Vel komandiruotė...

Na kažkiek man nepatinka melas..kad ir mažas...
Tiesiog pasakė, kad visa tai skaitė
Aš visko 100 % nesu perskaičiusi, nors atrodo kai ką ir žinau...
O čia teigia viską perskaičiusi..ir nežino nieko, net iš kur 716 Lt...
Nors kažkur ten "pračiuožia" MMA X 1,3 ir daugiau.

Sutik, jog kartais tenka perskaityti 2-3 kartus, paskui pabandyti pritaikyti ir dar kartą perskaityti
Jau tada pasijauti supratęs ir "krūtas"

Mano atveju netiesa visiška. Net ir perskaičiusi 5 kartus nesijaučiu "krūta" ir turbūt niekada nepasijusiu..nes kuo daugiau skaitau, tuo jaučiuosi kvailesnė... nes tiek daug nežinau....
Todėl ir tax'e kai kada "sėdžiu" ilgiau, nei sveikas protas liepia

Fui, kaip galima tokią baisią teisybę rėžti į akis
Jei klausimų nekyla, - tai ženklas, jog dirbi blogai

Na man gaunasi 715, bet noriu paklausti kadangi vyksta vadovas tai dienpinigiai pasididina 100 proc. tai bus jau 660, tai reiskias kad virsija ar nevirsija 715 ribą, ką tuomet skaičiuoti ar apmokestinti

Negi niekas nepagelbės, suprantu gal kam kvailas klausimas, bet man iš ties tos komandiruotės tamsus miškas, nelabai susigaudau

Sveiki, gal kas galit padeti. Darbuotojas vyksta i mokymus 3 dienoms Lietuvoje. Ar tai reikia forminti kaip komandiruote? Ar tiesiog darbo laiko ziniarastyje atvaizduojti kaip mokymai?

Jei bus nakvynė, tada būtinai komandiruotė.

Aciu :)

Aciu :)

MillaJ
Tiesiog, atlyginimas turi būti MMA (550) padauginta iš 1,3 ir plius nors vienas centas, kad būtų galima mokėti pilnus dienpinigius, nepaisant jokių apribojimų (apribojimas 0,5 atlyginimo, jei neįvykdyta ši sąlyga)

Jeigu gerai supratau tai pvz.: šefo dienpinigiai sudaro 330 lt, alga 550 *1,3/2 gaunasi 357,50, tai reiškias nieko nereikia apmokestinti. Ar 550/2 gaunasi 275, tuomet prie algos prisideda 55 Lt, kuriuos ir turiu apmokestinti, ar ne taip galvoju?

Direktoriaus alga turi būti 550x1,3+1 Lt =716 , kad mokėt pilnus dienpinigius-, tarkime 330 Lt.
Jei atlyginimas 550-dienpinigių galite (neapmokestinamų) mokėt tik 275
Jei 500, tai tik 250.
Žinoma, galima mokėt ir daugiau, bet teks apmokestint GPM ir SODRA.

Direktoriaus alga yra 550, tai reiškias moku jam 330, bet 55 lt apmokestinu ar taip, truputuka susimakalavau

Nei ten susimakalavote, nei ten skaitėte..na , kad ir VMI naują išaiškinimą komandiruočių tematika, ar sodros...
Norite "atsakymo ant lėkštutės", ir dar tokio, kad nenuskriaustų nei VMI nei SODRA, jei jus patikrintų
Tai, kas virš 0,5 atlyginimo, jei jis nesiekia 550x1,3+1 Lt apmokestinama GPM ir SODRA, jau tą sakiau, ir dar pakartosiu

Nepykite, bet tai ką radau tą skaičiau, be to nevisi gi tokie protingi ir viskas iš karto tampa suprantama, kartais tenka gan ilgai smegenėles pasukti, tai tiek...
Gero vakaro

Laba diena, pasufleruokitr kaip turėtų skambėti įsakymas vairuotojo DU, mat nuo liepos keisis minimumas tai sutarty kad nereikėtų perrašyti 716 į...
Matot istorija tokia kad darbininką perkeliame dirbti vairuotoju, o jis važinėsis ir į Latviją retkarčiais,tai iš 550 noriu padaryti 716 (kad kada reikės koman. neeapsimokestintu dienpinigiai).Na va sumaliau ir labai lauksiu

Sakykite vairuotojo alga 716 Lt. Kokius 3 kartus per men ismauna 1 d i Rygą.Aš rašau komand į Ryga ir 112 Lt dienp.Juos dedu prie 716, bet mokesčius tik nuo 716 nuskaičiuoju.O apie Lt dienpinigius net nesvajoju skaičiuoti ar gerai darau.Manau jei jo alga bus 550 ir isvažiuos i Rygą tai reiks nuo visu skaičiuoti mokesčius.Ar aš teisi

550*0,5=275, jei dienpinigiu per men ismoketa daugiau nei 275, juos reikai apmokestinti