galutinis atsiskaitymas su darbuotoju

[quote=Niemand]
[quote=eternity123]
O gal kas turite darbuotoju sutikimu formu pvz, kuriomis butu

pirko. Su tą firmą ir su tuo darbuotoju buvo atsiskaitytą ir padengtą.
Dabar situacij tokią:
Išduotas

jau kelintos kaledos, kai tenka atleisti dali darbuotoju. Gal kuris galit pasiulyti darba

[quote=zaika][quote=Mandera]Beje, o priesgaisrine instrukcija, ar turi buti suderinta su

237 str., jei ir tai nepadeda, tai reikia su tokiu darbuotoju atsisveikinti pagal DK 136 str. 3 d.

darbo sutartyje su savimi turės pasirašyti?[/quote]
tada įgalioja kitą darbuotoją (pvz. buhalterę

nenuskriaustų :) O kaip su darbo sauga, danai būdavo atsakingi? Ir dar dėl darbo laiko: DS su darbuotoju tai

savimi kaip darbuotoju teigiate kad negalima.
o jeigu Steigėjas su savimi pasirašo DS - tai jau

darbuotoju pareigas ieina bendravimas su klientais rysiu priemonemis ir tiesiogiai.
Aciu[/quote]
Gali. Tik

pavadotojui ataskaita apie galimas problemas su kuriomis imone gali susidurt darbo Rusijoje metu su siu

imones darbuotoju saugos ir sveikatos instrukciju patvirtinimo". daugiau lyg ir nieko nera.[/quote]

O

[quote=astuska]po direktoriaus parasu rasyk zodi "Susipazinau" dvitaskis;
surasyk visu darbuotoju

Sveiki,
sakykit, dabar po nauju, kai keitesi švietimo darbuotoju apmokejimo aprašas

[quote=jagsvaja]Noreciau paklausti: kadangi darbuotoju atlyginimai kiekviena men keiciasi

ar reikia isakymo del atsakingo uz darbuotoju saugos ir sveikatos bukles paso rengima, pildyma ir