ginn_ta rašė: Jei perimčiau viską iš svetimo žmogaus tai suprantu, o dabar perimu iš savo ir tikrai žinau kad klaidų begalės, todėl ir tvarkausi dabar už praeitus mėnesius,tai pagalvojau negaišiu laiko su tais perdavimo dokumentais,nes ar taip ar taip pati susitvarkysiu.

ausa rašė: Sveiki,
Man irgi vargas nusimato keisti direktorių . Niekad nesu . Perskaičiau viską apie ką rašėt , bet vistiek liko daug klausimų:
1. Direktorius kviečia akcininkų susirinkimą jame nurodo punktą diretoriaus atleidimas. Ir susirinkimo metu akcininkams įteikia prašymą apie jo atleidimą. Ir dar pats direktorius yra akcininkas , kuris dar ir parduoda likusiems savo akcijų dalį . Ar galima į vieną protokolą viską plakti atleidimą , akcijų pirkimą - pardavimą , naujo direktoriaus skirimą ir panašiai
2. Ar rekia akcijų persiskirstymas pranešti registrų centrui .
3. Kaip dėl balanso atleidimo dienai ar jis būtinas . Ar užtenka tarkim kasos perdavimo akto (nes jis buvo ir kasininkas) ir ilgalaikio turto už kurį jis buvo atsakingas perrdavimo akto .

ginn_ta rašė: O jei pasitikiu buhaltere, ar būtini visi perdavimo priėmimo dokumentai?

ritaza rašė: Na... pradžia bent jau aiški. Vistiek man kažkaip netraukia šiuo reikalu užsiimti, bet, deja, teks.
Dėkoju

ritaza rašė: Ačiū labai
Taip, jau perskaityti visi šie dokumentai, bet kažkaip nesusidėlioja man mintys, kaip visa tai padaryti ar nusimato tikrinimai kokie nors, ar labai daug dokumentų jiems reikia pateikti ...

Lige rašė: Sveiki, gal galit kas patart perimu buhalteriją iš kt. buhalterės yra klaidų vis taisom kaip apsidraust už praeitus ir šį pusmetį Gal kas galit įmest priėmimo - perdavimo aktą, nesu susidūrusi kaip tai atrodo Iš anksto labai dėkoju

kycka rašė:
O kodel? Kokie priedu metodikos privalumai pries paprasta algu sistema?

Tess rašė: O kaip dėl:
203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.

Tess rašė:
Dėl vadovo tai aišku, kad turi buti akcininkų sprendimas/protokolas. Bet kokia eiga. Ar reikia vadovautis LR DK. Jeigu taiptai iš pradžių reikia pranešti apie numatomus pakeitimus. O po to jau rašyti protokolą/sprendimą.

kycka rašė:
Tai nera motyvacija. Musu imoneje priedai neturi savo "priedu" skatinamosios esmes. Taip tiesiog ismokama atlyginimo dalis. Gali buti net ir didesne, nei pats atlyginimas. Pridejau ps. ankstesneje mano zinuteje, kad butu aiskiau.

kycka rašė:
Bet kodel tuomet toks primygtinis noras moketi priedus, o ne forminti atlyginima tai sumai, jei priedai mokami reguliariai kartu su alga? O kaip del atostoginiu ir panasiai? Jie juk skaiciuojasi nuo atlyginimo darbo sutartyje, priedai neieina skaiciuojant? Vadinasi, faktiskai as prarandu dali pinigu. Ar klystu kazkur?

Rainis rašė:
Taip, čia jau greičiau dovana arba pajamos natūra.

Tess rašė: Atlyginimas buvo 350 Lt. per mėn., darbo dienos trukme 4 val. per dieną.
Dabar nuo sausio 1 d. - atlyginimas 1000 Lt. ir darbo dienos trukmė 8 val. per dieną.
Galiu ir kievienam parašyti nesunku. tik 2 darbuotojai.
O vadovui jau akcininkai pakels. O šiuo atveju taip pat reikėtu LR DK vadovauti manau. Tai tada bus akcininkų pranešimas vadovui, o po to sprendimas?

Ačiu, Tininga

kycka rašė: Sveiki, kadangi forumas didelis, susirasti visa dominancia informacija labai sunku, pameginsiu suformuluoti cia bendra klausima, gal galesit padeti ir paaiskinti arba duoti konkreciu nuorodu. Su finansais nedaug bendro esu turejusi, tad kalbesiu labai paprastai. :)

Esminis klausimas - kuo skiriasi darbo atlyginimas (nurodytas darbo sutartyje) ir priedai? Pastebejau, kad musu imones direktorius praktikuoja moketi priedus kaip atlygi, kai alga pakyla iki tam tikros ribos. Zinau, kad vienai kolegei mokami net didesni priedai uz pacia alga. Kadangi manau taip daroma ne siaip sau, norejau paklausti, ka imone tuom islosia, ir ko as netenku? Domina atostogu, komandiruociu, ligos pasalpu, pensijos ir t.t. apskaiciavimas (vienu zodziu, viskas, kas tik gali buti su tuo susije). Taip pat kitais metais galvoju imti paskola is banko bustui, tad irgi domina ar tie priedai bus uzskaitomi kaip gaunamos pajamos ar ziurima tik i darbo sutartyje nurodyta suma?

ritaza rašė: Sveiki,
Labai įdomu, kaip su tuo PVM grąžinimu, jeigu kas mėnesį teikiu deklaracijas, kur VMI mums turi grąžinti, tai kas mėnesį turiu rašyti tą prašymą ar kaip
Jei galite atsakykite kaip su tais grąžinimai ten būna
Labai ačiū jei kas plačiau papasakosite

Rainis rašė:
Jei įsigijimo vertė atitinka įmonės nustatytą minimalią, galite.

gretute13 rašė: 1.Dengi debitorinius įsiskolinimus pagal avansu pravestas sumas tiksliai pagal sąskaitas.
2.Dengi debitorinius įsikolinimus pagal rezervu pravestas sumas tiksliai pagal sąskaitas.
3. Kas lieka nepadengta pirkėjo sąskaitose, ta sumą paprastai nuskaito bankas už palūkanas ir kitas banko suteiktas paslaugas.
4.Banko išrašytą SF galima pajamuoti į banko paslaugas arba finansines sąnaudas.
5.Banko kreditorinį įsiskolinimą dengiame su pirkėjo debitoriniu likusiu įsiskolinimu.

gretute13 rašė: Padekit del faktoringo korespondavimo.
gauti avansai, rezervai susidengia su pirkejui pateiktomis saskaitomis, taciau kaip su komisiniais ir palukanomis?
Komisiniu D6100 K4421 ir palukanu D630 K 443 saskaitas uzsipajamavau kaip is lizingo. Kai padarau tu sumu sudengima su pirkejo UAB xxx likusia suma pagal saskaita ( sumos sutampa) tai man sudengimo saskaitoj 222 pas viena K pas kita D pakimba....Kaip daryti...kiek suprantu sask 222 negali likti sumu.
Pagelbekit...

Voveruska01 rašė:

Viena is VMI rekomendaciju - per www.vmi.lt pasitikrinti, ar tavo tiekejas tikrai yra PVM moketojas, ar jam neiskelta bankroto byla, kai PVM sumokejimo prievole pereina pirkejui. O naujas jis moketojas, ar senas -nera svarbu. Svarbiausia, kad juo butu

Girele rašė:
Pagal teismų praktiką (pernai ar užpernai buvo - nerandu greitai nuorodos) - niekaip nesibaigs. Nebent tikrintojai įrodys, kad jūs susitarę su tiekėjais "plovėte" PVM iš biudžeto.

nalaila rašė:

Na gal kas galite padėti

Girele rašė:
Pvz. mūsų DNSB pinigus taip pat laiko terminuotame indėlyje (kaupia remontui)

artas71 rašė:

na reikai įsitikinti, kad jie ne PVM mokėtojai. Ir medienai visada rašom paprastą PVM sąskaitą faktūrą, tik su nepaprastu prierašu dažniausiai...

minette rašė: O jeigu medieną parduodam bažnyčiai, tai kaip su sąskaita ir PVM? Susivėlė mintys

puke111 rašė: Sveiki, gal žinot ar buhalteris gali būti atsakingas už saugą darbe įmonėje?

dangietis rašė: Vykdom nebaigta statyba, dabar apdraudem pastata (dar nepabaigtas statyti). I kokia saskaita man det draudima ar i sanaudas, ar i ilgalaiki turta?
Aciu