ka as pasakiau

principu vedama, o as pradejau is karto kaupimo vesti, tad dabar turiu graziu likuciu, jei zinote kaip

. programa? as baigau KAZUM, jau 2 kurse mokemes dirbti su steku, pagal programa dar priklause ismokti dirbti

as ta skirtuma galiu drasiai deti i veiklos sanaudas ir nesukti sau galvos, teisingai jus supratau

:[/quote]
Cia tik mano nuomone kaip as daryciau tokiu atveju...
Gave tokia saskaita ir tokias prekes

priskaičiavote premiją?
Įdomus variantas.[/quote]

Nu as filtrais niekada dar nesinaudojau, pabandysiu. Idomus

mokesčio kaip ir nereik [/quote]
ar tikrai, as kai dirbu nuostolingai tai net nesidomiu :lol

: [/quote]

As tikrai ketinu jau šiemet rugsejį lankyti trečią modelį, o kitais metais kitus du. Dėl

[quote=Modestas][quote=Virgasius][quote=Modestas][quote=Virgasius][quote=Dorota1]AS TAIP DARAU

]

Modestai o kodel 63?
as tokiais atvejais koreguoju 34 [/quote]

Skaitai esmine klaida? kad per

nepatenkimu rezultatu.[/quote]

nea, cia as rasiau del darbutojo, kad jeigu darbuotojas iseina savo noru ir

08.26. Jam dar bandomasis laikotarpis. As atleidau pagal 127 str.1d.?[/quote]

cia darbuotojo

didinti tik tuom skirtumu (320000-117000=203000). Sia suma as galiu kelti akciju nominaliaja verte

ne apskaita prie gamybos. as noriu pasakyti kad pagrindinis uzdavinys yra gamybos valdymas:

* nuo

automobiliams reikalingas detales, bei pats jas istatau! Tai turiu toki klausima! As neturiu, nei imones, nei

, kad vėlu ir pinigų grąžinti negaliu?
Patarkite prašau.... [/quote]
Nepergyvenk
As darau