gal kam ish jusu teko rashyti atsakyma darbo inspekcijai del reikalvimu ivykdymo? sedziu suku galva, kaip cia jiem surashti dabar ta rashta... gal kas koki pavyzduka turit??

Sveiki,

gal jus kolegos zinosite kaip elgtis musu situacijoje, kadangi darbo inspekcija mum atsake, kad jie nezino.
Gavome vykdomajai rashta ish anstoliu daryti ishskaitymus ish darbuotojo minimalios menesines algos po 20%.
Jis dirba 0,5 etato - gauna 275 Lt. alga. tai gaunasi kad ne MMA.... tai kiek procentu cia reiketu jam atskaichiuoti? ar ishvis nieko neatskaichiuoti, nes pajamos per mazos ishskaitu darymui?

Labai labai prashau pagalbos -
shiandien i darba atejo darbo inspektore, kai sedejau viena, dirbu personalo inspektore, pateikiau jai kai kuriuos dokumentus susipazinti - DS, registracijos zurnala, labai normaliai pabendravom ir ji paprashe kita savaitele kai kuriuos DU dokumentus vadovas kad atvezhtu i inspekcija jai susipazinti.
Bet visa beda tame, kad grizes direktorius baisiai apreke, kad nepaemiau ish jos igaliojimo tikrinti, pagal koki pagrinda jai pateikiau dokumentus.
kiek zinau, inspektorius neprivalo palikti to dokumento, tikriausiai visa beda tame, kad ji nepateike man to dokumento susipazinti ir savo pazymejimo... ar dabar cia mum yra koks pagrindas gincyti tikrinima, ir shiaip gal kas zinote kokia tvarka tu darbo inspekcijos tikrinimu pagal skunda, kur ji nustatyta.. skambinau jai, kad atsiustu ta popieriuka nors faksu, bet inspektores darbe nera..
labai labai aciu visiems uz pagalba, nes baisiam strese esu.. ka dabar daryti...

[/quote]Kiek suprantu programinė įranga buvo nelegali. Tada jokių oficialių grasinimų negali būti. Pagrasinkite šefui, kad pranešite Rivilei ar dar kam, kad naudoja jų nelegalią programą. Jums vistiek jokios atsakomybės, o šefui vieni rūpesčiai. Antra įmonei iš tikrųjų be darbuotojo sutikimo teisėtai yra labai sunku ką nors išskaičiuoti iš atlyginimo, net jeigu yra materialinės atsakomybės sutartis. Jei įmonė norės išskaičiuoti ką nors pagal inventorizacijos aktą, ji būtinai turi turėti priėmimo perdavimo aktą, kur yra jūsų parašas, kad jūs materialines vertybes gavote. Nėra akto - nėra jokios atsakomybės net jei yra sutartis. Negalite atsakyti už daiktą, kurio negavote. Be to drąsiai galite kreiptis į darbo inspekciją. Ji labai mėgsta tokius skundus. Pagal įstatymą įmonė turi atsiskaityti su darbuotoju paskutinę darbo dieną, o kiek suprantu jūsų darbdavys to nedaro. Oi gaus velnių... Tik jau atvykę į įmonę nieko nepasirašinėkite atbulinę data ar šiaip kokių popierių prieš tai neišsiaiškinę kas iš to bus.[/quote]

