Atostogų rezervas

Noriu pasitikslinti - jeigu žmogus iš 28 k.d. išeina faktiškai atostogų 14 k.d., bet įmonėje skaičiuojami atostoginių kaupimai, tai į sąnaudas dedama suma už 28 k.d.? O jei išatostogauja viską, tai tas pats kas ir neskaičiuotum tų kaupimų, ar ne???

Reikia žiūrėti, kiek tarkim 2007.12.31 žmogus turi neišnaudotų atostogų ir ūkiškai kalbant paskaičiuoti jam nepanaudotų atostogų kompensaciją. Į sąnaudas eis šis priskaitymas + darbdavio Sodra + GF įmokos.
Jei nėra neišnaudotų atostogų arba jos pernaudotos, tai nėra ir kaupimų.
Beje, rekomenduoju pasiskaitinėti tax'e esančias temas šiuo klausimu, tikrai daug kas paaiškės

O jeigu pernaudotos - tai jau nebus ta pernaudota suma - leidžiami atskaitymai?

Turėtų būti Būsimųjų laikotarpių sąnaudos (sąskaita 2024X) -jeigu tarkim atostogavo už 2008 metus 2007 metais.

Dėl kaupimų. Aš nematau didelio skirtumo, kad reikėtų keisti jų kaupimo sistemą, jei mes traukdavome visada į neleidžiamus. Galime pavyzdžiu paimti vieną darbuotoją:
Sukaupėme jam pvz metų galui 1500. Įtraukėme į leidžiamus, ok. Kitais metais atleidžiame jį, išmokame tuos atostoginius, tegul šiuo atveju sutampa suma-1500 lt. Ši suma vėl leidžiami, tačiau metų galui vėl perskaičiuojame kaupimą ir, kadangi jis atleistas, kaupimo nebelieka, tada mažiname kaupimą, atsiranda pajamos-jos jau taip pat tampa apmokestinamomis. Rezultatas tas pats-tik pirmais metais sumokėjome mažiau pelno mokesčio, bet kitais-daugiau. Jei būtume pripažinę pirmais metais neleidžiamais, tada atleidimo metais neatsirastų apmokestinamų pajamų (na, pastoviai kaupiant rodau ne pajamas, o kredituoju sąnaudas, bet esmė nuo to nesikeičia).
Iš esmės nematau skirtumo, pasislenka apmokestinimo laikotarpis.
O dar tame pačiame VMI komentare vėl-jei tiksliai apskaičiuotas. Kas tas tiksliai jų supratimu-nepaaiškinta.

Darau lygiai taip pat kaip nieko_sau. Turiu įmonę, kur atostoginių kaupimai nebuvo daromi. "Darbštuoliai" neatostogavę po 3 metus. Sukaupėm atostoginius, suma gavosi įspūdinga, nes ir DU per tą laiką švelniai tariant išaugo. Tai kaip išeina, kad pasinaudočiau leidžiamais atskaitymais, aš turėčiau dar žaisti su tais kaupimais- už einamus metus - leidžiami, o už ankstesnius- neleidžiami? Ar kaip ten. Na ne, apsieis balius be... Vat tik dabar galvą skauda kaip su tais atostoginiais. Privalomąja tvarka eina žmonės atostogaut, jaučiu perviršys man tas 28 kalendorines... Dar sparnus ruošiasi kelti. galva susisuko kaip su leidžiamais atostoginių atskaitymais bus.

Pagal VMI aiskinimus - jeigu tiksliai kiekv. men. skaiciuoti atostoginiu kaupimus, galima deti juos i leidziamus. Ar galima skaiciuot KETVIRCIAIS, nes labai daug darbuotoju. Kaip daryti su sanaudom kai atostoginiai ismokami pvz.su atlyginimu- atostoginius deti i neleidziamus o atlyg. i leidziamus. Veliau kai perskaiciuoju kaupimus vel atsikoreguoja kokia dalis bus leidziamu o kokia neleid. ar teisingai supratau. Jeigu daryti kaupimus tik metu gale - jie bus neleidziami, o visi kitu metu atostoginiu ismokejimai leidziamais. Kazkaip nepagaunu esmes skaicaivimo kiekv. menesi.
Aciu.

