VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

]. Pilnas forumas atsakymų į klausimus, visos algų, kompensacijų, atostogų skaičiavimo temos nagrinėtos

.- Mokymosi atostogų apmokėjimo sąlygos.

P.s. Justekns, kitą kartą prašome nebekurti naujų temų, o

darbuotojais, išleistais dabar atostogų.

žmogus į darbą sausio 3 d., nors ir parašyta sausio 2d. Juk būna, kad paskutinė atostogų diena sutampa su

asmuo.
Ar tai reiškia, kad po reorganizavimo tam buhalteriui priklauso neišnaudotos atostogų dienos iš

gražių dienų, puikių atostogų (kurių jau nusipelnei, ko gero), naujos turbo šluotos , kvailų

VDU mažas.
Pridursiu, kad jam priklauso tiek pat atostogų dienų, kaip ir kitiems darbuotojams

atostogų ir pailsėti kur nors Druskininkuose, į šokius nueiti, pasitikrinti savo akcijų vertę?
Sako

nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

Jei išvykymo

, kad atidėti visą šį reikalą iki direktoriaus sugrįžimo iš atostogų?Ačiū

. Patikėkite, jūsų direktorius ir iš atostogų spės grįžti, o rezultatų dar nebus!
Man keista, kad jūsų

nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių.[/b

25, o atostogų bus panaudota 5 k.d. Apmokate už tiek darbo dienų, kiek jų būtų, jei darbuotojas

kartas kai po atostogų susirgau ir darbdavio išmoka nesikeitė. Visada kiek turėjau nedarbingumų