Loreta tu taip išpeikiai šia temą, gal penktadienio vakarą-naktį reiktų būti truputį atlaidesniai ??????????????

Pabandyk paskaityti LR darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2152...

Kažka viena ausim girdėjau, bet turiu pagalvoti, kuo užsiima tavo įmonė ?

Oi kiek mes turime "zydrų svajonių" , ypač kai per naktį sėdim prie kompo ir žiūrim į žvaigždėtą dangų.....

Tamsu ,baisu

Negalima, maksimu galima dirbti 12 val. per 1 dieną , dar reikia atkreipti dėmesį į poilsio laiką ir pervažiavimą iš vienos darbovietės į kitą.

Man pabėgioti nesinori, norisi prigulti

Suminį darbo laiką galima įsivesti ir be kolektyvinės sutarties

Mano įmonę užvakar tikrino darbo inspekcija ir kabinosi dėl darbo sutarties su direktorium. Kadangi direktorius yra ir vienintelis įmonės akcininkas, tai didinant atlyginimą reikia sprendimo. Ir darbo sutartyje turi pasirašyti VIENASMENIS AKCININKAS
.

As abejoju, ar gali VMI visus be išimties priversti teikti deklaracijas elektr. budu, juk yra įmonių kaimuose ar rajonuose, kurie net kompiuterio neturi, o ka kalbeti apie interneta ???????
Beabejo esant galimybei tai labai patogu, tik baisiai pikta kad ne visas deklaracijas galima teikti.

Pritariu Loretai, tabeliuose sužymėk faktiškai, o garfiką pradžioje pasirašyk numatomą, o pasibaigus mėnesiui perspausdinsi pagal tabelį.

Ačiū, Dorota1, už gerus norus

Ačiū Loreta, šis tas paaiškėjo. Tik akys jau baigia išvarvėti......

Taip ...... yra tokių firmų, kai direktorius įsitikinęs , kad internetinė bankininkystė nėra saugus dalykas, ir siunčia vargšą buhalterį su atspausdintais pavedimai į banką.

Patarčiau, bet tikrai nežinau, pati skaitydama darbo kodeksą atkreipiau dėmesį į šiuos straipsnius. Ar nebandei skambinti į DI, gal jie paaiškintų ???

Kodėl niekas nenori pasidalinti savo patirtimi ?????????

Sveiki, labai atsiprašau
Gal kas gali konkreciai atsakyti,
Vilkikas sugedo ir buvo remontuojamas Vokietijoje , 10 dienų . Vokiečiai išrašė sąskaitą su 0 PVM, į sąskaitą jie įtraukė vairuotojo pragyvenimo pensione išlaidas. Kaip man reikia pasielgti gavus tokią sąskaitą. Ar mes turime patys pasiskaičiuoti PVM.
Padėkit , pirmą kartą susiduriu su tokia situacija.

Rrrasa, o kaip apmoki, pvz. (jeigu vairuotojas visą sekmadienį niekur nevažiavo, nes daugelyje ES šalių negalima sekmadieniais važiuoti, arba vairuotojui teko stovėti dėl savaitės poilsio), moki tik dienpinigius ??
Ar vairuotojai dirba pagal valandinį darbo užmokestį ??

As manau, kad tau iš šaibų reiktų išsirinkti naktį važiuotą laiką, užpildyti papildomą darbo laiko apskaitos žiniaraštį nurodant kiek tas žmogus dirbo naktį. Tada išsivesti vienos valandos darbo užmokesčio vidurkį 655/168=3.90 Paskaičiuoti jam papildomą darbo užmokestį, ir kažkokiu būdu jam jį išmokėti ( dar sužinok ar neturi paskaičiuoti delspinigių už laiku neišmokėtą atlyginimą). Dar skaičiuodama pagal šaibas jo dirbtą laiką pažiūrėk ar nebuvo viršvalandžių. O dėl 3 punkto tai manau tau neišeis nieko pakeisti , nebent labai prižadėti, kad ateityje tokių dalykų nebebus.

