valandų nėra. Neaišku man šioje vietoje
Ir dar - komandiruotės - tai ne neatvykimas į darbą
. O kai esu naujokė ir ne mano tai sritis, tai sunku orientuotis. Laabai baugina "visiška materialinė
2011-06-24 20:57 saukstas / Biudžetinių įstaigų apskaita / Ilgalaikio ir trumpalaikio turto, atsargų pajamavimas / #963378, per daug uzsake... o mano kompas sugedo asmeninis, tai nezinau ar galiu ne prasyti, o paprasciausiai
2011-06-25 19:51 Audroneja / Apskaita & Auditas / Namų bendrijos apskaita / #963431
savus, bet jau tik ne beveik 2000 tu draugu manau yra, kiek ten prabalsuota:)
na bet kokiu atveju
kaip ir nėra lieka 14, VDS skaičiuoti imamas paskutinės dienos darbuotojų skaičius ar ne taip?
kai
procenteliai. Kai pasižiūriu ataskaitas, visai graži suma, dar ir paveldima. Sodra ne ta organizacija, kurios
2011-06-27 20:20 Dalia29 / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / ar naudinga pasirasyti pensiju kaupimo sutartis / #963920kodas, kaip ir mūsų įmonės. O tai reiškia, kad gyventojui išmokos jau ne B klasė, o A klasė-įmonė negali
2011-06-27 21:04 Wyga / Apskaita & Auditas / Sąskaitų korespondencija / #963928
ateisiu viena, ne penkiese.. [/quote]
ai jau neišdegs aš šiaip niekam durų neatidarau :wink
kai jungiuosi ne per kompą kartais ti iš viso nesąmonė visiška....
slenku.. ir kryžiukas
net 6 ar 7 mėn.[/quote]
Na, ne visai taip.
Pati balanso padaryti ji NEPRIVALO, nebent už
atostogaująmų valandų sk. (pvz liepos mėn 20).
Jei ne ta valanda prieš šventes, tai viskas būtų vienodai. Ar
?[/quote]
Teisiškai galima "užlaikyti" 14 darbo dienų.
Tačiau tai yra ne "atidirbimo", o tik [b
?Joks ne kriminalas? [/quote]
Čia tikslinimas ir jokio kriminalo.
žmogus atostogaudamas 07.18-07.31 gali pareikalauti ne tik atostoginių bet ir DU už liepos mėn.
Pati
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui