėkite dar šią savaitę, pirmadienį žinosime.
ką žinosime, apmokestinimo tvarką?
D
2003-09-10 14:25
danguolep
2011-09-11 03-14
Vili rašė:
Loreta rašė: Pakentėkite dar šią savaitę, pirmadienį žinosime.
ką žinosime, apmokestinimo tvarką?
pirmadienį 15 d. bus seminaras pas Kapitanovą
Vili rašė:
Loreta rašė: Pakentėkite dar šią savaitę, pirmadienį žinosime.
ką žinosime, apmokestinimo tvarką?
pirmadienį 15 d. bus seminaras pas Kapitanovą
V
D
2003-09-10 15:10
danguolep
2011-09-11 03-14
danguolep rašė:
Vili rašė:
Loreta rašė: Pakentėkite dar šią savaitę, pirmadienį žinosime.
ką žinosime, apmokestinimo tvarką?
pirmadienį 15 d. bus seminaras pas Kapitanovą
O 16 dieną bus teminis seminaras(Vilniuje) Pačiolio.Tad 17 dieną pratęsime šią diskusiją.
danguolep rašė:
Vili rašė:
Loreta rašė: Pakentėkite dar šią savaitę, pirmadienį žinosime.
ką žinosime, apmokestinimo tvarką?
pirmadienį 15 d. bus seminaras pas Kapitanovą
O 16 dieną bus teminis seminaras(Vilniuje) Pačiolio.Tad 17 dieną pratęsime šią diskusiją.
Dalia29
12616
2003-09-10 15:37
Dalia29
2011-09-11 03-14
Staripsnio iš "MŽ" santrauka:
"Vyriausybė, siekdama užkirsti kelią mokesčių išvengimui, <...>, taip pat atsižvelgusi i verslininkų pastabas (
), pritarė nutarimo "dėl komandiruočių..." papildymui.
Tai reiškia , kad nuo spalio mėn. neapmokestinamų dienpinigių suma Lietuvoje sudarys 12 proc. MGL. Šiuo metu MGL yra 125 Lt, todėl dienai neapmokestinamų dienpinigių suma sudarys 15 litų. Dabar Lietuvoje skiriama dienpinigių suma paprastai sudaro 31.5 Lt per dieną.
Be to galiojanti komandiruočių sąnaudų atskaitymo tvarka papildyta nuostata, numatančia neapmokestinti dienpinigių, jeigu jų bendra suma per mėnesį neviršija 50 proc. darbuotojo DU. <...> Šią ribą viršijanti suma bus apmokestinta ta pačia tvarka, kaip ir kitos su darbo santykiais susijusios pajamos. Tai yra 33 proc. GPM ir 34 proc. Sodrai. Taip bus suvienodintas dienpinigių apmokestinimas su kompensacijų už kilnojamojo pobūdžio darbą mokėjimo tvarka. pastaroji darbo forma panaši į darbą komandiruotėse, todėl skirtingas jų apmokestinimo režimas yra nepagrįstas.
FM teigimu. ši pataisa aiškiai reglamentuos neapmokestinamuosius dienpinigių dydžius ir panaikins dabar egzistuojančią paskatą vietoj įprastinio DU darbuotojams mokėti neapmokestinamus dienpinigius. Mok.administratorių pateikiami duomenys rodo, kad kai kuriose įmonėse dienpinigiai sudaro 90 proc. realių darbuotojo pajamų. vadinasi, dienpinigiai tapo viena iš "šešėlinio" DU formų, tam tikra nelegalių atlyginimų "vokeliuose" atmaina.
Beje, daugelyje Europos šalių dienpinigiai taip pat nelaikomi ypatinga, remtina ar skatinama pajamų rūšimi ir mokestinės išimtys jiems netaikomos."
"Vyriausybė, siekdama užkirsti kelią mokesčių išvengimui, <...>, taip pat atsižvelgusi i verslininkų pastabas (
), pritarė nutarimo "dėl komandiruočių..." papildymui.
Tai reiškia , kad nuo spalio mėn. neapmokestinamų dienpinigių suma Lietuvoje sudarys 12 proc. MGL. Šiuo metu MGL yra 125 Lt, todėl dienai neapmokestinamų dienpinigių suma sudarys 15 litų. Dabar Lietuvoje skiriama dienpinigių suma paprastai sudaro 31.5 Lt per dieną.
