Kokiais atvejais įmonė gali rinktis, kada forminti komandiruotę, o kada mokėti kompensuojamas išmokas?
Tarkime - jūreiviai. Jie kartais dirba Lietuvoje, kartais Latvijoje (laivas tas pats). Ar jiems galima neforminti komandiruočių, o mokėti kompensuojamas išmokas?
Ar yra nuostata, kad jūreiviams privalo mokami dienpinigiai?