Galima
Iš aukščiauu įdėto rašto :
Ar tokiu būdu apskaičiuoti atostoginių kaupimai pelno mokesčio apskaičiavimo tikslais bus laikomi leidžiamais atskaitymais?
VMI atsako
Jeigu įmonė kiekvieną mėnesį neskaičiuoja atostoginių kaupimų, o tik metų pabaigoje, t.y. gruodžio 31 d., atsižvelgiant į kiekvieno darbuotojo per metus likusias nepanaudotas atostogų dienas sudaro atostoginių kaupimus nepanaudotoms atostogoms, tai, tokiu būdu, apskaičiuoti atostoginių kaupimai, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, yra priskiriami leidžiamiems atskaitymams.

Bet tas paskaičiavimas gruodžio 31 d. tikslumo dar neduoda. Gali dar porą metų žmogus neatostogauti ir DU pakilti, o paskaičiuoti atostoginiai ženkliai skirtis vėliau.
Kažką praleidau - skaičiuodavai metų gale ir skirtumą rodydavau kaip neleidžiami/neapmokestinami, atsižvelgiant ar rezervas didėja ar mažėja.

Iš esmės, kaip ir rašiau, jei pradėsime pripažinti leidžiamais, tai sekančiais metais dėl sumažėjusio atostoginių rezervo atsiras apmokestinamos pajamos-galima ir pereiti prie tokios sistemos-naudos ypatingos nematau, pirmaisiais metais mokėsime mažiau pelno mokesčio, tačiau kitais-daugiau.

Tai čia nieko naujo mums VMI ir nepasakė, mes ir taip tą žinome gi puikiai-viskas ir taip yra PMĮ-jei tiksliai apskaičiavai-dėk į leidžiamus.

Tačiau ir tame VMI komentare jie vėl rašo tą patį-jei tiksliai apskaičiuota. Tačiau niekas nesivargina, nėra aplamai jokių net auditorių komentarų-kas tai yra tikslus apskaičiavimas-ar metų pabaigai tikslus jau ir yra tikslus?

Rezervo skaičiavimas daromas FA sudarymo dienai (jei tai reikšminga suma).
Nelabai man aišku, kas jums neaišku...
Bandau dar kartą paaiškinti, kaip aš matau to rezervo pokyčio atvaizdavimą.
2007-darbuotojas dirba tarkim pusę metų.Metų pabaigai jis turi 14 d.
Toms dienoms tenkantis atostogų rezervas yra leižiami atskaitymai.
Sudaromas rezervas:
D 6116X- K4476X YYY Lt.
Per 2008- metus darbuotojas atostogavo tik savaitę.
Perskaičiuojam leidžiamus atskaitymus- tai jau ne 14, o 28 kd atostogų.
D 6116X -K4476X ZZZZ Lt.
Už 2007 neišnaudotą savaitę priskiriam neleidžiamiems
D 6616X -K4666X BBBB Lt
Per 2009 metus darbuotojas neatostogavo.
Perskaičiuojam leidžiamus atskaitymus 28 kd atostogų pagal naują VDU.
D 6116X -K4476X AAAA Lt.
Už 2007 ir 2008 neišnaudotas atostogas 5 savaites priskiriam neleidžiamiems, perskaičiuodami atostoginius pagal naują VDU
D 6616X -K4666X CCCCC Lt.
ir t.t.

