laikomas proporcingai didesniu ar mažesniu.“
Tai vis dėlto pusė etato - pusė stažo ?[/quote]
Ši
alga ta pati, nebent puse etato vienos pareigos, puse-kito. Ir dalinti tą algą per pusę. Bet
2012-02-14 10:46 Wyga / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1031114
darb.pagal DS buvo puse etato 2011-10men pas jį pakeista DS į pilną etatą.
Darb.atleidžiamas 2012m 02-28
menesi rasom tarkim 175 val tiems kas dirba 8 val. o jei puse etato 4 val dirba tai toje grafoje rasyti
2012-05-03 09:44 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1057586
[quote=Alina55]
[quote=Daivape]jei puse etato 4 val dirba tai toje grafoje rasyti ta pati 175 ar
lyginti būtinai su tuo pilnu laiku?
Nėra tokio dalyko, kaip pusė etato, yra nustatytas tam
etato už 300 Lt.[/quote]
Paskaičiuokit kiek kalendorinių dienų dirbo( pravaikštų neįskaičiuokite).Tas
]
Teisingai supratote, net nors ir puse etato , bet jam priklauso 28k.d.atostogų, tai tada skaičiuojama (nuo 7
. Atleidžiamas 2006-09-29.Dirba ant pusę etato. Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas:
Tai
Maža "smulkmenėlė" - pusė etato nėra rodiklis, jeigu DS 3 punkte konkrečiai nebus nurodyta, kokio
2006-10-10 14:52 Loreta / Bendra / Sodra / #327224
. priskaičiuota DU - 32000 lt
Viso darbuotojų - 31, iš jų 23 dirba pilnu etatu, 5 - 0,5 etato, 2 - po 1 val
yra dirbantis 0,5 etato?
darbo dieną ar 4 val. dirbant pusę etato, tai reikėtų skaičiuoti pagal darbo valandas.
2006-11-02 10:11 Norta / Bendra / Darbo užmokestis / #334600etato, sakykim ant popieriaus nors ir 500, darbo d skaicius si menesi 19, man skaiciuojant viskas gaunas
2006-12-23 09:35 kavjola / Bendra / Darbo užmokestis / #352403
300 lt, jei 0,5 etato? o gal bruto 430lt? ka man daryti? kaip reikes paskaiciuoti? bus
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui