Vel komandiruotė...
V
1
2014-10-15 15:42
VaivaP
O jei neatgabens, tai jūs būsit kalta, kad įtraukėt į apskaitą neturėdama dokumentų.
Kristiana__
8867
2014-10-16 09:42
Kristiana__
Kokio didumo tūri būti tų čekių sumos, kad jas kompensuoti pusiau?
Be to, jeigu norite dalintis per pusę išlaidas, tai dalinkitės kas už ką kompensuos ir kiekvienas turėkite originalus. Ar mirtinai reikia kaip tik čekis, taip jį dalinti pusiau? Yra, pvz. 4 čekiai, tai 2 kompensuoja vieni, du kiti. Paprasta.
Be to, jeigu norite dalintis per pusę išlaidas, tai dalinkitės kas už ką kompensuos ir kiekvienas turėkite originalus. Ar mirtinai reikia kaip tik čekis, taip jį dalinti pusiau? Yra, pvz. 4 čekiai, tai 2 kompensuoja vieni, du kiti. Paprasta.
alka
566
2014-10-16 09:50
alka
Uzvakar buvau VMI organozuotam seminare del komandiruociu.
Buvo sakoma kad jeigu darbuotojas vyksta i komandiruote is abeju imoniu, tai dienpinigius gali moketi tik viena imone ir islaidas gali kompenasuoti irgi pagal susitarima, tai siulyciau tada pasidalinti tuos dokumentus per puse ar kaip nutarsite.
Buvo sakoma kad jeigu darbuotojas vyksta i komandiruote is abeju imoniu, tai dienpinigius gali moketi tik viena imone ir islaidas gali kompenasuoti irgi pagal susitarima, tai siulyciau tada pasidalinti tuos dokumentus per puse ar kaip nutarsite.
Kristiana__
8867
2014-10-16 10:15
Kristiana__
Kokiu pagrindu gali mokėti tik viena, jeigu siunčia iš dviejų?
Kuri iš jų apsiims atsakomybę už DK pažeidimą?
"LR Darbo kodeksas garantuoja komandiruotam
darbuotojui numatytų išlaidų komandiruotės metu
kompensavimą, todėl įmonė komandiruojamiems
darbuotojams privalo mokėti dienpinigius. "
"jeigu komandiruojamam darbuotojui
dienpinigius moka kitas asmuo.
Šiuo atveju komandiruojamam darbuotojui gali
būti mokamas dienpinigių sumos skirtumas tarp
apskaičiuotos pagal Komandiruočių sąnaudų
atskaitymo iš pajamų taisyklių nuostatas
dienpinigių sumos ir išmokėtos jam kito
asmens."
"Pavyzdys
(kai dienpinigius moka kitas asmuo)
• Lietuvos įmonės darbuotojas pagal vadovo įsakymą 2
dienoms vyksta į komandiruotę Vokietijoje.
• Pagal rašytinį susitarimą Vokietijos įmonė šiam
darbuotojui moka dienpinigius po 100 Lt už dieną,
bendra išmokamų dienpinigių suma už 2 d. – 200 Lt.
• Lietuvos įmonė apskaičiuoja, kad už 2 dienas Vokietijoje
priklauso 394 Lt (197 Lt x 2 d.) dienpinigių, tačiau iš
pajamų, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, galima
atskaityti tik skirtumą, t. y. 194 Lt (394 Lt – 200 Lt). "
Kuri iš jų apsiims atsakomybę už DK pažeidimą?
"LR Darbo kodeksas garantuoja komandiruotam
darbuotojui numatytų išlaidų komandiruotės metu
kompensavimą, todėl įmonė komandiruojamiems
darbuotojams privalo mokėti dienpinigius. "
"jeigu komandiruojamam darbuotojui
dienpinigius moka kitas asmuo.
Šiuo atveju komandiruojamam darbuotojui gali
būti mokamas dienpinigių sumos skirtumas tarp
apskaičiuotos pagal Komandiruočių sąnaudų
atskaitymo iš pajamų taisyklių nuostatas
dienpinigių sumos ir išmokėtos jam kito
asmens."