Be to galiojanti komandiruočių sąnaudų atskaitymo tvarka papildyta nuostata, numatančia neapmokestinti dienpinigių, jeigu jų bendra suma per mėnesį neviršija 50 proc. darbuotojo DU. <...> Šią ribą viršijanti suma bus apmokestinta ta pačia tvarka, kaip ir kitos su darbo santykiais susijusios pajamos. Tai yra 33 proc. GPM ir 34 proc. Sodrai. Taip bus suvienodintas dienpinigių apmokestinimas su kompensacijų už kilnojamojo pobūdžio darbą mokėjimo tvarka. pastaroji darbo forma panaši į darbą komandiruotėse, todėl skirtingas jų apmokestinimo režimas yra nepagrįstas.
FM teigimu. ši pataisa aiškiai reglamentuos neapmokestinamuosius dienpinigių dydžius ir panaikins dabar egzistuojančią paskatą vietoj įprastinio DU darbuotojams mokėti neapmokestinamus dienpinigius. Mok.administratorių pateikiami duomenys rodo, kad kai kuriose įmonėse dienpinigiai sudaro 90 proc. realių darbuotojo pajamų. vadinasi, dienpinigiai tapo viena iš "šešėlinio" DU formų, tam tikra nelegalių atlyginimų "vokeliuose" atmaina.
Beje, daugelyje Europos šalių dienpinigiai taip pat nelaikomi ypatinga, remtina ar skatinama pajamų rūšimi ir mokestinės išimtys jiems netaikomos."
E
2003-09-10 17:00
Erika
Linksmiausia tai individualių įmonių savininkams, kurie neturi DU. Kol tvarka bus patvirtinta į komandiruotes turbūt nevažinės. 
I
2003-09-10 17:03
Ininga
2011-09-11 03-14
Vili rašė: o gal kas jau Kaune buvo tame seminare? jei kas buvo tai atsiliepkite
Aš buvau
Vili rašė: o gal kas jau Kaune buvo tame seminare? jei kas buvo tai atsiliepkite
Aš buvau
V
2003-09-10 17:14
Vili
2011-09-11 03-14
Ininga rašė:
Vili rašė: o gal kas jau Kaune buvo tame seminare? jei kas buvo tai atsiliepkite
Aš buvau
žinau, kad buvai
dėl to ir klausiu, pasidalink įspūdžiais, naujovėmis
Ininga rašė:
Vili rašė: o gal kas jau Kaune buvo tame seminare? jei kas buvo tai atsiliepkite
Aš buvau
žinau, kad buvai
dėl to ir klausiu, pasidalink įspūdžiais, naujovėmis
B
2003-09-10 22:45
Braitaa
2011-09-11 03-14
Sveiki, tik pries valanda buvau seminare, kalbejo ir apie komandiruočių apmokestinimą..
nuo spalio mėn. neapmokestinamų dienpinigių suma Lietuvoje sudarys 12 proc. MGL, t.y. dienai neapmokestinamų dienpinigių suma sudarys 15 litų. Tačiau jeigu jų bendra suma per mėnesį viršija 50 proc. darbuotojo DU, virš 50 proc.esanti suma apmokestinama, pridėjus ją prie darbuotojo DU, atėmus visokius ir t.t.
Tai Dalia29 viską ir pasakė.
Nieko naujo net ir negaliu pasakyti.
O kas liečia užsienį, tai ta pati tvarka ir jam galios.
beje, pasiskaitykit VŽ.Nr.86 rugsėjo 10., as dar neskaičiau, bet gal ten kas nors bus gero??.....
nuo spalio mėn. neapmokestinamų dienpinigių suma Lietuvoje sudarys 12 proc. MGL, t.y. dienai neapmokestinamų dienpinigių suma sudarys 15 litų. Tačiau jeigu jų bendra suma per mėnesį viršija 50 proc. darbuotojo DU, virš 50 proc.esanti suma apmokestinama, pridėjus ją prie darbuotojo DU, atėmus visokius ir t.t.
Tai Dalia29 viską ir pasakė.
Nieko naujo net ir negaliu pasakyti.
