55 proc darbingumo

iki 50 proc. gaunamos sumos (jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato

? Ar kas nors turi tokiu imoniu? mes valdom ta imone 99 proc., ji ikurta 2009-08-31.[/quote]
http

tarifas tokiems yra 13,68 %, ar toks? ar čia jis toks bendras, vietoj 39.98%?[/quote]
7,68 proc. moka

. Teks pasirinkti atostogų trukmę ir pašalpos dydį (vieneri metai - 100 proc. pašalpos, dveji - 70/40

kažkokia keistas tas skaičiavimo būdas, 100lt=85 proc. 100 proc.=x 100*100/85 gaunasi 117.64 tai 100 lt

reikia palikti 50 proc. išmokėtino DU. Bet pagal jų pačių vykdomąjį raštą išeina, kad reiktų išskaičiuoti

3000 jau nuostolis.Pvz.nuo 2500 24 proc.523,20 Lt,o 15 ir 27 507 Lt.Todėl purkštauti turėtų tik daug

automobilis pas f.a. išlaikytas (3 metus ar mažiau).Ar reikia įmonei mokėti GPM 15 proc. ?Ar f. asmeniui

iteikta dovana samai > 250 Lt - reiskia davana laikoma jo pajamomis ir apmokestinama [color=red]33 proc

tik du akcininkus ir abu turi po 50 proc akcijų, tai į šią formą taip ir rašau jie yra firmą

)...
sakykit jei įmonė turi tik du akcininkus ir abu turi po 50 proc akcijų, tai į šią formą taip ir rašau

nereikia skaičiuoti 3 proc. ir 30,98 proc. tik 27 (nuo sausio 24) proc.?
O kaip žinoti ar vis dėlto galima

apmokestinamos taikant 24 proc. pajamų mokesčio tarifą. (iki 2006 m. birželio mėn. 30 d. - 33 proc.; nuo 2006-07

motinystės atostogose ( numatyta mokėti išmokas 40 proc. iki birželio 14 dienos). Gegužio viduryje numatomos

kitoks klausimas: jei, tarkim, 80 proc. daugiabučio namo patalpų savininkų sutinka renovuoti namą, o 20