55 proc darbingumo

visi turėjo darbą, niekas nedirbo; trečias, nors niekas nedirbo, normos buvo vykdomos 100 proc

kompensuoti 25 proc. žyminio mokesčio. Ar tie 25 proc. žyminio mokesčio įmonei B yra LA?
[/quote]
[i]31

1000. Nuo 2014m iš to 1000 atimat (1 proc)10LT. Pervedat sodrai ne 26,3, bet 27,3 proc. Tada į rankas

. Ar traukti remonto išlaidas 100 proc. į leidžiamus atsakitymus, jei auto naudojamas ir asmeniniais

ir sumoka sodros imoka 26,3 proc ir PSD 9 proc? O GPM MB turi iskaiciuoti?
Aciu
[/quote]
O jei

sumos paskaiciuoja ir sumoka sodros imoka 26,3 proc ir PSD 9 proc? O GPM MB turi iskaiciuoti?
Aciu

[quote=amadina22]
DU apmokestinamas 15 proc. GPM
Dividendai 2013 m. 20 proc. GPM

Tarkim

motinystės (tėvystės) pašalpai (kuri bus mokama iki 1 metų 100 proc., iki 2 metų 85 proc.) bus III ir IV. Čia

]

manau kad esme teisinga tik skaiciai gali netikslus gautis nes ne is 0.14 proc o is 0,1363 proc reiketu

- dienpinigiai yra vienos is komandiruociu islaidos ir jos sudaro 10 proc. patvirtintos taikomojo minimalaus

o jus UAB [/quote]
aš tą turėjau omeny " 0 proc. (nulinis) pelno mokesčio

[quote=Free]Ka daryti , Jei skaiciuojant Darbo uzmokesti 27 proc Sodrai is imones sudvejina

tariant..Manau normalu būtų kad jis būtų apie 9-10 proc., nors reiktų žinoma pasižiūrėti ir segmento

viršyja 50 proc. darbo užmokesčio, tai dalis yra apmokestinama 15 proc. pajamų tarifu... [/quote

dienpinigiai viršyja 50 proc. darbo užmokesčio, tai dalis yra apmokestinama 15 proc. pajamų tarifu... :roll