"Pavyzdys
(kai dienpinigius moka kitas asmuo)
• Lietuvos įmonės darbuotojas pagal vadovo įsakymą 2
dienoms vyksta į komandiruotę Vokietijoje.
• Pagal rašytinį susitarimą Vokietijos įmonė šiam
darbuotojui moka dienpinigius po 100 Lt už dieną,
bendra išmokamų dienpinigių suma už 2 d. – 200 Lt.
• Lietuvos įmonė apskaičiuoja, kad už 2 dienas Vokietijoje
priklauso 394 Lt (197 Lt x 2 d.) dienpinigių, tačiau iš
pajamų, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, galima
atskaityti tik skirtumą, t. y. 194 Lt (394 Lt – 200 Lt). "
nebaika
586
2014-10-24 10:10
nebaika
Sveiki,
kaip teisingai įforminti?
Jei važiuoja mūsų vienas darbuotojas ir keli kitos įmonės darbuotojai į komandiruotę. Mes saviškiui dienpinigius sumokam, viskas tvarkoj, aniem irgi jų įmonė išmoka.
Dabar kaip su komandiruotės išlaidom - į vieną pusę sumoka jų įmonė, atgal lėktuvo bilietus visiems apmokam mes. Ar reikalingi kažkokie papildomi dokumentai, kas tai per žmonės, gi bilietuose jų pavardės?
kaip teisingai įforminti?
Jei važiuoja mūsų vienas darbuotojas ir keli kitos įmonės darbuotojai į komandiruotę. Mes saviškiui dienpinigius sumokam, viskas tvarkoj, aniem irgi jų įmonė išmoka.
Dabar kaip su komandiruotės išlaidom - į vieną pusę sumoka jų įmonė, atgal lėktuvo bilietus visiems apmokam mes. Ar reikalingi kažkokie papildomi dokumentai, kas tai per žmonės, gi bilietuose jų pavardės?
ausyte
5281
2014-11-03 11:27
ausyte
Sveiki,
direktorius buvo komandiruotėje užsienyje, pristatė kvitus už kurą, už kelius, tačiau kvituose nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į leidžiamus atskaitymus?
direktorius buvo komandiruotėje užsienyje, pristatė kvitus už kurą, už kelius, tačiau kvituose nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į leidžiamus atskaitymus?
Tininga
50023
2014-11-03 11:37
Tininga
ausyte rašė:
Sveiki,
direktorius buvo komandiruotėje užsienyje, pristatė kvitus už kurą, už kelius, tačiau kvituose nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į leidžiamus atskaitymus?
Taip, galite.
ausyte rašė:
Sveiki,
direktorius buvo komandiruotėje užsienyje, pristatė kvitus už kurą, už kelius, tačiau kvituose nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į leidžiamus atskaitymus?
R
2014-11-03 12:19
Reduxa
Ar gavus iš komandiruotės transporto bilietus arba invoisus už transporto paslaugas reikia tas sumas rodyti PVM deklaracijoje "iš užsienio valstybių įsigytos paslaugos"?
dassi
1027
2014-11-12 10:07
dassi
Labas rytas, grįžo darbuotojas iš komandiruotės, pateikė čekius apmokėjęs už prekes sava kortele, tačiau savo banko išrašo nepateikia kokiu kursu bankas nuskaitė, tai kaip man apskaitoj imti, grąžinti pagal prekių sąskaitos ar pagal čekių oficialų banko kursą
Tininga
50023
2014-11-12 10:09
Tininga
dassi rašė:
Labas rytas, grįžo darbuotojas iš komandiruotės, pateikė čekius apmokėjęs už prekes sava kortele, tačiau savo banko išrašo nepateikia kokiu kursu bankas nuskaitė, tai kaip man apskaitoj imti, grąžinti pagal prekių sąskaitos ar pagal čekių oficialų banko kursą
Jei nepateikia, tai turbūt pinigų nenori... Tada imate oficialiu kursu, ir tiek...
