mokymosi atasotogos
R
2006-11-29 14:16
romen
2011-09-11 05-11
Kamilia rašė: kad iš Sodros negaus suprantu, bet kaip paslaugos poliklinikoje bus mokamos??? Iš darbo neatleistas neturėtų taip būti,bet bijau klysti.
Kamilia rašė: kad iš Sodros negaus suprantu, bet kaip paslaugos poliklinikoje bus mokamos???
D
2007-09-12 13:22
dainan
Gal žinote,kada reikia sumokėti darbo užmokestį už apmokamas mokymosi atostogas? Ar taip pat kaip už kasmetines-prieš atostogas ,ar galima ir po atostogų?
L
2007-09-12 13:24
laura9
2011-09-11 05-32
dainan rašė: Gal žinote,kada reikia sumokėti darbo užmokestį už apmokamas mokymosi atostogas? Ar taip pat kaip už kasmetines-prieš atostogas ,ar galima ir po atostogų?
Geras klausimas
Moku kartu su DU. Bet gal reikėtų kaip ir eilines atostogas 
dainan rašė: Gal žinote,kada reikia sumokėti darbo užmokestį už apmokamas mokymosi atostogas? Ar taip pat kaip už kasmetines-prieš atostogas ,ar galima ir po atostogų?
Geras klausimas
Moku kartu su DU. Bet gal reikėtų kaip ir eilines atostogas
D
2007-09-12 13:28
dainan
Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290
Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290
Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
M
2007-09-12 13:29
Muuuse
Darbo kodekse apibrėžtas tik darbo užmokesčio už atostogos išmokėjimo terminas, kadangi mokymosi atostogų metu mokamo darbo užmokesčio išmokėjimui terminai nnustatyti, jį galima išmokėti ir su darbo užmokesčiu ir kaip atostoginius.
L
2007-09-12 13:34
laura9
2011-09-11 05-32
dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290
Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
Taip leidžiami visais atvejais, t.y. siunčia įmonė, ar ne.
dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290
Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
Taip leidžiami visais atvejais, t.y. siunčia įmonė, ar ne.
M
2007-09-12 13:36
Muuuse
2011-09-11 05-32
dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290
Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
Taip suprantu, kad tai galioja tik tuo atveju, kai atostogos suteikiamos LR DK 181 str. išvardintais terminais. Bet man vistiek keista, kad tai leidžiami atskaitymai...
dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290
Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
Taip suprantu, kad tai galioja tik tuo atveju, kai atostogos suteikiamos LR DK 181 str. išvardintais terminais. Bet man vistiek keista, kad tai leidžiami atskaitymai...
L
2007-09-21 14:31
lada
Tai ar teisingai supratau, kad jeigu mokymosi atostogos, tai SODRAI reikia išsiųsti 12-SD formą ir mokėti darbuotojui nieko nereikia?
Tininga
50021
2007-09-21 14:41
Tininga
2011-09-11 05-33
lada rašė: Tai ar teisingai supratau, kad jeigu mokymosi atostogos, tai SODRAI reikia išsiųsti 12-SD formą ir mokėti darbuotojui nieko nereikia?
Jei nemokate nieko, tai tada reikia 12-SD. Kartais darbdaviai sumoka už mokymosi atostogas, bet neprivalo.
lada rašė: Tai ar teisingai supratau, kad jeigu mokymosi atostogos, tai SODRAI reikia išsiųsti 12-SD formą ir mokėti darbuotojui nieko nereikia?
Jei nemokate nieko, tai tada reikia 12-SD. Kartais darbdaviai sumoka už mokymosi atostogas, bet neprivalo.
A
Kotryna
2164
2007-09-21 15:19
Kotryna
2011-09-11 05-33
dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290
Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
Tas pats straipsniukas atspausdintas AAMA 2007-09-07 Nr.35(467) 4-ame puslapyje.
dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290
Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
Tas pats straipsniukas atspausdintas AAMA 2007-09-07 Nr.35(467) 4-ame puslapyje.
L
2007-10-04 09:06
llliepa
Labas rytas,jeigu paskaitinėčiau forume turbūt rasčiau atsakymą į savo klausimą ,bet šiuo metu labai neturiu kada ,gal kas nors atsakysite.Darbuotojas sirgo visą rugsėjo mėn.Nuo spalio 1 d.išėjo eilinių atostogų ,nuo kokių mėn.skaičiuosiu vid.darbo užmokestį.Ačiū.
L
2007-10-04 09:08
laura9
2011-09-11 05-34
llliepa rašė: Labas rytas,jeigu paskaitinėčiau forume turbūt rasčiau atsakymą į savo klausimą ,bet šiuo metu labai neturiu kada ,gal kas nors atsakysite.Darbuotojas sirgo visą rugsėjo mėn.Nuo spalio 1 d.išėjo eilinių atostogų ,nuo kokių mėn.skaičiuosiu vid.darbo užmokestį.Ačiū.
07, 08 mėn.
llliepa rašė: Labas rytas,jeigu paskaitinėčiau forume turbūt rasčiau atsakymą į savo klausimą ,bet šiuo metu labai neturiu kada ,gal kas nors atsakysite.Darbuotojas sirgo visą rugsėjo mėn.Nuo spalio 1 d.išėjo eilinių atostogų ,nuo kokių mėn.skaičiuosiu vid.darbo užmokestį.Ačiū.
