Apmokėjimas už naktinį darbą

Sveiki,

planuoju darbintis įmonėje. Vasaros metu dirbsiu tik darbo dienomis nuo 8 -17 val.
Nuo rudens iki pavasario tos pačios pareigybės 3 darbuotojai pasikeisdami vykdysime 24 val. budėjimą kiekvieną savaitės dieną, tad per mėnesį gausis apie 10 - 11 budėjimų t.y. 240 arba 264 darbo valandos.

Klausimas: ar galimas toks valandų skaičius ir kaip jis turėtų būti apmokamas? Į ką atkreipti dėmesį pasirašant darbo sutartį? Ar yra numatyta, kad budint 24 val. per budėjimą suteikiamas kelių valandų poilsis?

(Krašto apsaugos sistemoje statutiniams pareigūnams, kurių pareigos tik budėjimas, leidžiama budėti per mėnesį ne daugiau kaip 8 kartus. Būna 4 pamainos. Taip pat per 24 val budėjimą numatytas 4 val. poilsis).

Ačiū už atsakymus

Jei pamaininis darbas ir dalis laiko dirbama naktį, mokama 1,5 karto?

Taip, už naktį dirbtas valandas mokama 1,5.

Jei darbuotojas dirbo nuo 16 val iki 24, tai už darbo laiką nuo 22 iki 24 reikia mokėti 1,5 karto?
Tik už 2 val

Taip

Pamaina 24:00 - 9:00. Pietų pertrauka 4:00-5:00.
Tai reikia 1,5 tarifu apmokėti tik 5 val. ar 6?

Nakti pietu pertrauka?

Apmokama DARBO valandos - kaip ir visais kitas atvejais.

Sveiki,
Skubus klausimas, jei taikoma suminė apskaita, už naktinį darbą mokamas 1,5 karto padidintas tarifas, tačiau mokamas kas mėnesį ar po apskaitinio laikotarpio pabaigos?
Ačiū

Kas mėnesį.

Laba diena,

gal galite pasakyti kaip apskaičiuoti vairuotojui atlyginimą už darbą naktį?

1,5 karto kai darbo valandos nuo 22.00 val. iki 6.00 val.