Vel komandiruotė...

Kurios dirbtos ne jo darbo dieną.

Tai būtų tos valandos kurias praleis važiuodamas iš Lietuvos į Taliną?

Bet juk darbo valandos jam nuo 8 iki 12 valandos. Tai kodėl dvigubai? Juk išvažiuos jau po darbo valandų, t.y. pasibaigus jo darbo dienai.

Tada viršvalandžiai.

Nors anksčiau rašėt ką kita:

Atsiprašau, kad suklaidinau. Vadinasi , už tas valandas praleistas kelionėje dar reikės papildomai sumokėti 0,5 tarifu. Ačiū Jums labai už kantrybę. Niekada dar neteko susidurti su komandiruotėmis todėl taip viskas neaišku. Gal galėčiau dar paprašyti kur galima būtų paskaityti apie komandiruotės įforminimą. Ar užtenka tik įsakymo? Prieš kiek laiko jis t.b. parašytas ir prieš kiek laiko išmokami pinigai komandiruotei? Gal yra kokia tai komandiruotės forma?

Jei algą mokėsite už visas faktiškai dirbtas valandas, tai už susidariusius viršvalandžius pakaks 0,5 pridėti.
O apie komandiruotes - gal atsidarys.
www.valdymoapskaita.lt/wp-content/uploads/2012/09/Kom...
Dar čia ir čia

Labai Jums ačiū už pagalbą. Malonaus vakaro ir puikaus poilsio.

Sveiki.
Darbuotojai isvazevo i Siaulius irengineti objekta ketvirtadieni.
Uztruko iki sekancio ketvirtadienio .
Sestadieni ir sekmadieni jie nedirbo, bet apgyvendinti buvo viesbutyje .
Ar uz tas dienas ( sestadieni ir ketvirtadieni) jiems reikia moketi dienpinigius ir ar tai skaitosi kaip darbo laikas?
Dekoju uz pagalba

Šeštadienis ir sekmadienis jiems buvo poilsio dienos, DU už jas nereikia mokėti. Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas.

Aciu

Darbuotojas sekmadienį grįžta iš komandiruotės, kaip apskaičiuoti darbo užmokestį už tą dieną?

Pagal faktiškai sugaištą laiką. Dvigubai.

Darbuotojas dirba 6 val. per dieną. Darbo užmokestis sudaro 1000 Eur.
Skrydis gavosi nuo 10.35 iki 17.35.
Tai apmokėti reikia už 7 val.?
O VDU kokį imti? Komandiruotė buvo balandžio mėn. 1000/167 ar 1000/125?

Imat normalų DU vidurkį, pagal jam nustatytas valandas. Ne VDU.

Balandžio mėnesį nustatytos darbo valandos - 125.
Reikia papildomai apmokėti 7 val.
1000/125*7*2=112 Eur.

Laba diena , vyras atvyksta iš komandiruotes prabuvo ten du mėnesius bet dar dienpinigių ne sumokėjo ar gali jis reikalauti kad ta diena kuria jis atvyksta jam iškarto sumokėtu visus dienpinigius. ar reikia rašyti prašymą kad išmokėtu . Ačiū

Taip.

Pagal įstatymą ne mažiau kaip pusė dienpinigių turi būti išmokama prieš komandiruotę. Likę ne vėliau, kaip su darbo užmokesčiu. Jei už du mėnesius dar neišmokėjo, tai jau reikėtų labai garsiai to reikalauti...

o kaip reikalauti nes nelabai nori mokėti, darbo užmokestis sutartyje parašytas 28 diena ,vieną kartą per mėnesi bet ir taip vėlavo 2 savaitėm, reikėjo skambinti pastoviai, o čia gaunasi gan didelė sumelė gal yra koks oficialus prašymas ar galima rašyti laisva forma

Galite laisva forma. Pasiremkite tuo nutarimu.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Gali tekti pasitelkti į pagalbą ir Darbo ginčų komisiją...