Kolektyvinė darbo sutartis.HELP!

Sužinojau,kad nuo balandžio 1d.įsigaliojo kažkoks įstatymas dėl kolektyvinės darbo sutarties.Tipo,ši sutartis privaloma visoms įmonėms,net jei joje yra tik 1 darbuotojas.Jau dabar SODR-a trina rankas,kurią čia įmonę pirmiau nutvėrus ir patikrinus.Ką žinote?Ar jau turite tas sutartis?Kur rasti šabloniuką?Padėkite,kas turite,labai prašau.Pirmadienį reikia nešti SODR-ai popierius.Gali pareikalauti.Tada galite nebetekti manęs - nusišausiu,jei užkals baudą.HELP

O kokiame ystatyme yra parasyta? Megink paieskoti per gogle? PVZ. http://www.iae.lt/tradeunion/static.asp?ln=L&id=23

Modestai,jeigu žinočiau,kur parašyta,tai pasižiūrėčiau.Google nepadėjo,dar bandysiu.O sakė mano šefui SODR-oje,aš pati nebuvau.Betgi tai liečia JUS VISUS!!!!!!!!!!!

jezus,pirmą kart girdžiu. ir žiniose kažkaip neužtikau. nežinau nieko.

Remiantis DK kolektyvinė sutartis nėra privaloma,nebent kas nors po 2003 01 01 naujesnio papildancio isejo

Darbo inspekcijoje pasakė, kad kolektyvinė darbo sutartis privaloma ten, kur yra daugiau nei 50 darbuotojų. Įmonėje, kurioje mažai darbuotojų turi būti darbuotojų atstovas arbataryba iš 3 darbuotojų.

Citata: 2003-04-03 15:46, Anonymous rašė: Darbo inspekcijoje pasakė, kad kolektyvinė darbo sutartis privaloma ten, kur yra daugiau nei 50 darbuotojų. Įmonėje, kurioje mažai darbuotojų turi būti darbuotojų atstovas arbataryba iš 3 darbuotojų. Tai jeigu yra 3-5 darbuotojai,kam ta taryba?Ir atstovas?Ką jie turi daryti? Mūsų SODR-a išprotėjo.

DK nerandu apie tai,privaloma ši sutartis ar ne.Ir apie 50 darbuotojų neužsimenama.Tai mane gąsdina.

Mielieji buhalteriai,pasidalinkit savo patirtimi.Ar ir jūsų įmonėse darbo sutartimis,įsakymais,tabeliais,darbo grafikais ir visais kitais darbdavio darbais rūpintis turi buhalteris?

Jerguteliau nieko negirdejau apie privalomas kolektyvinias surtis

Miela Loreta, tokia jau musu dalia, rupintis viskuo

Mumis vasario mėn. tikrino. gera bobelė pasitaikė, tai visokio gero pripasakojo apie pasikeitimus, bet apie kolektyvines darbo sutartis nieko nesakė. Persižiūrėkit visas avansines (nes negalima apmokėti įmonės darbuotojui iš kasos, būtina statyti avansinę), kasą, tabelius, priskaitymų žiniaraščius, visokių ten papildomų priskaitymų paskaičiavimo pažymas, darbo sutartis (būtinai visi pakeitimai turi būti su darbuotojų parašais; pvz; atlyginimų mažinimas, permetimas dirbti pusę etato, prie kiekvieno pakeitimo būtinas parašas, o geriau ir raštiškas sutikimas su darbo sutarties sąlygų pasikeitimu.), jei yra slenkantis grafikas, būtinas grafikas (nors iš esmės tai darbo inspekcijos kompetencija, bet sodra tikrina viską net balansus).Gali paprašyti direktoriaus ysakymo dėl atskaitingų asmenų parašų patvirtinimo.

Tai neteisinga,mums ir taip darbo per akis.Kolektyvinė sutartis - tai ištisas romanas.Bet baisiausia ne tai,kad reikia jį parašyti,o tai,kad neaišku,ar iš vis to reikia.Išmaišiau pusę interneto,niekur neradau užuominų apie tai.Ryt šturmuosiu SODR-ą ir VDI.

Kolektyvinė sutartis reikalinga tik tose įmonėse, kuriose yra profsąjungos, o jeigu jos nėra darbuotojai gali patys išsirinkti darbo taryba ir jos pirmininką, kuris atstovaus darbuotojus darbdaviui, bet tai nėra privaloma.

Citata: 2003-04-03 19:27, Anonymous rašė: Kolektyvinė sutartis reikalinga tik tose įmonėse, kuriose yra profsąjungos, o jeigu jos nėra darbuotojai gali patys išsirinkti darbo taryba ir jos pirmininką, kuris atstovaus darbuotojus darbdaviui, bet tai nėra privaloma. Labai tikslus anonimo atsakymas.Šiandien teiravausi visur,kur tik įmanoma.Kolektyvinės tikrai nėra privalomos.Tačiau jos yra patogios darbdaviui - dėl nemokamų atostogų numatymo,dėl terminuotų darbo sutarčių ir kitų darbdaviui patogesnių sąlygų.O darbo tarybos,arba bent darbuotojų atstovai turės būti kiekvienoje įmonėje,tik dabar yra laukiama nutarimo,kaip tai bus reglamentuota.Taigi,skaitykime "VŽ" ir pamatysime.

Tai ar niekas dar nebandėte "kurti" tos prakeiktos kolektyvinės darbo sutarties?
Artai,gal tu kur nors užžiūrėjai kokį šabloniuką?Šefas man neduoda ramybės,o aš vis purtausi to darbelio,nes manau,kad tai ne mano kompetencijoje.Bet jeigu gaučiau kokį naujesnį šabloną,gal ir pabandyčiau.
Jau labai viskas pasikeitę,bijau tų juridinių kabliukų.

Sveiki forumiečiai
Jei indv.įmonė ir turiu 4 žmonės ar reikia darbo tarybą steikti

Nieko steigti nereikia,jei to nenorite ir nežadate priimti kolektyvinę darbo sutartį.Bet jei nuspręsite,kad tokios sutarties jums reikia,tai teks ir tarybą steigti.

Loreta, geriau paklausk - kurioje įmonėje buhalteris visu tuo nesirūpina. Spėju, atsirastų vienetai, jei iš viso atsirastų, bent jau šitam forume...

Bandėme įmonėje daryti šiokią tokią sutartį. Siunčiu šabloną. Gal "pamačys" Tkolektyvine sutartis.doc