prasymas nutraukti sutarti

? Dėkui.[/quote]

Teisingai galvoji, as irgi sudaryciau savanoriska darbo sutarti.

[quote=Simpathy]Sveiki, pirma karta sudarinesiu antraeiliu pareigu darbo sutarti, tas darbuotojas

profsajungomis, darbo tarybomis. taip pat,nesteigiant nei to, nei to, galima sudaryti kolektyvine sutarti su

sukureme imone reikia idarbinti direktoriu, direktoriumi bus vienas is akcininku. darbo sutarti tai

sutarti tai nebuvo numatyta kad dar papildomai reikes toki mokesti moketi. As manau kad jis neteisus, nes

[quote=austa][quote=Koala]manoji tokia situacija:
esam sudare trisele sutarti, mes - tarpininkas

=Koala]manoji tokia situacija:
esam sudare trisele sutarti, mes - tarpininkas. uzsakovas i musu saskaita

kvitukus. ar galima surasyt bendro pobudzio neterminuota sutarti ir paskiau prideti prie jos kvitukus, ar

negaliu išrašyti krovinio važtaražčio ant kitos įmonės. ar gali tos dvi imones pasirasyti panaudos sutarti

, ir steigimo akte paskirtas direktoriumi, tai dar turiu sudaryti darbo sutarti ir iforminti tai

tik metus laiko, tai as su juo sudarau pirkimo pardavimo sutarti ir jam sumoku visus prasomus pinigus

vykdai individualia veikla pagal leidima, ar imanoma butu pasirasyti paslaugu teikimo sutarti su UAB'u

visus metus. [/quote]

Po apklausos sudarote sutarti metams ir viskas. Sekmingai imate prekes ir

apie tai jau buvo diskutuota cia.
tada atlikite apklausa ir sudarykite pirkimo sutarti metams tai

užmokestį didinti 1.5 karto. [/quote]

Mano nuomone: jei zmogelio darbo grafikas (kaip sutarti