Pajamos natūra

Ačiū, Laura. Aš taip galvoju, bet jau nuo visų išaiškinimų galva sukasi, tai labai reikia konsultacijos iš šalies Dėsiu į neleidžiamus.

Imone akcininkui (ir darbuotojui) suteike procentine paskola.Palukanu , kurias numatyta moketi metu gale akcininas nemoka, tai vadinasi tos priskaiciuotos palukanos bus Jo pajamos natura.Priskaiciuoju visus imanomus mokesciu GPM, ir sodra ir pervedu kur priklauso is imones lesu. Ta palukanu priskaiciuotu suma didinu jo skola ir jau sekanciais metais skaiciuoju palukanas nuo tos padidintos sumos.Ar teisingai ?

[quote=Razumna]Imone akcininkui (ir darbuotojui) suteike procentine paskola.Palukanu , kurias numatyta moketi metu gale akcininas nemoka, tai vadinasi tos priskaiciuotos palukanos bus Jo pajamos natura.Priskaiciuoju visus imanomus mokesciu GPM,
Nemanau - jei sutartije numatytos palūkanos ir jos paskolos sutarties sudarymo momentu atitinka rinkos kaina, tai jokių pajamų natūra negali būtl.
Palūkanų nemokėjimas tai įsipareigijimo nevykdymas. Palūkanos ir liks akcininko įsipareigojimas, kol Jūs jų neišieškosite. Sutartyje turi būti numatytos sankcijos už palūkanų nemokėjimą. Jei palūkanos nesumokamos dažniausiai nuo jų skaičiuojamos delspinigiai, o palūkanos jei sutartis galioja skaičiuojamos bendra tvarka.

Neteisingai. Kai tas nesumokėtas palūkanas nuspręsite nebereikalauti (nurašysite į sąnaudas, padovanosite ar pan). tada ir bus pajamos natūra. O kol kas jokių pajamų natūra nėra.

Sveiki,
darbuotojas vairavo įmonės auto, kuris neturėjo tech. apžiūros, gavo baudą, aš ją sumokėjau, priskyriau neleidžiamiems atskaitymams, ar eisingai padariau? jau nesuprantu nieko...

...

Tokiu atveju, kai nenumato galimybės bausti įmonės už darbuotojo padarytą pažeidimą, susijusį su darbo funkcijomis, įmonės lėšomis sumokėta bauda nelaikoma pajamomis natūra ir neapmokestinama GPM. Įmonei tai neleidžiami atskaitymai.

Ačiū Jums labai

Čia diskutuotinas klausimas - pažeidimas nesusijęs su atliekamomis darbo funkcijomis - tai pajamos natūra - todėl GPM objektas - todėl tai būtų leidžiami atskaitymai.
Jei pažeidimas susijes su darbo fukcijomis - asmuo vairuotojas ar pan. tada, tai ne pajamos natūra, todėl ne GPM objektas ir tai neleidžiami atskaitymai.

Šiuo atveju darbuotojas buvo nubaustas vykdydamas darbo funkcijas... (kelionės lape tos dienos maršrutas sutampa su protokolo supyldymo vieta ir tai buvo darbo metu), tai kaip tokiu atveju? manu įmonė tokiu atveju gali ir turi prisiimti savo atsakomybę? ar aš mąstau klaidingai?

Vat man idomu kodel jus taip lengvai priskiriat vairavima darbo funkcijoms ?

Na mūsų darbo pobūdis toks..

Turi būti ne įmonės darbo pobūdis vertinamas, o konkretaus darbuotojo kuria skirta bauda.

Bent pas mus patys vairuojantys asmenys atsakingi už tai, kad važiuotų tvarkingu automobiliu ir tvarkingais dokumentais.

Nėra pas mus jokių laiminimų nei inžinierių, nei šaltkalvių, yra padalinių vadovai, kurie važinėjasi mašinomis, tuo pačiu yra atskaitingi asmenys, ir čia būtų jų pačių klaida, jei laiku nesusitvarkytų.

Taigi, kiekvienoje įmonėje sava tvarka...

Bet vis tik, jei įmonės vadybininkas, važiuodamas įmonės automobiliu įmonės reikalais, gavo baudą už tai, kad jam priskirtas automobilis nepraėjęs techninės apžiūros, manau, kad jis gavo baudą, vykdydamas darbo funkcijas, ir tai nėra pajamos natūra. Kas liečia netinkamą automobilio priežiūrą- čia visai kiti dalykai.

Ne visi vairuojantis įmonės automobilį yra vairuotojai.
Vairuoti gali ir buhalteris.

bet jei buhalteris važiavo į VMI?

nu išsirutuliavom čia į diskusiją kaip reikalas,
jei bauda būtų už greičio viršijimą - tai vienareikšmiškai, tai yra darbuotojo kaltė, šiuo taveju gi - situacij akiek kitokia, nu aš įtraukiau į neleidžiamus, vat įdomu, kaip VMI žiūrėtų į tai...

paimkit ir paskambinkit 1882.