Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Kokiu pagrindu ?

Nes ana DS jau nutraukta.

Sveiki,

ar kas padetu paskaiciuoti ligos pasalpa, kuria moka sodra? nes gavau kazkaip keistai maza sumyte ir pasiemciau, nes kai as skaiciuoju, tai man gaunasi zymiai daugiau...
sirgau 5-9 imtinai, tai sodra turi moketi 85 proc, uz tris dienas taip? ima uzpraeito ketv pajamas, tai reiskia 7, 8 ir 9 men ar ne? tuomet mazai dirbau ir mano pajamos 3095.60 lt i rankas. ir dalint is faktiskai dirbtu dienu ar ne? tai pas mane 43 dienos. 3095.60/43=71.99lt, cia uz viena diena, o uz tris 3*71.99/85%=254 lt. o gavau tik 76 lt. tai kazkaip nesuprantu visai, matyt skaiciuoju blogai? ar tai kazkaip susije, jei rugpjuti taip pat esu sirgus, tai gaunu del to maziau?
busiu dekinga, kas pades paskaiciavimais

taip skaičiuoja pagal 07-09 mėn. tačiau ima pajamas ant popieriaus, nes tikrai sodra nežino kiek gaunate į rankas. tačiau sodra manau dalina iš visų darbo dienų buvusį per tą ketvirtį, o ne iš tų kurias tik dirbote, kadangi ji nežino kiek dirbote kiek ne. tai reiškia ketvirčio darbo dienos yra 64. o be to kai ima ant popieriaus po to dar minusuoja pajamų mokestį ir 6 proc. psd.
o šiaip siūlyčiau geriau pasiskaminti į sodrą.
ir dar čia paskaitykit www.sodra.lt/index.php?cid=324

aciu, aisku paskambinsiu. bet negi ima 64 dienas, nors jie gi mato, kad 9 menesi as nedirbau... tad gaunasi 43 na ar 44 nesvarbu. kad ima is popieriaus suprantu, vistiek manau sumele kazkokia panasi gautusi, o ne 3k. mazesne

iš kur gali matyt kad nedirbote?, juk ataskaitos teikiamos ketvirčiais ne mėnesiais.
VDU kai skaičiuoji imi faktiškai dirbtas dienas, o kompensuojamą kai skaičiuoji imi visas darbo dienas. bet šiaip vis viena lyg ir per maža ta sumelė.
o jūs kaičiuojate tas pajamas su gauta ligos pašalpa už rugpjūtį ar ne? nes manau reiktų netraukti jos

tos pasalpos tai neskaiciuoju... na jo, ketvirciais gauna ataskaitas, tik dabar ir supratau ir tuo paciu prisiminiau, kad dirbau ir rugseji gavau pajamu, nes gi as dirbu antraeiliame darbe dar na skambinsiu, nes sumele tikrai per maza, nieko cia neissiaiskinsiu, bet patikinot ir pataiset, kad pasiskaiciuocia teisingai tik kazkaip keista, kad sodra daro klaidas :)

ir sakyčiau gana grubias

...

Ar gali kas ideti nuoroda del ligos pasalpos,ar reikia gavus is sodros pažymą kiek pinigų už sirgtas dienas jie priskaiciavo ir išmokėjo,priskaityti prie to mėnesio darbo uzmokesčio ir perskaiciuoti , ar nereikia.Vienam seminareaiskino kad reikia,kitan kad nereikia,kokios paskutinės naujienos?I

[quote=Margo48]Ar gali kas ideti nuoroda del ligos pasalpos,ar reikia gavus is sodros pažymą kiek pinigų už sirgtas dienas jie priskaiciavo ir išmokėjo,priskaityti prie to mėnesio darbo uzmokesčio ir perskaiciuoti
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

O ką reiškia "atitinkamo mėnesio"?

[quote=laura9]
Šioje nuorodoje net GPMĮ pasenęs įdėtas
Toks komentaras niekinis, jei jis neparemtas konkrečiu įstatymo straipsniu.
GPMĮ 20 str kalba apie taikymą, tačiau nenurodo prievolės į GPM perskaičiavimą, susijusį su pajamomis iš kito šaltinio nei darbovietė.
VMI tiesiog nesivargina prisiimti sau tą darbelį, palikdama jį įmonių buhalteriams.
Gal mums dar primes rinkti pažymas apie visas kitas žmogaus pajamas ir to pasekoje perskaičiuoti GPM?
Koks tikslas tai daryti??? Ko gero nebus nei vieno žmogaus, kuriam nereikėtų deklaruotis 2010 metais. Tai va ir atsiims savo kapeikas.

laba diena, susimaisiau su liga visai... kaip vyksta visas ligos skaiciavimo procesas?
jeigu sirgo 01 men ir priskaiciuojam uz 2 d.d. is imones, tai netaikom visai ir laukiam kol Sodra pristatys kiek ji apskaiciavo. ismokam alga + 2 d.d.
02 men gaunam pazyma is Sodros su pritaikytu nuo algos + 2 d.d.
mastau remiantis VMI konsultacijomis. ar teisingai? o kada deklaruojam GPM?

Sakykit kaip elgtis tokiu atveju jei sirgo sausio mėn ir už 2 dienas priklauso išmokėti už sausį, o nedarbingumo lapelį atnešė šiandien. Ar galima paskaičiuoti kartu su vasario mėn atlyginimu ir dėti prie vasario mėn. sąnaudų, ar reikia paskaičiuoti ir už tas 2 dienas išmokėti dabar, o ligos pašalpos sąnaudas pridėti prie sausio mėn? Ačiū.

Ziurekit jei zmogus pradejo dirbti 02.01 ir dabar nuo 02.13 iki 02.17 turejo biuleteni, tai jam nedarbingumo 2 dienos apskaiciuojamos imant 02. men priskaiciuota padalinant is darbo dienu ir dauginant is 2 t.y. : 800/20*2 ->80 ?

Jei turi draudiminį stažą, skaičiuojate iš faktiškai dirbto laiko ir priskaičiuoto DU.

Jis pas mus is darbo birzos atejo , jis jau kokia tris menesius nedirba, bet pries tai be pertraukos dirbo 8 metus

Sveiki, turiu klausimuką apie Sodros mokamą ligos pašalpą.

Žmogus kelis metus dirba vienoje darbovietėje (turi draudiminį stažą) + įsidarbino antroje darbovietėje ir po 2 savaičių gavo 'biuletenį' (ligonio slaugymas). Kaip Sodra jam mokės pašalpą? Su 1-a darboviete viskas aišku, o ar kompensuos 2-oje darbovietėje prarastas pajamas? Juk užpraeitame ketvirtyje jų dar nebuvo?

Jei turite tai patvirtinancius dokumentus - tada skaiciuojat.