Užsienio tiekėjas skiria premiją (tam tikrą proc.) įmonei už tai kad parekomendavo klientui naudotis jų sukurta sistema ir jis ja naudojasi. Gaunamas piniginis pervedimas. Kaip reiktų tai parodyti apskaitoj? Ar turėtų būti ir invoice? Patarkit

Įmonės veiklos rezultatas buvo nuostolingas, atsirado dar neįvestų sąskaitų. Pelno deklaracijos nebegalima tikslinti suėjus senaties terminui. Tokios sąnaudos, kaip suprantu, nemažina apmokestinamojo pelno. Jeigu nuostolis pelno deklaracijoje buvo 1000, dar patirta 300 (pavėluotų patikslint). Kaip tokiu atveju elgtis ir kaip užregistruoti apskaitoj?
Ačiū už pagalbą

Vizitinės kortelės išsiunčiamos paštu Norvegijos įmonei. Ar teisingai sąskaitoje už vizitines nurodyti 41 str., už vežimą - 45 str.? Kokį straipsnį nurodyti prie maketavimo darbų?

Ar taip būtų teisinga?

Darbuotoja eina atostogų 11 d.d. (11.20 - 12.04). Iki liepos 1d. buvo sukaupta nepanaudotų 10 d.d. (dirbta po 4 val./d). Nuo 07.01 -08.31 nustatytas darbo laikas - 8 val.
Pasiskaičiuoti reiktų valandinį DU? 1 val. VDU*4 val.*10 d.d.+1 val. VDU*8 val.*1 d.d

Ačiū, Tininga Gaunasi 13,65, tai, manau teisinga būtų apmokėti už 14 d.d. ..

Eisiu aiškintis..
6,9 gaunu 90 k.d.*28/365. Dėl kompensacijos mokėjimo - verčiant 23,9 k.d. į d.d., dauginti iš 5/7 ar iš 0,7 koef.?


O

Tai tada, jeigu darbuotojas dirba nepilną darbo laiką, jam paskaičiuota sukauptų 07.01 dienai - 38. Išminusuoju kalendorines atostogų dienas (07.10-07.13=4; 08.14=1; 09.04-09.19=16 k.d.), gaunu nepanaudotų 17 k.d. Kiek dar papildomai susikaupė už 07.01- 09.28? Nes personalas nurodė įsakyme sumokėti kompensaciją už 10 d.d. nepanaudotų kasmetinių atostogų...

Darbuotojas dirba kasdien po 5 val. (20 val. darbo savaitė) , išskyrus penktadienį. Ar teisingai personalo buvo paskaičiuota atostogų skaičius už 09.04-09.19, nurodė 12 d.d..

Darbuotojas liepos 1 dienai buvo sukaupęs 38 k.d., perskaičiavus gavosi 28 d.d. Atostogavo 07.10-07.13 ( 4d.d.), 08.14 (1 d.d.) ir 09.04-09.19 (12 d.d.). Likutis nepanaudotų 28-17=11 d.d. Nuo 09.28 d. atleidžiamas.
Kaip skaičiuoti papildomai sukauptas atostogas nuo 07.01-09.28? Skaičiuoti - 31 k.d.+31 k.d.+28 kd.*20/365?

Ačiū, Tininga

O kur rasti pagrindimą, kokiam teisės akte ar standarte? Nes jis toks griežtai nusiteikęs ir teigia, kad čia jo išlaidos..

Darbuotojas komandiruotės metu turėjo išlaidų ir buvo persiuntęs nufotografuotą čekį. Tačiau grįždamas jį pametė. Ar turim teisę įtraukti patirtas išlaidas į avansinę, jeigu nėra originalo?

Atskaitingas asmuo komandiruotėj, iškart po jos eis atostogų. Ar jo pateikiamoj apyskaitoj nurodoma data gali būti atostogų diena?

Jeigu dar yra neapsisprendusių dėl 2 proc. skyrimo, prašau juos skirti draugų šeimai ir jų sergančiam sūnui.
www.facebook.com/teisebegti/photos/a.1527009960...

Vaikas gimė 12.14, tėtis eina atostogų, laikotarpis 16.12.14 - 17.01.14? Ar paskutinė diena -sausio 13 d.?

www.facebook.com/business/help/117335431685396

Jei vežu prekę klientui savo asmenine mašina, tai vistiek privaloma nurodyt valstybinį numerį?

O 1882 atsiliepia?

Juokauju šiaip gal įjungė atsakiklį, o rytojus parodys, ar jie dirbs.

Paleido VMI telefonų testavimą, bandykit ryt skambint :) Ieškokit bug'ų ;)

Atsirinkau, kame kabliukas..Buvo pirkta elektronikos prekių iš užsienio, tai teks pastudijuot ir susitvarkyt..

Pirkta buvo iš latvių dar 2012 m. pabaigoje, bet jau 2013 m. pildžiau duomenis sąvade (nors kad įregistruota rodo tik 2015 m.). Turiu dar išsisaugojusi laišką iš 2013 m. susirašinėjimo su AM specialiste. Ji buvo atsakius, kad nepriklauso VMI teikti deklaracijos, jeigu neviršiji 0,5 tonos bendros pakuotės. Per visą tą laiką kiekvienais metais būna keli pirkimai iš užsienio tiekėjų, bet nedideli ir pakuotė neviršija nustatytos ribos (vedu excelyje pakuotės apskaitą). Ar kažkas pasikeitė..

Atėjo raštas iš aplinkos ministerijos. Reikalauja registruotis sąvade ir mokėt mokesčius, esam prisiregistravę jau seniausiai, o pakuotė neviršija 0,5 tonos..

Galima susikurti papildomą ataskaitą ir pervadinti banko išrašu.

Ačiū

Tiekėjas išrašė kreditinę (nebuvo pritaikęs nuolaidos vienai prekei). Kaip įvesti programoj, kad sumažintų prekės savikainą?

Ar įmanoma pasidaryt atsiskaitymo lapelyje, kad rodytų kiek buvo pritaikyta NPD?

Darbuotoja dirbo pagal terminuotą sutartį ir pavadavo darbuotoją, kuri buvo VPA iki vaikui sueis 2 metai (07.06). Tačiau grįžusi iš VPA pirmą dieną susirgo ir biuletenis užsitęs. Vadinas, terminuota sutartis baigė galioti 07.06. Ir nuo 07.07 reiktų sudaryti ligos metu naują terminuotą sutartį pavaduojančiai ?

Jeigu darbuotojai nustatytas 4 val. 5 d.d. darbo grafikas, skaičiuoti valandinį VDU?