mirties pašalpa mirus darbuotojui

[quote=mida]o tai sakykite jeigu as vienam darbuotojui turiu apmokestinti 630 litu dienpinigiu. Sia

darbuotojui , o kas jai įsakys. Padėkite išsinarplioti.

Kortelės Nr, ir litrus nurašau iš kiekvienos kortelės po truputi skirtangam darbuotojui, na pvz. KORTELĖS

, nes darbuotojui tik duok, o viska suplanuoti ir sugalvoti jau turi atsieit vadovas, jei

daiktą ar suteikėm paslaugą, o už tai tos įmonės darbuotojui duodam kyšį. Ar galima kaip nors apiforminti

atostogų atiodėjimą darbuotojui ( 2005 Q3 tarpinei fin. atskaitomybei), turinčiam virš 100 dienų

. Išmokas gavome mes, t.y. įmonė. Darbuotojui..nieko nemokėjome.

mėn. atostoginiais, paskelbus papildomą poilsio dieną po kalėdų atsirado permokėta suma darbuotojui

[quote=Demia][quote=Dlana][quote=Demia]Sveiki. Ar galima komandiruotam darbuotojui išmokėti

dovanos pinigine verte kiekvienam darbuotojui pridejo prie darbo uzmokescio. Savaime suprantama darbo

reikia vienodinti išvadas dar padariau ir iš to, pvz. darbuotojui išduodama laisvos formos pažyma prašyta

[quote=Koala][quote=Andron][quote=Koala]ir dar, vienam darbuotojui oatlyginima skaiciuoja kaip

mokama iki vaikui sueis 1m. Ji mokama paemusiam sias atostogas darbuotojui visa pasalpos mokejimo

[quote=jofky]Pribrendo reikalas, kad vienam darbuotojui už aplaidų ir natsakingą darbą, bei

užtenka, kad nemokėti dienpinigių? Ir ar jis meapmokestimamas GPM?
O darbuotojui tikrai nereikia nieko