Įmonės veikla -medicininės paslaugos

nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo

nurodyta tu kompaktų vertė. Kiek žinau įmonės vadovas gali nustatyti savikaina. o kaip su sąskaitų

grynaisiais pinigais priėmimą įformina įmonės kasos pajamų orderiais,


PVM sąskaita faktūra fiziniam

direktorius liepė išanalizuoti visą per metus įmonės darbuotojų sunaudoto tualetinio popieriaus dinamiką

mane konsultavo, kad jei turėsime vidinius įmonės dokumentus (savikainos skaičiavimo metodika ar

[quote=Demia]Aš jos nerodysiu, kaip rašiau aukščiau, ofisas yra bute, ten yra įmonės savininkės

naudotas [/b]įmonės veikloje.
Jei to nebuvo, tuomet maržos schemos taikyti negalima, jei ši įmonė nuolat

] Atsižvelgdamas į įmonės dydį, pavojus darbuotojams, darbdavys steigia įmonėje arba samdo darbuotojų saugos ir

susitarti nepavyktų - į įmonės vadovą, o jei jau ir tuomet nepasisektų, į darbo inspekciją.
[quote

suvestinė, tai tas pats tik jau viena eilute visų įmonės darbuotojų kartu...

.Įmonės darbo tvarkos taisyklės (UAB)

Iš anksto dėkingas.

[img] sanitex.w3.lt/admin/images

nebus aišku)
Kaip čia išsisukti? Skriausti valstybės, aišku ir įmonės nesinori.....[/b]

nei sąnaudos - niekas.
Man atrodo, kad PVM negali būti įmonės nei perviršis nei deficitas (nes tai

išmokate iš kasos pinigus asmeniui, kuris nėra Jūsų įmonės darbuotojas, eilutėje "Pagal" rašoma to asmens

daugiau informacinio pobūdžio dokas, reikalingas adminui įvertinti įmonės būklę, o VMI - kad apsispręsti