uab IR

geriau pasitikslinti:
Darbuotoja dirba pas mus nuo 2004-06-01 ir dar nebuvo nė karto atostogose. Dabar

Kaune kur nors galima?
O jej ne, tai ką galima padaryti, kad priimtų? Gal kokius egzus perlaikyti ir

:
1. ar reikia atskaityti iš pajamų GPM 15% ir pervesti VMI
2. jeigu reikia tai ta pačią diena

is pradziu.

Ir turesi viska vienoje kruvoje.[/quote]

nespejau paziureti tavo zinutes

, turėjo PVM jums rašyti "0", ir sumokėjimą perkelti į Lietuvą.
Nemokėjote paaiškinti vokiečiams. Dabar

.
Lengvosioms juk leidžiama?[/quote]
Lenkijos nacionaline keliu ir automagstraliu direkcija pranesa, kad

perkainavimą per kontrahentų žinyną, spustelejus kontrahento eilutę pelytės dėšiniuoju mygtuku ir pasirinkus

atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama

- pas mane rodo visą sumą, net jei ir suvedu per kelias eilutes...
Pabandyk, kaip siųlė Andron

pirmadieniais ir ketvirtadieniais po 4 val.
"Darbuotojo duomenų redagavime" pas mane tokio punkto nėra.[b

darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta

.
Tai tada įsakyme reikia parašyti, kad savaitgalį nedirba ir nemokėti dienpinigių.
Jei nustatytas

eil.
Bet paskaitykit skilties į kurią įeina 15eil.-įvardinimas:
[b]"Prekių tiekimo ir paslaugų

nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2

išmokėjimas, išmokėti avansą ir man atidaro tusčią avanso išmokėjimo langą."Išmokėti vienam darbuotojui