07, 08 mėn.
valdia
188
2007-10-18 11:15
valdia
Darbuotoja eina 3 savaites mokymosi atostogu, yra universiteto pazyma. jos nemokamos. Grafike zymima MA.
Ar galim suteikti 3 savaites?
Kaip su stazu. Ar sias Ma priskiriame prie stazo, ar tai prie neapmokamu atostogu ir 1 savaite i staza neieina? ( 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti)
Ar MA galima priskirti 170str 11 punktui
Ar galim suteikti 3 savaites?
Kaip su stazu. Ar sias Ma priskiriame prie stazo, ar tai prie neapmokamu atostogu ir 1 savaite i staza neieina? ( 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti)
Ar MA galima priskirti 170str 11 punktui
Tininga
50021
2007-10-18 11:42
Tininga
2011-09-11 05-35
valdia rašė: Darbuotoja eina 3 savaites mokymosi atostogu, yra universiteto pazyma. jos nemokamos. Grafike zymima MA.
Ar galim suteikti 3 savaites?
Kaip su stazu. Ar sias Ma priskiriame prie stazo, ar tai prie neapmokamu atostogu ir 1 savaite i staza neieina? ( 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti)
Ar MA galima priskirti 170str 11 punktui
Jei mokymosi atostogas suteikiate pagal DK 181 str.nuostatas, tai manau galima jas priskirti ir tam 170 str. 11 punktui, ir 2 p. (priminsiu tik, jog VDI akcentavo: "išsaugomas, nereiškia - mokamas", ši frazė kartais painioja.)
Beje MA žymima ne grafike, o d/l apskaitos žiniaraštyje.
valdia rašė: Darbuotoja eina 3 savaites mokymosi atostogu, yra universiteto pazyma. jos nemokamos. Grafike zymima MA.
Ar galim suteikti 3 savaites?
Kaip su stazu. Ar sias Ma priskiriame prie stazo, ar tai prie neapmokamu atostogu ir 1 savaite i staza neieina? ( 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti)
Ar MA galima priskirti 170str 11 punktui
Jei mokymosi atostogas suteikiate pagal DK 181 str.nuostatas, tai manau galima jas priskirti ir tam 170 str. 11 punktui, ir 2 p. (priminsiu tik, jog VDI akcentavo: "išsaugomas, nereiškia - mokamas", ši frazė kartais painioja.)
Beje MA žymima ne grafike, o d/l apskaitos žiniaraštyje.
D
2007-11-28 08:21
dainan
Darbuotoja pateikė prašymą mokymosi atostogoms nuo 2007 12 17 iki 2008 01 21.Ji mokosi be įmonės siuntimo. Direktorius žada mokėti atostoginius ir juos išmokės prieš atostogas.
Sakykite,o kaip man paskirstyti sąnaudas?
Aš galvoju,kad atostoginius už dienas nuo 12 17 iki 12 31 sąnaudas priskirsiu prie einamojo laikotarpio sąnaudų,o už dienas nuo 08 01 01 iki 01 21 -bus ateinančių laikotarpių sąnaudos...
Ar gerai galvoju-ar nieko tokio ,kad atostoginiai bus išmokėti dar šiais metais...
Sakykite,o kaip man paskirstyti sąnaudas?
Aš galvoju,kad atostoginius už dienas nuo 12 17 iki 12 31 sąnaudas priskirsiu prie einamojo laikotarpio sąnaudų,o už dienas nuo 08 01 01 iki 01 21 -bus ateinančių laikotarpių sąnaudos...
Ar gerai galvoju-ar nieko tokio ,kad atostoginiai bus išmokėti dar šiais metais...
D
2007-11-30 08:14
dainan
2011-09-11 05-38
dainan rašė: Darbuotoja pateikė prašymą mokymosi atostogoms nuo 2007 12 17 iki 2008 01 21.Ji mokosi be įmonės siuntimo. Direktorius žada mokėti atostoginius ir juos išmokės prieš atostogas.
Sakykite,o kaip man paskirstyti sąnaudas?
Aš galvoju,kad atostoginius už dienas nuo 12 17 iki 12 31 sąnaudas priskirsiu prie einamojo laikotarpio sąnaudų,o už dienas nuo 08 01 01 iki 01 21 -bus ateinančių laikotarpių sąnaudos...
Ar gerai galvoju-ar nieko tokio ,kad atostoginiai bus išmokėti dar šiais metais... 
dainan rašė: Darbuotoja pateikė prašymą mokymosi atostogoms nuo 2007 12 17 iki 2008 01 21.Ji mokosi be įmonės siuntimo. Direktorius žada mokėti atostoginius ir juos išmokės prieš atostogas.
Sakykite,o kaip man paskirstyti sąnaudas?
Aš galvoju,kad atostoginius už dienas nuo 12 17 iki 12 31 sąnaudas priskirsiu prie einamojo laikotarpio sąnaudų,o už dienas nuo 08 01 01 iki 01 21 -bus ateinančių laikotarpių sąnaudos...
Ar gerai galvoju-ar nieko tokio ,kad atostoginiai bus išmokėti dar šiais metais...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui