Skambinau ką tik į UT:
1. Teikti reiktų iki birželio 15 d. , bet jei pavėluosit kelias dienas, konsultantais griežtai nežiūrės į tai
2. Klausimas buvo kaip teikti darb. sąrašą, kai įmonėje buvo darbuotojų prastovoje ir kartu yra įtraukta į nukentėjusiųjų sąrašą, tai sakė galima rašyti visus darbuotojus kurie dabar nėra prastovose (mums taikoma max 10)
3. Klausiau dėl tų 6 mėn termino. Tai atsakymas, kad jeigu pvz vėlesniais mėnesiais įtrauksime daugiau darbuotojų į jų sąrašą (nes grįš iš prastovų) tai jiems skaičiuosis iš naujo tie 6 mėn. Na tarkim, pateikiu paraišką už gegužės mėn, tada už birželį plius įtrauksim papildomus darbuotojus, kurie atšaukti iš prastovų, tai tiems naujiems skaičiuosis nuo birželio mėn 6 mėn, o ne nuo gegužės.
Bet viskas skamba per daug gerai, todėl laukiu dar raštiško atsakymo