programine iranga buvo mano paties irashytas Dreamweaver ir dar viena programele "flashams" daryti, su kuriomis tik as vienas dirbau, nes kiti net atsidaryti tokiu programu nemoka - kai pasakiau, kad isheinu ish darbo ir susitariau kad nutraukiam DS, jam ishtryniau, nes neduok dieve ateis juos tikrinti BSA, tai atsakomybe uz nelegalios programines irangos platinima teks man ir dar ne bele kokia,o baudzhiamoji. Nesupratu ar del shitos irangos jie mane cia kaltina, ar del oficialiai turimos riviles, ish kurios man reikejo spausdinti prekiu kainas, ir ten kazkas pagedo, nors specialiai ir tychia as nieko nedariau.. tuo labiau, kad nei mane kas moke su ta rivile dirbti, nei moekjimas ja dirbti buvo salyga mano darbui - nuo kazkokio programos sugedimo manau niekas nera apsaugotas ir zinau, kad pataisyti tai, kas ten sugedo pakanka 5 min riviles specialisto darbo. O aktu jokiu nepasirashinejau, del kompiuterio perdavimo man ir C bei D disko turiniu taip pat.. Su prekemis lygiai tas pat. Tik sutarti pasirashes esu visishkos materialines atsakomybes, nors turinio jos nezinau, nes skaityti nelabai leido, o as - asilas, ir nesidraskiau, nes galvojau kad su zmonemis dirbu. I inspekcija eiti nenorejau, bet matau, kad kitos isheities nebelieka - beda tik viena, kad skundas inspekcijai, negarantuos, kad as bent oficialia savo alga 500 Lt gausiu.. o apie juodus pinigus jau seniai pamirshau. I ta susitikima manau net neisiu, nes jie ant manes ten tik reks ir nervus pagadins, o naudos ish susitikimo nebus jokios, nes mano teisybes ten niekas nepripazins. Bet aciu uz pagalba - vis aiskiau pasidaro, nes jau ir pats ishsigandau, kad ant visokiu nesamoniu pasirashiau ir is manes tuoj visas prekes nurasys - juk shefas raktus nuo sandeliu turi ir gali savaitgali viska ishvezhti, atgaline data apiforminti ir se tau - minus milijonas mano alga..

jei dantim ginsiuosi, tai paskui baudzhiamoji atsakomybe gali kilti bandysim kaip nors teisishkai, civilizuotu budu... nors dantis man aplauzhyti jau grasino

as tai vargstu... parashiau jam rashta, kad pervestu mano alga i saskaita, tai gavu laishka baisiausia, kur mane visom pasaulio nuodemem kaltina - jog as piktybishka zala padariau nelegalias savo programas ishsitrynes ir kad pagal inventorizacija as esu jiems skolingas, savo tycine kalte visame kame pasirodo esu pripazines, mano alga depnuota imones kasoje ir privalau prisistayti i buveine imones nurodytu laiku, bei aptarti kaip as jiems ishmokesiu susidariusius nuostolius.. zodziu cia jiems negalioja jokie principai, kaip darbuotojo interesu gynimas ir kad jie privalo irodyti mano klate, o ne as turiu gintis nuo sugalvotu nesamoniu.. tai va ir nezinau kaip cia elgtis...

norejau paklausti, jei imone pasirashiusi atskiras visishkos materialines atsakomybes sutarti su atskirais darbuotojais, bet nera kolektyvines atsakomybes sutarties ir nera kolektyvines sutarties, ar galima ishskaichiuoti ish darbuotojo zala susidariusia, kai jis ishinstaliavo ish kompiuterio nelegalias programas?
ir kas tokiu atveju, jei jis dirbo su rivile, nors dirbo vadybininku, pareigybines instrukcijos nera, ir "pasirodo" kad sugedo rivileje kazkas, nors pati programa veikia, tereikia aptarnaujanchiosios imones 5 min vizito, kad ivesti viena registracijos eilute, nors tame nera tychines darbuotojo kaltes, o darbdavys tuo motyvuodamas nenori moketi algos ir dar sau gauti pinigu...
taip pat darbdavys atlieka inventorizacija po darbuotojo atleidimo, jam nedalyvaujant, motyvuodamas visishkos materialines atsakomybes sutarties buvimu su darbuotoju, kai uz sandeli turetu buti atsakingas sandelininkas... o zmogus nedirba jau ir negauna atsiskaitymo..
ir paskutinis klausimas - ar turejo darbdavys man iteikti tos materialines atsakomybes sutarties antra egzemplioriu? nes sake, kad nepriklauso ir liepe rashytis...

i kortele niekas nepervedinejo, o darbe as buvau pasirodes, liudininkai buvo, tik kad piniu jie moketi man grieztai nenori, sako, kad as jiem dar skolingas... kisha kazkokius inventorizacijos lapus, kuri dar nebaigta ir kurioj as visai nedalyvavau, nes ja pradejo kelios dienos po mano ishejimo..

