Buhalterija 8

Lt -finansavimas patvirtintas.
7. vaisiai - apie 200 Lt, sultys - 60 Lt.
8. pramogos-ekskursija

straipsnio 1–8 dalyse ir šio Įstatymo 6 straipsnio 4 dalyje, kas mėnesį moka už save 9 procentų minimaliosios

- apmokėta
6. urtele - apmokėta
7. Aradija
8. Ruutaa -apmokėta
9. Tininga -apmokėta
10. nieko_sau

. Aradija - apmokėta
8. Ruutaa -apmokėta
9. Tininga -apmokėta
10. nieko_sau -apmokėta
11. Agiedrė

. Aradija - apmokėta
8. Ruutaa -apmokėta
9. Tininga -apmokėta
10. nieko_sau -apmokėta
11. Agiedrė

sodybos) ,
6. Voverė su baidarėm
7. Mariska su baidaremis
8. Patriciuke
9. Tomukas
10. Petronele

]
[/quote]
o kaip skaičiuoti, jeigu darbuotojas ten nedirbo pagal savo darbo grafiką, pvz ne nuo 8:00 iki

priskirtą kompetenciją konsultacijos taip pat teikiamos telefonu (8 5) 213 97 72. Mums svarbi Jūsų nuomonė

taip pat teikiamos telefonu (8 5) 213 97 72. Mums svarbi Jūsų nuomonė! Todėl kviečiame skirti kelias

dirbti. Darbuotojas pradeda dirbti 2017-07-11.
8. Ši darbo sutartis gali būti nutraukta tik teisės aktų

datomis:
2016-12-23 iki 2016-12-31 9 kal.d.
2017-01-01 iki 2017-01-08 8 kal.d.
2017-02-21 iki

vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašo 8 p.), t. y. susitarimas dėl papildomo darbo jungiant

[ ]

susitaria, kad remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo

žymėjimo ir apmokėjimo teisingumo (K/8 visom "ofisinėm" darbo dienom), gilinuosi dabar, žaliuoju,jaučiu

teritoriniam skyriui.

8. Jeigu yra darbuotojo prašymas, darbdavys per dešimt dienų privalo jam išduoti