atlyginimas veluoja

sumuojasi kaip normalus atlyginimas? na tarkim y diena uzdirbi 40lt tai val 5lt po savaites laiko tarkim

išskaičiuoti 70 proc ir 20 proc nuo neviršijančio MMA.
Tai jei darbuotojui išmokėti atlyginimas

]atlyginimas?
Tada taip, darbuotojai, užpildę pajamų deklaraciją, gaus kaip ir premiją netyčia .
O

alkoh. gėrimais, dvi parduotuvės, darbas nepilna d.d. .Atlyginimas 600,0 į rankas. Koks lygis?[/quote

yra didinamas, ar mažinamas atlyginimas direktoriui, irgi pasirašo akcininkas, ar pats direktorius sau

500,00 Lt visai normalus atlyginimas norinčiam dirbti:).

]

Toks maždaug yra vidutinis atlyginimas mikroįmonėse. Vidurkis įmonėje su milijoninėmis apyvartomis - ne

[quote=Savana]Kaip suprantu, tai atlyginimas turi būti 660 Lt, tada dienpinigiai neapmokestinami

dekingas uz atsakymus, bet kaip suprantu, kad man atlyginimas pakeltas ne nuo 800 lt, o nuo 500 lt

vaizdelis nekoks. Priimtas į darbą ir pačią pirmą darbo dieną suserga iki dabar. Atlyginimas 0 Lt. už NP iš

(registruota Gibraltare)? Atlyginimas pervedamas į sąskaita Lietuvos banke. 15% GPM, ar dar kazkas yra

:
1 Komandos nariai idarbinami viesojoje ir jiems mokamas atlyginimas.
2 Komandos nariai patampa VsI

suteikia .[/quote]

jie is kart nuleidzia norma jei nemazas atlyginimas, turi VB kortele. O dar kai

Sveiki,

atlyginimas darbuotojui mokamas 1 kartą per mėnesį. Už 2010 m. 12 mėn. išmokamas 2011 m

, kai jau buvo apskaiciuotas ir ismoketas atlyginimas. Ka daryti tokiu atveju? ar reikia ji kazkam