fizinis asmuo ir imone

sutartyje taip parašyta, tai turite tiek ir suteikti arba jei atleidžiate,
sumokėti kompensaciją už

švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena

prašyme. Atostogos neprasitęsia dėl švenčių dienos, šventės tiesiog neįsiskaičiuoja į atostogas ir

susimaišiau ir niekaip išsikapstyti negaliu
Tik čia dar bus pagal seną sąsk.planą:
2004 12 31 tokie lik

taskiniu ar linijiniu)
jis tau papasakos per 5 val., kaip ta bizni apskaityti ir netgi pasiulys kaip

įforminamas atitinkamu kreditiniu apskaitos dokumentu, kuriems šio skyriaus reikalavimai taikomi kaip ir

gautą koda ir daugiau neprašo gal pas mane kažkas ne taip sutvarkyta programa

pranešimo, tačiau šio straipsnio 2 dalies 4, 5, 6 ir 7 punktuose nurodyta informacija turi būti pateikta

ar sutartis) išmokamos draudimo išmokos ir nėra keičiama (dėl draudiminio įvykio sumažinama) turto

istaigose. Jei mes uzsidirbam pinigus nuomodami patalpas, t.y. spec.lesos ir jos tur buti "pervaromos" per

nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir

kompensacijos uz atostogas pas naujaji darbdavi. Ir Lietuvoje kol kas nera reglamentuota "darbuotoju nuoma".

darbuotojų 1180 Lt[/quote]


Ir tai kur čia neleidžiami PMĮ požiūriu, o ne PVMĮ?

Aš nekalbėjau apie

, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas."

šiuo atveju vieni iš svarbiausių dalykų yra atsitiktinumas ir pažintys, ieškant darbo?
Aš turiu