parashiau prasyma pervesti pinigus i saskaita, ishsiunchiau 2 egzemplioriais su prashymu viena su atzyma kad gautas ir antspaudu ishsiuti man atgal. Dabar laukiu kas bus, ar pinigus perves ar skambins ir moralizuos...

suprantu poziuri,kad galiu buti ir as neteisus... bet atlyginima pries pora menesiu jis man pats 3 karta pakele savo noru beveik. o kai pasakiau kad iseinu, dar bande atkalbeti... o ir shiaip ne vien vadybininko darba dirbau, ir su uzsienio klientais visais dirbau, nes ofise niekas anglu nemoka ir interneto puslapi sava iniciatyva sutvarkiau, nes IT imone paskaichiavo vien pirminio keitima uz 5000 lt. aishku kiekvienam spresti,kaip jis nori.. tik as manau,net ir su tais "blogaisiais" atsiskaityti normaliai reikia.. cia jau ne morales, o butinybes ir elementaraus elgesio klausimas..

dekui kad paaishkinote... su tom sumom sodrai rodomom man visai neaishku buvo... dabar jau aishku bandysiu darbdaviui motyvuoti tuo, kad jokiu ishskaitu jis negali daryti, nes revizijoje - inventorizacijoje as nedalyvavau... o tuo labiau uz sandeli yra atsakingas sandelininkas, ir as ishvis ten ne prie ko.. pora sykiu tik prekes turejau pats rinktis, kai sandelininkas atostogavo, bet jokiu isakymu del pavadavimu tai niekas nerashe ir nemate... ir shiaip prisiminiau, kad jau pas juos praktika tokia,kai zmogus isheina atskaichiuoti kokia meshkerele uz 800 Lt, o kai ji paskui atsiranda, tai jam niekas tu pinigu negrazina... o kam?

yra tokia tvarka, kad jei nueini pas notara su rashtu, ir nori ji ishsiuti, tai notaras patvirtina tavo rashto turini, pasilieka pas save nuorasha ir ishsiunchia... cia tuo atveju, jei jie sakys, kad nieko negavom, tushchia lapa atsiunte..
o tai jei sodrai parodyta, kad man pinigeliai buvo ishmoketi ir as ju nepaemiau ir niekur nepasirashiau, tai dar gali buti,kad ju man nemokes??? nieko nesuprantu dabar... ar gali jie atskaitas dar daryti, pagal ta patikrinima "is oro" padaryta?

jei idomu - naujienos is mano mushio fornto nuvazhiavau i sodra, tai pasirodo, kad atleistas as nuo 2005 10 14, tos dienos, kada parashiau prashyma ir sodrai nusiustoj formoj parodyta, kad man atskaichius mokeschius priklauso 504 lt, tai va pagalvojau, jei jau taip, rashysiu as jiems rashta ir siusiu per notara, kad pervestu man priklausanti atsiskaityma i saskaita..
tik norejau pasiteirauti, gal kam teko tokiu rashtu pavyzdzhiu matyti ar rashyti, nors aisku geriau nei viena, nei kita... bet pagalba toki "shedevra" kuriant labai praverstu

aciu uz palaikyma :) vazhiuoju dabar i sodra, pasiziuresiu ar jau jie praneshe apie mano atleidima ar ne, nes nieko nepasirashinejau, tik prashyma atleisti nuo 14 d. shefui atidaviau. Ten prie to pachio ir oficialiojo atlyginimo suma, kuria jie Sodrai parode, jei mane atleido, suzinosiu :)
pikta, tik kad dirbi, dushia atiduodi, o paskui spyga i dantis gauni, kai nervai despotu kolektyve nebeishlaiko...

