Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Tai grafikas gi jam vis vien yra. Imat pagal jo grafiką pirmas dvi ligos dienas, kiek ten tų valandų jis būtų per tas dvi dienas dirbęs, padauginat iš įkainio ir iš procentuko kur taiko įmonė.

Gera linkme galvojau ;)
Ačiū ;)

Laba diena,
Darbuotojas susirgo, prieš tai 4 mėn. buvo nedarbingume padirbo 4 d. ir susirgo kaip apsakaičiuoti už 2 d. iš kokių mėnesių imti darbo užmokesti

Jei skaičiuojamuoju laikotarpiu nedirbo - iš 3 paskutinių mėnesių - DS nustatyta alga dalijama iš įmonės arba darbuotojo grafiko valandų. VDU apraše parašyta...

Jei darbuotojas prastovoje ir išėjo į biuletenį, tai už pirmas dvi dienas darbdavys nemoka, nes jis nedirba, o prastovoje yra?

Sodra pakomentavo taip, kad jei yra prastova, pildoma ta grafa, kur darbuotojas nedarbingumo metu gauna pajamų, vadinasi negauna biuletenio. Jei prastova atšaukiama, biuletenį gauna, nes neliks pajamų.

Sveiki, jei pratesiamas terminuotos sutarties terminas, sodrai pranešti reikia?

ir ką pranešit? Juk priimdami terminuotai į darbą sodrai termino nenurodot.

Kaip pildomas np-sd, kai biuletenis paimtas ligonio slaugymui? Už pirmas dvi dienas neskaičiuoju.Bendrus duomenis supildau, o kaip pildoma kita dalis (apie dirbtą laikotarpį ir išmokas)?

Laba diena,
Kaip skaičiuoti ligos išmoką už pirmas dvi dienas 12 mėn., jei darbuotojas dirbo įmonėje 2-jose pareigybėse, bet iš vienos pareigybės buvo atleistas 11.30 d.
į VDU imti abiejų pareigybių DU 9-10-11 mėn? ar tik tos kurioje vis dar dirba?

abiejų - jo tokios pajamos buvo tais menesiais, nesvarbu kaip kaitaliojat: pridedat, nuimat, keičiat darbo pareigas ir darbo užmokestį.

Laba diena. Darbuotoja serga nuo rugsėjo mėnesio. Sausį pateko į ligoninę ir po kelių dienų atsirado biuletenius. Tik kažkodėl nerodė,kad reikia mokėti darbdaviui už pirmas 2 dienas. Kodėl taip galėjo būti

Gali būti kita liga, galėjo būti dienos tarpas tarp biuletenių.

Ne,tarpo nebuvo

Gydytojas įrašė kitą ligos kodą

Laba diena , kaip apskaičiuoti ligos išmoka jei darbuotojas tik pradėjęs dirbti toj susirgo . Ar imti nuo MA algos nuo darbo sutartyje numatyto algos .

Jei neturite nei vieno mėnesio, iš kurio skaičiuot vidutinį darbo užmokestį, tada imat nuo darbo sutartyje nurodytos sumos

Sveiki,
pasidalinkite, kokia praktika, kiek procentų skaičiuojate VDU už 2 ligos dienas? (62,06 - 100)

Kaip nusistatę įmonės tvarkoje.
Pas mus 80 proc.
Bet galit ir 62,06.....100 intervale.

Mes taikom 100 proc.
Kaip ir minėjo kolegė, nusistatot patys.