Norint ivesti suminę darbo laiko apskaitą reikalingas įsakymas; turi būti nustatyta suminės darbo laiko apskaitos rėžimo įvedimo tvarka; įsakymas kurioms pareigybėms taikomas suminis darbo laikas; taip pat privalomi darbo grafikai (nors jie ir siaip privalomi); turi būti isrinktas darbuotojų atstovas ir t.t.
Aš manau kad vairuotojams nėra reikalo rašyti netikslius duomenis iš šaibų. O jeigu as dar pradėčiau tikrinti saibas tai nebūtų laiko dirbti kito darbo. Pas mus vairuotojai užpildo kelionės lapus ( juose išskiria naktines valandas), užpildo avansines apyskaitas, o as tik pagal avansine sutikrinu kvitus.
Neprofesionale, o darbo inspekcija siūlo tolimų reisų vairuotojams įvesti suminę darbo laiko apskaitą ???????

Violeta151
tavo prikabintas saskaitu planas labai ištęstas, vienam lape 1 eilute .

Matyt VMI dar tik 10 val , gal susiderinam laikrodžius

Labai sudėtinga su tom valandom, pas mus patys vairuotojai surašo kiek valandu kiekviena diena vaziuoja, praktiskai nelabai kas tikrina ju patektus keliones lapus su "šaibom", o vairuotojai raso tik vaziuotas valandas.
Pagal darbo sutartis vaiduotojai dirba fiksuotam 660 Lt atlyginimui, dar mokam už naktinį darba 1,5 karto, ir nezinau kaip daryti su savaitgaliai ar moketi 2 kartus ar ne, jeigu jie važiavo.
Dar kyla klausymas del prastovu nes kartais vairuotojas stovi kelias dienas laukdamas krovinio, kaip reiktų apmokėti šį laiką.
Kadangi sioje firmoje esu naujoke, ir anksčiau niekada nesusiduriau su komandiruotem, tai labai galvoju ar verta pervesti darbuotojus dirbti pagal suminį darbo laiką ? Ar nebus dar daugiau problemų?
Būtų labai gerai jeigu kas nors pakonsultuotų šia tema išsamiau ???????

Sutartį nebus nurodytas atlyginimas, bus tik parašyta 3eil. "mokamas 3,9 Lt valandinis atlyginimas už faktiškai dirbtą laiką".

Jeigu darbuotojams darbo užmokestis mokamas pagal sumine darbo laiko apskaita, tai turi buti nustatytas 1 valandos įkainis mano manymu taip: 655/168=3.90 tai turi buti nustatyta darbo sutartyje. Kiekviena menesi tu paskaiciuoji dirbtas valandas padaugini is 3.9 ir suzinai atlyginima. Praejus 4 men. turi sudeti faktiskai dirbtas valandas ir priklausancias pagal darbo laiko kalendoriu ir paskaiciuoji virsvalandzius (jeig jie yra).
Nesu įsitikinus kad tai jau 100 %viskas tikslu. O tau VDI nepaaiskino kaip reiktu klaidas pataisyti ?????????????/

As laukiu jau dvi dienas ir kaip supratau, gali dar reikti dar palaukti. Wolf rase kad lauke 8 dienas atsakymo (jei as gerai supratau)

Alisa, gal gali ieiti i saskaita banke internetu. Iejus i saskaita galima ieiti i VMI EDS ir tada tikrai nereikia jokiu slaptazodziu. (Pati susiduriau su tuo ir taip issprendeziau problemas)

Mano ziniomis sumine darbo laiko apskaita nera taikoma 4 men. arba 1 metus, ja galima taikyti visa laika. Bet pagal darbo kodeksa ne reciau kaip kas 4 men , o pagal ( Modesto nuoroda) vairuotojams ne reciau kaip kas 12 menesiu reikia suskaiciuoti virsvalandzius. T.y. sudeti faktiskai dirbtas valandas ir palyginti su numatytomis pagal darbo laiko kalendoriu.

Įdomus klausimelis mane taip pat labai domina, tiesa sakant as vairuotoju prasau suzymeti jei jie vaziuoja nuo 22 iki 6 , ir apmoku 1,5 karto. Tiesa dar viena ausim girdejau , kad reikia apmoketi ir uz poilsio dienas, jei vairuotojai dirba NE PAGAL SUMINĘ DARBO LAIKO APSKAITĄ.


Gal kas nors tai patvirtintų ar paneigtų ??????????

Viska supratau valioooooooo