pasilikau sau laiko savaitgali pagavoti, nes nenoriu labai nervu gadintis... bet ir principas neleidzhia taip ant galvos asilus laikyti bejojanchius. O dovana nusiusti gal ir gerai butu

as taip ir mastau,kad greichiausiai arba siusiu jiems pastu registruota laishka su lydrashciu, kad priimtu pakartotinai mano prashyma del sutaries nutraukimo ir ishmoketu alga bei kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Nenoriu nervu gadintis ir i teismus eiti, o tai shefas man ir taip eme grasinti, kad jaunas esi, darbo ieshkosi, man skambins ir klaus, koks tu darbuotojas, o as jau pasakysiu jiems - jokio darbo tu negausi... dar uzsiuto,kad as savas programas ish kompiuterio ishtryniau Dreamweaver, Flash ir Photoshop, kurias pats buvau susiinstaliaves, nes kazkada pirkau is savu pinigu ir tik as vienintelis su jomis ir dirbau. Grasint eme kad man dantis aplauzhys - zodziu, tikri veidai pasimato kai isheiti nori. Tempe tempe laika, o dabar jau gaunasi kad as jiem dar skoloj lieku neteko dar su tokiom situacijom susidurti, bandai zmogishkai kalbeti, prashai kad paaishkintu, kodel tau nepriklauso, o jis tik rekia "jokiu diskusiju" - va ir individualios imones darbo specifika pasireishkia.. buhaltere nieko nesako, direktoriaus ir direktorienes bijo. o jie irgi protingus vaidina, registruotus laishkus ne visada priima - tai va galvoju, kad tikriausiai tokiu atveju kurjeriu firma rashtui pristayti patikimiau butu nei musu senasis lietuvos pashtas ...

del atostoginiu tai jau tuos kuriems rashiau prashyma, nurashiau, bet dirbau ne 1 metus, o visus 1.5 - tai gaunasi dar apie 14 dienu... nors uz tuos norisi..

tai skambinausi jau.. kad darbo inspekcija ir nieko gero nepasako... kai parashysiu pareishkima jiem, tada vazhiuos ir tirs, bet mano pinigu tai jie negrazhins.. nes sake kad tos ishskaitos lyg ir gali buti daromos. Nu zodziu jie nieko konkretaus nepasake. Tai man idomu kaip ten ish tiesu gali buti

prashom kolegu pagalbos, kaip elgtis tokioje situacijoje -
ishdirbau II 1.5 metu. atostogas naudojau viena karta 16 dienu, bet prashyma rashiau 28 dienoms, nes taip liepe - buvo susitarta kad ishnaudosiu jas veliau.
kai paprashiau po poros menesiu atsotogu, darbdavys sutiko, o po savaites kai jau turejau eiti atostogu, man pasake, kad man jos nebepriklauso, nes esu ishnaudojes.
Nervai nebeishalike ir parashiau prashyma nutraukti darbo sutarti, nuo spalio 14 d., darbdavys pareishkima prieme, bet rashtishko irodymo neturiu. I darba leido nebeiti. Atsiskaitymo iki shios dienos negavau. Kai nuvazhiavau sutvarkyti dokumentu shiandien, t.y. spalio men. 28 d., man pareishke, kad atsiskaitymo as negausiu ir dar esu jiems skolingas 60 litu, nes jie suskaichiavo sandeli ir rado trukuma, kuri paskirste ant 4 zmoniu, taip pat dar atskaichiuoja uz pavogtas prekes uz 500 lt, kurios dingo priesh du menesius kai as dirbau imones parduotuveje ir shia suma jie sumane paskirstyti ant 2 zmoniu kurie dirbo ta diena, nors darbas parduotuveje neieina i mano pareigas- as dirbu pardavimu vadybininku, pareigybines instrukcijos nesu pasirashes.
Ka tokiu atveju daryti? darbo sutartyje del atleidimo nepasirashinejau, nes susinervavau ir ishejau... ir uz pinigus nepasirashinejau niekur nieko... del atostoginiu taip pat nesuprantu... kur dingo mano uztarnautos atostogos?
Aciu ish anksto uz patarimus ka daryti su tokiais ishpindejusiais darbdaviais :)
Ar gali jie daryti tokias drastishkas ishskaitas, be pagrindo ir ar turi man tuomet pateikti kazkokius dokumentus pagrindzhianchius shiuos ishskaitymus?

