ka as pasakiau

neblaivuma darbe 07 13 ir gavo nuobauda nuo algos kazkiek procentu... siaubas nzn ka daryti....[/quote]
nuo

susitvarkyti taip, kad nereiktu niekam teikti jokiu deklaraciju? Ka daryti su pinigais, inasas 10.000Lt (like

:)

[quote=Elste][quote=Sandra_v]ka tokio reikia padaryt ar kokius žmones uknist kad savo temą užsitarnaut

- buhalteriui? Tikiuosi supratot ka turiu omeny
Is anksto aciu uz atsakyma!

[/quote]


Labas

istatyma nurodyti pagal ka remiantis

dekoju uz info labai laukiu
[/quote]
pirmiausia

apmokestinamas pajamas

o kodel klausete, kokiu budu apskaita vedu? ka norejote pasakyti?
[/quote

[quote=Dorota1]
nu ir ka man daryti kai toki grafika sustačius vadoovybė, perimiau apskaita ir jie

konferencija) praso saskaitos be pvm.. bet panikoj nerandu nieko konkretaus pagal ka tureciau israsyti saskaita

nurodyta. ka manote?
[/quote] Mes skaičiuojame su koeficientais. Jų nenaudojant gaunasi netikslus

daugiau ka ir prisivest, lauksiu labai atsakymo. Ilgalaikio turto korteles, ar teisingai darau, isivedame

atvažiuoja, taip sutaupama laiko. Bet iš kitos puses man patinka pas klientus važiuoti ka-kiek prasiblaškai

[quote=Dorota1]
Parašė darbuotojas prašyma atleisti iš darbo pagal 56 str 1 p.2 d. Ka daryti jai

pažymėti varneles? ir ka reikia rašyti čia? Ar gerai suprantu , kad tiesiog VISŲ darbuotojų, dirbančių

mėnesio atleidimą kalbi ''[/quote]

taip kalbu apie sausi, nes as tik sausio pbaigoje atejau dirbti

. todel konkreciai prasau jusu nuomones, nes galbut as kazko neisskaitau. ar mano atsakymas turetu slypeti