Kaip paprasta:))
Ypač, jei darbuotojų "n" ir jie atostogauja nesistemingai.
Programos atskiros reik:))

Na, ir ką čia Artai naujo parašei?:))) Vėl makalynė-leidžiami ir paskui-viskas neleidžiami. Veikt neturi ką-tiek vargti:))) Aš skaičiuoju kiekvieną mėnesį ir koreguoju rezervą, tikrai neturiu laiko ir noro dėlioti-kiek leidžiamų, kiek neleidžiamų, kiek ir už kokius metus-reiktų dar vieną buhalterį samdyti. Įsivaizduoji tą darbą įmonėje, kur keli šimtai darbuotojų? Programos čia nelabai padės tokiu kampu. Nesivarginu su tokia sudėtinga aritmetika, visi kaupimai į neleidžiamus, visi realūs atostoginiai-leidžiami. Ir viskas.

Gal ir reik. Man-ne. Pvz. Rivileje yra nepanaudotų atostogų dienų ataskaita.Turiu planą kaip gauti visų darbuotojų VDU tam tikrai dienai. Eksportuoam į Excel darbuotojo pavardę, nepanaudotas dienas, kokia darbo savaitė(5 ar 6 dienų), VDU, brūkštelim primityvią formulikę su IF suskaičiuoti leidžiamus atskaitymus (ne daugiau 28 dienom), trūktėlim koeficientą per skirtingo darbo savaitės turėtojus, šmaukštėlim bendrą sumą nepanaudotų atsotogų (formulė DD kart koeficientas kart vidurkis), ir, kad gauti neleidžiamus, iš bendros sumos atimam leidžiamus.
Dabar 20 žmonių skaičiuoju apie 0,5-0,9 val.

Na pas mane 4 kartus daugiau darbuotojų ir atlyginimų programą pirksiu tik nuo Naujų. Bet ne tame esmė. Tiesiog nieko_sau variantas man priimtinesnis. O gal įprastesnis, priprastas:))

O, jėga ! Nes turint visus duomenis Excel'yje skaičiuoti atostogų rezervą galima kas savaitę- netgi turiu pasidaręs schemą failo, kaip greitai ( per 10-20 min. ) suskaičiuoti atostogų rezervą- atskirai leidžiamus ir atskirai neleidžiamus.



Galima, nieko_sau, aš tau atsiųsiu savo kurybos failą (kurį manau per kokis 40-55 min sukursiu), kur tu pamatysi kaip tai paprasta suskaičiuoti. Tikiu, kad patikėsi, kaip tai nepaprastai viskas paprasta.

Man paprastesni variantas atrodo kai pasiskaičiuoji kiek turime gale metų rezervo:

2007-12-31
Sukauptas atostogų rezervas 10000


2008-12-31
Sukauptas atostogų rezervas 25000

2008 m. deklarcijoje 15000 parodau kaip neleidžiamus

2009-12-31
Sukauptas atostogų rezervas 5000

2009 m. deklarcijoje 20000 parodau kaip mažinantis apm.pelną

P.s. visus atostoginius dedu į sąnaudas kai išeina ir nemažinu jokio rezervo, o gale metų koreguoju rezervą D611X/K44XX arba D44XX/K611X

Na pasigilinsiu Arto variantą, bet iš pirmo žvilgsnio sudėtingas, o be to pats mini, kad ne daugiau 28 k.d...., o tai jeigu daugiau? Dalis leidžiami/dalis neleidžiami....pasiklysi

Viskas aprašyta formulytėse. Šiuo metu, kai algos nepaliaujamai kyla ( ), atostogų rezervo leidžiami atskaitymai pagal tavo simplifikuotą pvz. už 2008 metus gali būti ir visi 25 000.Reikia vertinti, kiek žmogėnas turi dienų.Gal visi turi mažiau nei 28, o rezervas padidėjo dvigubai...

Pirmą kart skaičiuosiu kaupimus atostoginiams gruodžio 31dienai.
Nuo kurio mėn.imti vidut.darbo užmok.Nuo 12 mėn. ar 11 mėn.
Ar kaupimai turi būti ir DU žiniaraštyje 2007-12 mėn.?