prashom kolegu pagalbos, kaip elgtis tokioje situacijoje -
ishdirbau II 1.5 metu. atostogas naudojau viena karta 16 dienu, bet prashyma rashiau 28 dienoms, nes taip liepe - buvo susitarta kad ishnaudosiu jas veliau.
kai paprashiau po poros menesiu atsotogu, darbdavys sutiko, o po savaites kai jau turejau eiti atostogu, man pasake, kad man jos nebepriklauso, nes esu ishnaudojes.
Nervai nebeishalike ir parashiau prashyma nutraukti darbo sutarti, nuo spalio 14 d., darbdavys pareishkima prieme, bet rashtishko irodymo neturiu. I darba leido nebeiti. Atsiskaitymo iki shios dienos negavau. Kai nuvazhiavau sutvarkyti dokumentu shiandien, t.y. spalio men. 28 d., man pareishke, kad atsiskaitymo as negausiu ir dar esu jiems skolingas 60 litu, nes jie suskaichiavo sandeli ir rado trukuma, kuri paskirste ant 4 zmoniu, taip pat dar atskaichiuoja uz pavogtas prekes uz 500 lt, kurios dingo priesh du menesius kai as dirbau imones parduotuveje ir shia suma jie sumane paskirstyti ant 2 zmoniu kurie dirbo ta diena, nors darbas parduotuveje neieina i mano pareigas- as dirbu pardavimu vadybininku, pareigybines instrukcijos nesu pasirashes.
Ka tokiu atveju daryti? darbo sutartyje del atleidimo nepasirashinejau, nes susinervavau ir ishejau... ir uz pinigus nepasirashinejau niekur nieko... del atostoginiu taip pat nesuprantu... kur dingo mano uztarnautos atostogos?
Aciu ish anksto uz patarimus ka daryti su tokiais ishpindejusiais darbdaviais :)
Ar gali jie daryti tokias drastishkas ishskaitas, be pagrindo ir ar turi man tuomet pateikti kazkokius dokumentus pagrindzhianchius shiuos ishskaitymus?

yra tokia imone Optiva, puslapis jus www.optiva.lt, jie turi programele TeleOptiva - telefoninių pokalbių apskaitos sistemai. ish ju puslapio galima parsisiuti ir demo versija. Neziurejau ar ji gera, bet jei niekur neradai ishvis tokiu programu, tai bent viena jau bus :) kaina jie rasho, kad 800 + PVM :)

Padekita prasau, koks 2005 01 ir 02 minimalus valandinis atlygis?
kur galima rasti ta LRV nutarima/? ar cia tas pats LRV 2004 03 24 Nr. 316, VŽ 46-1511 500 Lt ir 2,95 valandinis turi nuti taikomas, ar jau kazkas keitesi?
labai aciu uz pagalba

pas mus vasarom buna su statybininkais, kurie dirba pagal patentus panashiu kaip isivaizduoju atveju... tokiais atvejais imone sudaro su klientu sutarti del darbu atlikimo ir toje sutarteleje grazhiai nurodo, kad viena ish rangovo teisiu perleisti darbus subrangovui. Kai jau turime darbu (rangos) sutarti su uzsakovu, del to paties objekto sudarome sutarti su patentininkais. Sutartyje, kuria sudarinesite su asmenimis dirbanchiais pagal verslo liudijima, patarchiau irashyti kuo daugiau, zinoma, teisetu ju atsakomybe nustatanchiu punktu... nes vis pasitaiko kad jis kokio broko pridaro, o va atsakyti uz ji nenori...
sekmes

Manau, kad ta Jusu personalo vadove ish dalies teisi... pagal LR DK 150 str. 2 dali - virshvalandiniai darbai paprastai draudzhiami, ir leistini tik pagal 151 str. - t.y. atitinkamoms pareigybems, esant darbu atlikimo butinumui tai va as manychiau, kad nera visishka nesamone.. nes pas mus imoneje iki naujo DK virshvalandzhiai buvo iprastinis dalykas, o mes dirbome su gamyba... tai va po to naujo kodekso virshvalandzhiai baigesi, nes darbu atlikimas ir produkcijos pagaminimas laiku, pagal sutarti, kad butu laimingas uzsakovas, nera pripazhistami butinybe...