atlyginimo skaičiuoklė

paskaičiuoti VDU komp.atostoginiams?
Už pusę mėnesio priskaičiau atlyginimo 430,
o VDU paskaičiavau taip 800

atlyginima uz 08 menesi. darbuoveteje atlyginimo negaunu jau nuo vasario men ir darbuovete sodrai neteikia

. Manau, kad reikėtų dėti prie atlyginimo ir apmokestinti visą sumą, bet gal galima pagal direktoriaus

pusės atlyginimo. Šiuo atveju atskaityčiau 180. Tada gausis, kad 120 lt. persikelia į sekantį mėnesį. Ir

eiti į sąnaudas, jį išskaičiuojame iš atlyginimo
D4461 (atlyginimas), K4462-85,50
taip pat ir su

kokias pažymas jūs teikiat? Gal ten apskritai atlyginimo vidurkio reikia? O skaičiuojant VDU, tai taip

[quote=Voveruska01][quote=ddddaiva]Sveiki, gavau įsakymą dėl vienkartinio atlyginimo skyrimo

talkindamas susižeis ir bėgs skūstis ir ieškoti žalos atlyginimo ?

. kompensuojamo atlyginimo dydžio išmoka. Pašalpa nebus dvigubinama ar trigubinama. "

lt. Ar tokio atlyginimo pakanka, kad tapčiau apdraustas valstybiniu sveikatos draudimu, ir vėl

mokesčius.
Praktiškai tas pat yra darbuotojui mokėt priedą prie atlyginimo.[/quote] Tai darbuotojui jau

?[/quote]

Jei mokate kaip atlyginimą, tai ir mokesčius VMI mokate kaip nuo atlyginimo, nesvarbu iš kasos

... jis juk algos gaus puse reikiamao atlyginimo t.y. 600 lt. tai jau apsimokestins GPM, ar ne nes gi

dienas ir atlyginimą už pusę men, arba darbo dienos ir be atlyginimo [/quote]
Imate 3 paskutinius

priskaičiuota atlyginimo 155,20, tai vienos dienos VDU 38,80 Lt
Tuomet kompensacija: 7,37 Lt ?
Kažkoks