O kas liečia užsienį, tai ta pati tvarka ir jam galios.
beje, pasiskaitykit VŽ.Nr.86 rugsėjo 10., as dar neskaičiau, bet gal ten kas nors bus gero??.....
I
2003-09-11 00:15
Ininga
Tai va ką aš supratau, remiantis nuo 2003 07 19 panaikintu apribojimu, kad įmonės akcininkui negalima mokėti 100 proc.dienpinigių, ir remiantis tuo, kas turi pasirodyti greitai VŽ, jeigu direktoriui galėjai mokėti arba nemokėti dvigubų dienpinigių, dabar privalėsi, ir į tai bus atsižvelgiama- nes juk mokesčiai bus didesni. T.y. kaip jau buvo minėta viskas kas sudaro didesnę dalį nei 1/2 atlyginimo apmokestinama. Taip kad blogai.
Dienpinigių norma Lietuvoje kaip jau minėta bus nuo 2003 10 01-15,00lt., o buvo 2003 02 01-2003 10 01-31,25Lt.,
Konferencijos, parodos kaip ir anksčiau liko 50 proc., su maitinimu.
Jei vykstama į seminarą į užsienį, tai "normaliai".
Dėl to kaip skaičiuoti grįžimo iš užsienio dieną, ir kada imti taip ir liko po klaustuku. Sakė, kad dar bus atskiras nutarimas, -suderinimas su Sodra.
O galų gale, liepė Kapitanovas neskubėti ir palaukti dar su komandiruotėmis nuo 2003 02 01-2003 10 01. Žodžiu-kvepia perskaičiavimu.
Dienpinigių norma Lietuvoje kaip jau minėta bus nuo 2003 10 01-15,00lt., o buvo 2003 02 01-2003 10 01-31,25Lt.,
Konferencijos, parodos kaip ir anksčiau liko 50 proc., su maitinimu.
Jei vykstama į seminarą į užsienį, tai "normaliai".
Dėl to kaip skaičiuoti grįžimo iš užsienio dieną, ir kada imti taip ir liko po klaustuku. Sakė, kad dar bus atskiras nutarimas, -suderinimas su Sodra.
O galų gale, liepė Kapitanovas neskubėti ir palaukti dar su komandiruotėmis nuo 2003 02 01-2003 10 01. Žodžiu-kvepia perskaičiavimu.
Kotryna
2164
2003-09-11 09:31
Kotryna
Gal yra kokių naujienų, kai SODRA reaguoja į 99 VN pakeitimus, ar tik nebus apsirikę , atsiribodami nuo šio nutarimo. Kaip supratau, jei dienpinigiai viršys 50 proc DU - GPM nuo to viršijimo priskaičiuosime, o SODRAI ne 
, atsiribodami nuo šio nutarimo. Kaip supratau, jei dienpinigiai viršys 50 proc DU - GPM nuo to viršijimo priskaičiuosime, o SODRAI ne
Dalia29
12616
2003-09-11 09:38
Dalia29
Kotryna, tu -optimistė . 
Apmokestins ir Sodra. Tikrai tikrai, tuo labiau, kad tame straipsnyje, kurį citavau, tas aiškiai ir parašyta.
Apmokestins ir Sodra. Tikrai tikrai, tuo labiau, kad tame straipsnyje, kurį citavau, tas aiškiai ir parašyta.
D
2003-09-11 09:49
danguolep
2011-09-11 03-14
Kotryna rašė: Gal yra kokių naujienų, kai SODRA reaguoja į 99 VN pakeitimus, ar tik nebus apsirikę , atsiribodami nuo šio nutarimo. Kaip supratau, jei dienpinigiai viršys 50 proc DU - GPM nuo to viršijimo priskaičiuosime, o SODRAI ne
Manau,tas "virš" prilyginamas darbo santykiams : ne tik GPM bet ir Sodra ir garantinis fondas
Kotryna rašė: Gal yra kokių naujienų, kai SODRA reaguoja į 99 VN pakeitimus, ar tik nebus apsirikę
, atsiribodami nuo šio nutarimo. Kaip supratau, jei dienpinigiai viršys 50 proc DU - GPM nuo to viršijimo priskaičiuosime, o SODRAI ne Manau,tas "virš" prilyginamas darbo santykiams : ne tik GPM bet ir Sodra ir garantinis fondas
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui