sodra

.?

O kaip tada sodra? 869,83 * 33,98 % =295,57 Lt iki 09.15?

O paskui kai darbuotojas dirbs nuo

[quote=N]Sodra rašo:
"Savarankiškai dirbantys asmenys, išskyrus tuos, kurie verčiasi individualia

surašyta įstatuose (dėl vadovo atostogų ir t.t.).[/quote]
Bent jau Kauno Sodra reikalauja, kad direktorių

4 national insurances (sodra).

Mano skaičiavimais, uždirbant ~35K svarų per metus - mokesčiai yra

buvo daug sergančiųjų gruodžio mėn., o SODRA išmokėjus sausio mėn. 1882 labai aiškiai nepakonsultuoja

ši prievolė atsiranda tik kai jus išmokėjote ir sodra išmokėjo, o jus pritaikete npd. jei

VMI ir SoDra dabar zino kas ir kada sumokejo/sumokes tuos procentus nuo sutarties, jie mato tik gautas

kaip Sodra.

O kaip iš tiesų pasielgti tokiu atveju?
Gal turėčiau klausti žmogaus ar jis dirbo tą

[quote=vovere][quote=dana1]O aš dabar galvoju ar gali Sodra kabintis, jei man pašalpa skaičiuos

mokestis(15%) = 233 lt.
Sodra (3%) = 54.6 lt.
Sveikatos draudimas 109.2 lt
Taigi išmokėti priklauso

neperskaiciuoju GPM kai sodra atsiuncia savo skaiciukus. Zmogus deklaruos savo pajamas ir skirtuma jei priklausys

d. Nr. 650 nutarimą susidarė įspūdis, kad taip.
O pagal Sodra - tai nedraudiminis laikotarpis. Ar

sodra.
Ir niekas jūsų atleisti negali.[/quote]

aciu Dianele23, tai va ir mastau, ko tie darbdaviai

siusti i Sodra? pvz jei eitu tik viena diena.
Ir jei simet zmogus iseis neapmokamu14k.d. atostogu

SoDrą, ten labai paprastas atsakymas - SoDra ir reik ir vieniems ir kitiems susimokėti, kad visiems