Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

jei darbuotojas 2012m. gaudavo minimumą 850,00Lt., dabar leidžiu atostogų, ar imti praėjusius 3mėn. ar jau skaičiuoti imant 1000,00 Lt. mėnesio vidurkį ?

Imate 3 prieš tai ėjusius, bet paskaičiuojate sausio mėnesio vidurkį ir imate tą, kuris didesnis. Aišku, didesnis bus sausio mėnesio vidurkis..

Padėkite. Darbuotoja dirbo nuo 2007/10/11. Išnaudojo 29 k.d. atostogoms. Reikia suskaičiuoti priklausančius atostoginius moteriai, kuri paeiliui yra nėštumo-gimdymo ir vaikų auginimo atostogose. Kaip matote, dar nepasibaigus pirmo vaiko auginimo atostogoms, ji buvo nėštumo ir gimdymo atostogose.
Vaiko auginimo 2009/06/23-2012/04/23 Gimdymo atostogos: 2009/02/15-2009/06/22
Vaiko auginimo 2012/08/16-2015/06/27 Gimdymo atostogos: 2012/04/12-2012/08/15
Kadangi planuojame likviduoti įmonę, noriu paskaičiuoti kiek reikės sumokėti.
Mano skaičiavimais priklauso 27,54 k.d. ir 19,28 d.d. Ar taip?

Kitas klausimas - kur būtų galima pasižiūrėti jos atlyginimus, kurie buvo išmokėti prieš pirmą gimdymą už 3 mėn.? Ar tokią info pateiktų Sodra?

Abu gimdymo laikotarpiai "uždirba" kasmetines atostogas.
O asmens sąskaitos nėra išlikusios ar DUŽ?

Atostogos priklauso už laikotarpį 2007.10.11 - 2009.06.22 minus 29 k. d. ( 18,5082 k. d. arba 12,9557 d. d.) ir už 2012.04.12 - 2012.08.15 laikotarpį (9,6393 k. d. arba 6,7475 d. d.)

Ačiū labai - vieną klaidą radau - buvau blogai nurodžiusi balandžio datą, bet suvedus tas datas į skaičiuoklę, man biški skiriasi skaičiai po kablelio
Radau buvusius atlyginimus apskaitos programoje, bet jei prieš einant nėštumo atostogų ji ėjo paprastų kasmetinių atostogų, tai kokius atlyginimus įrašyti į lentelę kur yra duomenys kompensacijai skaičiuoti?
Atostogų pradžia Atostogų pabaiga Išnaudota, k.d. Šventinės dienos atostogų laikotarpiu:
2009.01.05 2009.01.11 7
2008.10.15 2008.10.22 8
2008.06.16 2008.06.30 15 1
Išnaudota: 30 1

Ugnė.xls

Skaičiavau kita skaičiuokle, matyt, apvalinimo nukrypimai... Jeigu pastoviai naudojatės savo skaičiuokle ir palikite tuos skaičius, jie šiek tiek didesni...

Ar kam nors teko tikslinti 2-SD, pasirodo blogai apskaičiavau kompensaciją už nepanaudotas atostogas, dėlto skiriais sumos formoje S-SD? Ar reikia rašyti kokį pažymą dėl tikslinimo?

Taip, teko, pildai PT-05 (nereikalingus lapus ištrini)

Dabar ziuriu, sioje formoje, kur " REGISTRO DUOMENYS", tai Įrašau prieš tai siustą informaciją (t.y. klaidingą), o kur "NURODOMI TEISINGI DUOMENYS", A11 ir A12 įrašau tik teisingas sumas.

laba diena,turiu klausima,gal kas padesit.imoneje dirbau nuo 2012 11 05 iki 2013 01 07.per si darbo laikotarpi turejome iseit i nemokamas atostogas,nuo 2012 12 21 iki 2013 01 07 .labai noreciau jusu paklausti,kiek man priklauso kompensacijos uz nepanaudotas atostogas,paskaiciuokite,kas nusimanote,nes buhaltere sios firmos sake,kad isvis man nepriklauso,nes mazai isdirbau,ir itariu,kad nores apgaut ir mokant ta kompensacija.aciu uz atsakymus

Mano skaičiavimais priklauso kažkur už 3,22 darbo dienas

tai reikstu,kad ir nemokamu atostogu metu skaiciuojasi atostoginiai?

Per metus 14 kal.d. nemokamų atostogų galima eiti, jei dugiau kaip 14 tai jau tada nebekaupia atostogų. Jūs ėjote 18 kal.dienų nemokamų atosogų, tai 4 dienas išminusavau.
Gal kas nors tiksliau paskaičiuos

dekui jum

Teisingai, tik neaišku kaip tos nemokamos įformintos. Čia biudžetinė, nemokamos ar administracijai leidus suteiktos moksleivių atostogų metu. Darbuotojas nerašė jokio prašymo...

negaliu pasakyt kokia tai imone,isvis kazkokia idomi ten,as net pareiskimo i darba kad priimtu,nerasiau,ir atleidimo nerasiau pareiskimo.algas moka i rankas,o ne i banko saskaita

valgykla yra mokykloje,tik kazkokia firma,laimejusi konkursa,ten dirba.kiek suprantu ten yra atskira firma visai nuo mokyklos

Reikėtų pasitikrinti duomenys SODROJE, ar Jūs toje firmoje tikrai buvote įdarbinta...