dassi rašė:
Labas rytas, grįžo darbuotojas iš komandiruotės, pateikė čekius apmokėjęs už prekes sava kortele, tačiau savo banko išrašo nepateikia kokiu kursu bankas nuskaitė, tai kaip man apskaitoj imti, grąžinti pagal prekių sąskaitos ar pagal čekių oficialų banko kursą
dassi
1027
razetax
600
2014-12-03 19:31
razetax
Sveiki :) įmonės darbuotojas buvo išvykęs į komandiruotę Vokietijoje 5d. Pagal dienpinigių normas apskaičiuoju dienpinigių sumą 5*197=985Lt. Alga pagal Darbo sutartį 1500 Lt. Dienpinigių suma viršija 50proc. DU, tai apmokestinami dienpinigiai bus 985-750=235 Lt. Darbo užmokesčio žiniaraštyje bus DU 1500 Lt ir dienpinigiai 235, viso 1735 Lt. Šią sumą apmokestinam GPM, Sodros 9proc. ir 30,98proc. Ar teisingai galvoju?
Kokią dienpinigių sumą reikia išmokėti jei dienpinigiai būtų buvę išmokėti prieš išvykstant į komandiruotę? 985 Lt?
Kokią dienpinigių sumą reikia išmokėti jei dienpinigiai būtų buvę išmokėti prieš išvykstant į komandiruotę? 985 Lt?
razetax
600
2014-12-03 19:33
razetax
Taip pat sakykite ar dienpinigių apmokestinimui įtakos turėtų 200 Lt priskaičiuotas priedas prie DU? 
Tininga
50023
2014-12-03 22:26
Tininga
razetax rašė:
Sveiki :) įmonės darbuotojas buvo išvykęs į komandiruotę Vokietijoje 5d. Pagal dienpinigių normas apskaičiuoju dienpinigių sumą 5*197=985Lt. Alga pagal Darbo sutartį 1500 Lt. Dienpinigių suma viršija 50proc. DU, tai apmokestinami dienpinigiai bus 985-750=235 Lt. Darbo užmokesčio žiniaraštyje bus DU 1500 Lt ir dienpinigiai 235, viso 1735 Lt. Šią sumą apmokestinam GPM, Sodros 9proc. ir 30,98proc. Ar teisingai galvoju?
Kokią dienpinigių sumą reikia išmokėti jei dienpinigiai būtų buvę išmokėti prieš išvykstant į komandiruotę? 985 Lt?
Kodėl jūs sugalvojote, kad tuos dienpinigius apskritai reikia apmokestinti?
razetax rašė:
Sveiki :) įmonės darbuotojas buvo išvykęs į komandiruotę Vokietijoje 5d. Pagal dienpinigių normas apskaičiuoju dienpinigių sumą 5*197=985Lt. Alga pagal Darbo sutartį 1500 Lt. Dienpinigių suma viršija 50proc. DU, tai apmokestinami dienpinigiai bus 985-750=235 Lt. Darbo užmokesčio žiniaraštyje bus DU 1500 Lt ir dienpinigiai 235, viso 1735 Lt. Šią sumą apmokestinam GPM, Sodros 9proc. ir 30,98proc. Ar teisingai galvoju?
Kokią dienpinigių sumą reikia išmokėti jei dienpinigiai būtų buvę išmokėti prieš išvykstant į komandiruotę? 985 Lt?
Kodėl jūs sugalvojote, kad tuos dienpinigius apskritai reikia apmokestinti?
razetax
600
2014-12-04 07:20
razetax
Pagal šią nuorodą:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000131597
Tininga, kodėl sakote, kad dienpinigių apmokestinti nereikia?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000131597
Tininga, kodėl sakote, kad dienpinigių apmokestinti nereikia?
irmoske
5470
2014-12-04 08:18
irmoske
razetax rašė:
Pagal šią nuorodą:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000131597
Tininga, kodėl sakote, kad dienpinigių apmokestinti nereikia?
Atidžiau skaitome:
"Mėnesinis darbo užmokestis viršija 1 345,50 Lt (1035 x 1,3) sumą..... Visa dienpinigių suma, neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama."
razetax rašė:
Pagal šią nuorodą:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000131597
Tininga, kodėl sakote, kad dienpinigių apmokestinti nereikia?
Atidžiau skaitome:
"Mėnesinis darbo užmokestis viršija 1 345,50 Lt (1035 x 1,3) sumą..... Visa dienpinigių suma, neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama."
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui