ko

.
Čia draudžiasi įmonė,kad nepatirtų nuostolio. Gal reikės samdytis kitą darbuotoją, ko susižalojęs

, pradedantiems verslininkams, jie tikrai naudingi, kai nezinai nuo ko pradeti :) patariu atidziau pasiskaitineti

prie "Panerių maximos": ten aikštelė talpi ir jos nepastebėti neįmanoma :), o jei kam ko pritrūko, dar

pagrindinis darbas visada pirmiausia atliekamas ir niekada atėjus kitiems darbuotojams ko nors paklausti

vertei, jeigu ko kita nesustato jungtinės veiklos sutartis. Todėl pagal Jungtinės veiklos sutartį

skambinnu, aiškinu situuaciją, nemiegu per naktį, bet kitai dienai padarau :)

o notarams nėra dėl ko

prieinu prie šaldytuvo dažnai sunku man atsiminti, ar jau pavalgiusi esu, ar atėjau ko pasiimti.
Tie

atsitiktinai. Niekas manęs neklausė ko aš noriu. Tik mokiausi perdaug gerai kad auklėtojai būtų galėję išstumti

. Paprašykite, kad parašytų raštu, ko iš jūsų nori ir kokiu pagrindu, t.y. kad nurodytų eisės aktą, kuris

[quote=Tininga] Nerasite, ko gero. Vadovaujamės VDI komentarais, kurių esu girdėjusi du

geresne, nei blogesne.
Kartais jis net slepia tai, ką mes geriam. Tai, ko Jūs išties norėjot - buvo
kava

geresne, nei blogesne.
Kartais jis net slepia tai, ką mes geriam. Tai, ko Jūs išties norėjot - buvo
kava

, nei blogesne. Kartais jis net slepia tai, ką mes geriam. Tai, ko Jūs išties norėjot - buvo kava, o ne

kalbėtis, nes būtų išgirdusi tai ko negirdėjo" .
Pasirodo mergaitė darė horizontalią analizę (nors pati

darbo sutarties sąlygų keitimas turi būti daromas vienoje sutartyje, neatsižvelgiant į tai dėl ko