npd nuo mma

Sveiki,
darbuotojas įdarbintas nuo spalio14, faktiškai dirbta darbo dienų 14. Atlyginimas bazinis

Darbuotoja bus atleista nuo 09 15, jai bus išmokėta 2 mėn išeitinė išmoka. Iki 09 15 atostogavo

Sveiki,
Nuo liepos 1 d. pasikeitus MMA, ar užtenka vadovo įsakymo, kad padidinta MMA ar reikia

Taip ir išskaičiuojate kaip nurodyta VR - 20% ir 70 %. Pagal kelis VR galima išskaičiuoti 50 % nuo

[quote=dassi]
Labas rytas norėjau paklausti mma nuo liepos 325, o kas dirba pusę etato tai 162,50

. mažesnė nei MMA?
[/quote]Galima, tačiau VSD bei PSD turite sumokėti nuo MMA.

. Ir SAV nereikia, nes įmokos nuo MMA. Nu va, išsiaiškinau pagaliau...

20 proc nuo MMA, 70 nuo virš MMA, tai tiek kiek gausit, tuomet padalinkit i 2 dalis ir

du antstoliai, abu prašo 20 proc nuo MMA ir 70 proc nuo viršaus. Kaip skaičiuot? imt 50 proc viso DU

paskaičiavau, pateikiau SAM, laukiu kokiu budu gausiu pranešimą mokėti nuo MMA, ( nes tikrai žinau kad tam

nuo MMA.
Nuo MMA - 600 - 75.60 (GPM) - 18.00 (3%) = 506.40 x 20% = 101.28
Toliau skaičiuoji

Jei ant popieriaus jai būtų 325 (MMA), tai NPD 156,90, PNPD 60. Į rankas gautų 276,28. tai nuo

reikalauja išskaičiuoti 70 proc. nuo skolininko užmokesčio dalies, viršijančios nustaytą MMA ir 20 proc. nuo

Spalio mėn. priimtiems darbuotojams NPD taikysiu nuo lapkričio mėn.
Ar darbuotojui rašant prašymą