Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
xvijox
992
2018-02-14 11:19
xvijox
Tininga rašė:
xvijox rašė:
Jei darbuotojas tedirbo tik 1 d.d. (pagal MVA-2,45eur.),ar teisingai apskaičiuoju DU ir komp.už nepand.atostogas:
8*2,45=19,60 eur.DU
1d.d.*20/252=0,08 priklauso nepand.atostg. tai 19,60*0,08= 1,57eur.
Paskaičiuoju:
19,60+1,57=21,17 eur.(priskaičiuota)
Sodrai 9% - 1,91 eur.
Mokama suma : 19,26 eur.
Ar teisingai darau paskaiciavimus ?
O kam jūs tai darote? 
Nereikia čia jokios kompensacijos...
Supratau jeigu nesusidaro 1d.d. atostogu tai komp. neskaičiuojama.
Tininga rašė:
xvijox rašė:
Jei darbuotojas tedirbo tik 1 d.d. (pagal MVA-2,45eur.),ar teisingai apskaičiuoju DU ir komp.už nepand.atostogas:
8*2,45=19,60 eur.DU
1d.d.*20/252=0,08 priklauso nepand.atostg. tai 19,60*0,08= 1,57eur.
Paskaičiuoju:
19,60+1,57=21,17 eur.(priskaičiuota)
Sodrai 9% - 1,91 eur.
Mokama suma : 19,26 eur.
Ar teisingai darau paskaiciavimus ?
Nereikia čia jokios kompensacijos...
Supratau jeigu nesusidaro 1d.d. atostogu tai komp. neskaičiuojama.
Tininga
50023
2018-02-14 11:20
Tininga
xvijox rašė:
Supratau jeigu nesusidaro 1d.d. atostogu tai komp. neskaičiuojama.
Aha 
Leido kodeksas nesiblusinėti, tai pasinaudokime tuo 
xvijox rašė:
Supratau jeigu nesusidaro 1d.d. atostogu tai komp. neskaičiuojama.
Leido kodeksas nesiblusinėti, tai pasinaudokime tuo
xvijox
992
2018-02-14 11:33
xvijox
Tininga gal žinote jei atleidi darbuotoja pačiam prašant 55 strp.1d., o jeigu yra pagal terminuota DS tai pasibaigus terminui kokį strps. reiktu nurodyti ?
Tininga
50023
2018-02-14 11:34
Tininga
xvijox rašė:
Tininga gal žinote jei atleidi darbuotoja pačiam prašant 55 strp.1d., o jeigu yra pagal terminuota DS tai pasibaigus terminui kokį strps. reiktu nurodyti ?
69 str. 1 d.
xvijox rašė:
Tininga gal žinote jei atleidi darbuotoja pačiam prašant 55 strp.1d., o jeigu yra pagal terminuota DS tai pasibaigus terminui kokį strps. reiktu nurodyti ?
xvijox
992
2018-02-14 11:40
xvijox
Tininga rašė:
xvijox rašė:
Tininga gal žinote jei atleidi darbuotoja pačiam prašant 55 strp.1d., o jeigu yra pagal terminuota DS tai pasibaigus terminui kokį strps. reiktu nurodyti ?
69 str. 1 d.
AČIU
Tininga rašė:
xvijox rašė:
Tininga gal žinote jei atleidi darbuotoja pačiam prašant 55 strp.1d., o jeigu yra pagal terminuota DS tai pasibaigus terminui kokį strps. reiktu nurodyti ?
AČIU
V
2018-02-15 11:48
vensta2007
Sveiki, darbuotojas dirba 2 val. per dieną (valandinis DU), visą laiką tokiu grafiku, atleidžiamas iš darbo: programa skaičiuoja kompensaciją - alga iš dirbtų dienų, o ne iš valandų, čia nieko baisaus?
ir aš pati kompensaciją suskaičiavau dienomis? ar gerai
dirbo nuo 2016 -11-11 iki 2018 02 14 (nepilnametis) - gavau 31,68 d.d.
ir aš pati kompensaciją suskaičiavau dienomis? ar gerai
dirbo nuo 2016 -11-11 iki 2018 02 14 (nepilnametis) - gavau 31,68 d.d.
Tininga
50023
2018-02-15 11:59
Tininga
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas dirba 2 val. per dieną (valandinis DU), visą laiką tokiu grafiku, atleidžiamas iš darbo: programa skaičiuoja kompensaciją - alga iš dirbtų dienų, o ne iš valandų, čia nieko baisaus?
ir aš pati kompensaciją suskaičiavau dienomis? ar gerai
dirbo nuo 2016 -11-11 iki 2018 02 14 (nepilnametis) - gavau 31,68 d.d.
Jei visada taip dirba - nieko baisaus. Jei 5 d.d. savaitė ir skaičiavote darbo dienomis, viskas gerai.
vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas dirba 2 val. per dieną (valandinis DU), visą laiką tokiu grafiku, atleidžiamas iš darbo: programa skaičiuoja kompensaciją - alga iš dirbtų dienų, o ne iš valandų, čia nieko baisaus?
ir aš pati kompensaciją suskaičiavau dienomis? ar gerai
dirbo nuo 2016 -11-11 iki 2018 02 14 (nepilnametis) - gavau 31,68 d.d.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui