kapitalas 1000

, bet su kai kuriais iš jų siekia tik 1000 Lt, ar visus asmenis reikia įtraukti į ataskaitą?
3) kaip

kaip daryti?[/quote]

Neapmokestinti iš vis.
Direktoriaus alga 1000 Lt., o tai reiškia, kad ji yra

[quote=Modestas][quote=allana]Kolegos, kaip manot, ar verta eiti dirbti uz 1000-1300 lt? Tvarkyti

susitarimo.PVZ jeigu parduodi 10m.malkų po 100lt.Gausi 850 lt.kiti 150 bus mokestis.
10*100=1000
PVM18=180 Šitą

pagal naujus normativus tą 1000, ir ką daryti su nusid.5000lt.
Gal pabandisit ant pavyzdžio paikinti

1000 lt. Pats siūlo Centą,jam kažkas patarė.Mūsų įmonė turi parduotuvę ,prekiauja įvairiais

Direktorius nori nupirkti įmonės vardu buitinės technikos 2 vnt., kurie kainuos po 1000,- Lt, iš

internetiniame puslapyje turi būti visi įmonės rekvizitai.Kitaip vadovui gręsia bauda iki 1000 Lt.[/quote]
TIK

.

Ivezeme 53kg. plastike supakuotu medziagu.Tada 53 : 1000 = 0.053t.Įrašau į 20eilutę.Kadangi nera kitu

asmeniui SGL kambaryje tik 500 Lt.
Kaina dviems asmenims DBL kambaryje tik 1000 Lt.
Kaina trims

vokelyje. jei kažkam siūlo 1000 baltų ir dar 3000 juodų, tai čia kaip rojus daugeliui manau atrodo. :roll

.
Darbdavio darbo užmokesčio fondas - nekinta - 3000, o jūs gaunate į rankas papildomai prie tų 1000 baltų dar

čekiais aišku, kad neleidžiami. O kaip su šiais. VMI užklausime aiškino kad galima, jei neviršija 1000 Lt

uz 1000 lt. (pvm neapmokest,) pardave ji uz savaites uz 1200 lt.
Kaip su pelno mokesciu ir ar

tarpininkavimo veikla pvz.

Musu imone turi X imoneje jau priklausanciu jai 1000 prekiu.
Musu imone pardave Z