Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Tai faktiskai gaunasi, kad jei iseini 2 metams po 2011 liepos maximali ismoka i rankas ~2500?

neskaičiavau, bet už pirmus metus daugiau už antrus mažiau

[quote:6950a0ea0b]Tai faktiskai gaunasi, kad jei iseini 2 metams po 2011 liepos maximali ismoka i rankas ~2500?[/quote]

cia as turejau omenyje pirmaisiais metais tuos 75 proc. nes antraisiais metais planuoju sugrizti, tik nenoriu dirbti pilnu etatu. Nors dabar as pamaniau, kad vargu ar gausis koks skirtumas, jei as iseisiu dviems metams, bet antraisiais dirbsiu ne pilnu etatu, arba vieneriems, o po to tarsiuosi, kad dirbsiu nepilnu etatu.

pirmai metais mokės 70 proc. o antrais 40 proc. bet galima bus dirbti ir nemažės pašalpą

sveiki dar karteli... jei mama iki 3 metu augino dukryte ir i darba grizo s.m. geguzes men. ir vel planuotu pastoti, ar jai uztektu 12 men stazo nuo grizimo i darba, kad moketu normaliai uz vaiko prieziura ar reikalingas 24 men stazas?

24 mėn stažo kol kas nėra tokio reikalavimo net naujuose pakeitimuose

ania, tai ka cia mane subalamutijo viena planuojanti dekui uz ats

o tai ka tada turi minty sodros psl.? "Siekiant objektyviau įvertinti asmens indėlį mokant socialinio draudimo įmokas, nuo kitų metų liepos 1 d. motinystės (tėvystės) pašalpos bus skaičiuojamos įvertinant 24 kalendorinių mėnesių draudžiamąsias pajamas, o ne 12 mėnesių, kaip yra dabar. Už vienu metu auginamus du ir daugiau vaikų (pametinukus, dvynukus ir pan.) bus mokama ne daugiau kaip iki 100 proc. kompensuojamo atlyginimo dydžio išmoka. Pašalpa nebus dvigubinama ar trigubinama. "

o tą, kad jūs maišote du skirtingus dalykus.
yra draudžiamosios pajamos, pagal kurias skaičiuoja pašalpą, tai čia ir bus 24 mėn laikotarpis
ir yra draudimo stažas, kuris turi būti kad tą pašalpą iš vis skaičiuotų. jis turi būti 12 mėn per paskutinius 24 mėn

aciu

Gal kolegos patarsite. Viena darbuotoja išeis i nėštumo ir gimdymo atostogas 2011.04.08d. (planuojama). Tai jai skaičiuojant motinystės pašalpą bus imami 2010 03 - 2011 02 mėn.? Ir gal žinote koks yra skaičiavimo principas?
Pvz., per tuos 12 mėn. priskaičiuota suma - 24 000 lt, tai kaip apskaičiuojama vienos dienos suma? Sudedama visų 12 mėn. darbo dienos, ar kaip? Žinau, kad mokant už 126 dienas sodra ims darbo dienas, tik nežinau, kaip bus apskaičiuojama vienai dienai tenkanti suma...

Na o jeigu išeis į vaiko priežiūros atostogas nuo 2011 08 12 dienos, tai tada pašalpa skaičiuosis imant -2010 07 - 2011 06mėn. Bet 2011 04-06 mėn. būtų mokama motinystės pašalpa. Tai ta motinystės pašalpa skaičiuotųsi į pajamas?
Būčiau labai dėkinga už pagalbą.

nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos pagal laikotarpį kurį parašėte
vaiko priežiūrą skaičiuos pagal 24 mėn 2009 07 01 - 2011 06 30, motinystės pašalpa įsiskaičiuoja
pridedu skaičiuoklę maždaug pasiskaičiuoti pašalpai. tik reikia pasiskaičiuoti 70 proc. ir 40 proc. PAŠALPŲ SKAIČIAVIMO ATMINTINĖ.xls

ačiū Vovere už skaičiuoklę.
O kodėl vaiko priežiūrą skaičiuos pagal 24 mėn.? Sodrosd tinkalapy randu, kad pagal 12 mėn... 0 gal vėl bus pakeitimas?

pakeitimai nuo 2011 07 01
taip pat reikės rinktis ar vienus metus eina į vaiko priežiūros atostogas ar du metus.
jei vienus metus, tai mokės100 proc. kompensuojamojo DU, o jei du metus tai mokės už pirmus metus 70 proc., o už antrus metus 40 proc. kompensuojamojo DU

Labai labai ačiū!

Sveiki. Viena pzystama planuoja antra vaikeli ir praso padeti tokiuo klausimu. Dabar ji augina vaikeli iki 2 metuku. I darba sugrizta 2011m. rugsejo menesi. Antro vaikelio gimimo data 2011 lapkricio menesis. Taigi kaip bus apskaiciuojamos jai gimdymo atostogos, ir vaiko auginimo atostogos? Koks vidurkis bus imamas ir uz koki laikotarpi?

greičiausiai skaičiuos pagal pirmojo vaiko pašalpą suskaičiuotą kompensuojąmjį DU

o skaiciuos uz 2 metu laikotarpi dirbta pries pirmaji vaikeli, ar mokes pagal tai kiek jau buvo paskaiciuota pirmajam? nes kiek suprantam dabar paga nauja tvarka nu 2011 07 men bus imams 2 metu vidurkis?

Ims jau apskaičiuotą vidurkį ir pagal jį apskaičiuos naujas pašalpas.

Aciu Jums uz atsakyma:)