Apmokėjimas už naktinį darbą

Wolf, o aš suprantu kaip tik ne taip. Kuriam galui DK ta nuostata, kad naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai? Tokiu būdu šis darbas laikomas naktiniu ir apmokamas kaip už naktinį. DK nurodytas intervalas nuo 22 iki 6val - tik tam, kad orientuotis, kokiu tarifu mokėti kitiems, ne naktininkams. Čia kaip pas mane, kai dirba nuo 15 iki 24 - kad už 2 val privaloma mokėti naktiniu tarifu, už kitas - paprastu.

Bet vienur duodama apirėžimas kas yra nakties laikas t.y. nuo 22 iki 6, o kitu yra įvedama nauja sąvoka naktininis darbas ir nurodyta kokia lengvata taikoma tuo atveju.

Tai kam tada tos skirtingos sąvokos jie galima buvo parašyti jei darbas nakti trunka ilgiau nei 3 valandas - darbo laikas trumpinamas 1 valanda. Ir visiems aišku ir nereikia to naktinio darbo sąvokos.

Pagal 194 str. moku už darbą naktį - o ne už naktinį darbą.

www.vdi.lt/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm
Va pasirodo - kažkur visdėlto dar ir skaičiuo apie tai - mano nuomone sutampa su VDI

Koks darbas vadinamas naktiniu darbu, kaip jis apmokamas, ar visi asmenys gali dirbti naktinį darbą?

Darbo kodekso 154 straipsnyje, reglamentuojančiame darbą naktį, vartojamos dvi sąvokos „nakties laikas“ ir „naktinis darbas“. Šio straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo 22 val. iki 6 val., t.y. aštuonios valandos per parą. Tam, kad darbas būtų laikomas naktiniu, nebūtina dirbti visą darbo laiką tik nakties laiku, t.y. nuo 22 val. iki 6 val. Jeigu bent trys darbo valandos tenka nakčiai, visas darbas laikomas naktiniu, o darbo laikas trumpinamas viena valanda, t.y. maksimali darbo pamainos naktį trukmė yra septynios valandos (DK 154 str. 2 d.). Pažymėtina, kad visos pamainos pripažinimas naktiniu darbu turi įtakos tik sutrumpinant
darbo laiką, o darbo užmokestis naktiniu tarifu mokamas tik už faktiškai naktį dirbtas valandas.
DK 193 straipsnyje nustatyta, kad už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro valandinio atlygio (mėnesinės algos). Konkretus apmokėjimo dydis (jis gali būti didesnis už prieš tai minėtą darbo užmokestį) nustatomas kolektyvinėje sutartyje arba darbo sutartyje.

Įtikinai, pilkasis Pritrenksiu tave tuo DK kada nors.....

Wolf, labai tau dėkinga, jau ieškojau "validolio".

Aciu Wolfai
kaip sakant reikia tik ieskoti - ir atsakymas butinai atsiras

Nu nieko sau - ačiū, Wolfai..... Jei nebūčiau užrovusi, fig jūs būtumėt gavę info. Juk Wolfui būtinai reikėjo mane suėst

aciu
aciu
aciu
aciu
aciu
visiems
manau uzteks ?

Jei nebūtum įsiterpus, nebūčiau net pagalvojusi, kad galiu neteisingai skaičiuoti. Gerai, kad jau VDI šiandien darbą baigė, būčiau skambinusi.

Kam tos gėlės -
Nieko aš čia nepadėjau - tik tinkamu laiku tinkamoje vietoje atisradau, o Loretą visada malonu pakramsnuoti . Man daug nereikia užtenka prištelių

Vos širdis nesustojo...Fuuuuuuu gąsdinat iki smerties... Ačiū, Jums Wolf.

Kaip teisingiau rašyti??
Darbdavys įsipareigoja mokėti 20 Lt. į valandą ar 20 Lt. per valandą???

Taip ir isivaizduoju wolf, kramsnojantį Loretos pirštelius

20Lt/val.

20 Lt už valandą

Ačiū...

Man rodos ir PER yra gerai - reikia kalbininkų klausti.

Nea, negerai, taip nesakoma. Gali klausti kalbininkų - patvirtins.

Atlyginimas už naktines val.,skaičiuojamas taip:550:d/d skaičiaus to mėn.:8:2.pvz.05mėm,darbuotojas dirbo 21d/d,naktinių val.-106. 550/21/8/2=1.64-1nakt.val. *106= 173.84 .viso 550+173.84lt

Gal Darbdavys moka darbuotojui atligi uz viena darbo valanda 20 LT.

Darbadavys ir darbuotojas sutaria kad , atlygis uz viena valanda yra 20 (dvidesimt) Lt . Mokesciai atskaitomi istatymu nustatyta tvarka ir pan