Vel komandiruotė...
Tiesi
4035
2004-11-10 13:33
Tiesi
2011-09-11 03-32
O kur Tu randi, kad būtų galima skaičiuoti nuo-iki? Žiūriu į 99 nutarimą (dėl komandiruočių į užsienį) ir matau štai ką:
Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas), taikant finansų ministro nustatytas dienpinigių vykstantiesiems į užsienio komandiruotes normas
Normos gi yra nustatytos labai konkrečios, jokių nuo-iki, t.y. nustatyta konkreti suma dienai.
Su Lietuvos dienpinigiais gal ir lieka neaiškumas - ten nėra nuorodos į nustatytą normą, bet su užsienio komandiruotėmis manau viskas akivaizdu, nėra ginčo objekto
Apologetas rašė: as nesupratau, kur parasyta, kad reikia skaiciuoti pilna dienpinigiu norma ?
1365 parasyta, kad ne maziau nei sanaudu atskaitymo is pajamu tvarkoje, maziau galima tik tam tikromis aplinkybemis. .
Tarkim, kad tu aplinkybiu nera, bet as paskaiciuoju 1 proc. MGL per diena ir ziuriu, kaip sitai atitinka nutarimus:
1. Tai atitinka komandiruociu sanaudu atskaitymo is pajamu tvarka, nes ten yra reikalavimas, kad atskaityti ne daugiau nei 12 proc. MGL. Vienas procentas, tai juk yra ne daugiau, nei 12 proc, ane ?
2. As atitinku ir 1365 nutarima, nes ten parasyta, kad ne maziau, nei pajamu atskaitymo is sanaudu tvarkoje. Bet kadangi, kaip rasiau auksciau, as ir paskaiciavau ne maziau, nei nustatyta tvarkoje (mat tvarkoje nenustatyta, kiek - ten tik parasyta, ne daugiau, nei 12 proc. MGL, bet neparasyta, kad lygiai 12 proc. MGL ).
Jei nutarime 1365 butu parasyta, kad ne maziau, nei maksimaliai imanoma pagal komd. sand. atsk. is paj. tvarka, tai suprasciau, kad esu neteisus.
bet nutarime 1365 neparasyta "ne daugiau, nei maksimaliai imanoma".
Todel ir imanomos dvejopos traktuotes - suprantu, kai jie norejo pasakyti, bet jie pasake ne tai, ka jie norejo pasakyti.
Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas), taikant finansų ministro nustatytas dienpinigių vykstantiesiems į užsienio komandiruotes normas
Normos gi yra nustatytos labai konkrečios, jokių nuo-iki, t.y. nustatyta konkreti suma dienai.
Su Lietuvos dienpinigiais gal ir lieka neaiškumas - ten nėra nuorodos į nustatytą normą, bet su užsienio komandiruotėmis manau viskas akivaizdu, nėra ginčo objekto
Apologetas rašė: as nesupratau, kur parasyta, kad reikia skaiciuoti pilna dienpinigiu norma ?
1365 parasyta, kad ne maziau nei sanaudu atskaitymo is pajamu tvarkoje, maziau galima tik tam tikromis aplinkybemis. .
Tarkim, kad tu aplinkybiu nera, bet as paskaiciuoju 1 proc. MGL per diena ir ziuriu, kaip sitai atitinka nutarimus:
1. Tai atitinka komandiruociu sanaudu atskaitymo is pajamu tvarka, nes ten yra reikalavimas, kad atskaityti ne daugiau nei 12 proc. MGL. Vienas procentas, tai juk yra ne daugiau, nei 12 proc, ane ?
2. As atitinku ir 1365 nutarima, nes ten parasyta, kad ne maziau, nei pajamu atskaitymo is sanaudu tvarkoje. Bet kadangi, kaip rasiau auksciau, as ir paskaiciavau ne maziau, nei nustatyta tvarkoje (mat tvarkoje nenustatyta, kiek - ten tik parasyta, ne daugiau, nei 12 proc. MGL, bet neparasyta, kad lygiai 12 proc. MGL ).
Jei nutarime 1365 butu parasyta, kad ne maziau, nei maksimaliai imanoma pagal komd. sand. atsk. is paj. tvarka, tai suprasciau, kad esu neteisus.
bet nutarime 1365 neparasyta "ne daugiau, nei maksimaliai imanoma".
Todel ir imanomos dvejopos traktuotes - suprantu, kai jie norejo pasakyti, bet jie pasake ne tai, ka jie norejo pasakyti.
V
2004-11-10 13:44
vejune
Pritariu dar kartą Tau TIESI...Bet ką tik dabar www.cargo.lt puslapyje , kairėje pusėje prie naujienų yra pranešimas,kad bus papildymas ir pakeitimų dėl transportininkų...
A
2004-11-10 13:51
agne2
2011-09-11 03-32
IrenaR rašė: Ar tik buvo, ar ir dirbo? Jei nedirbo, atlyginimo nereikia skaičiuoti, tik dienpinigius. Jei dirbo - kaip ir įprastai už darbą poilsio dienomis.
Labai labai prašau patarti, nes kai perskaičiau tą teiginį visai nežinau kaip daryti.
Direktorius sekmadienį vyko į Latviją, vežė verslo partnerį iš Vokietijos, kuris viešėjo pas mus į oro uostą, po to dar susitiko su verslo partneriai Latvijoje aptarti kai kurių reikaliukų.
Įforminau kaip 1d komandiruotę, sumokėjome dienpinigius. Negi man dar skaičiuoti už tą sekmadienį ir Darbo užmokestį.
Ką man daryti?
IrenaR rašė: Ar tik buvo, ar ir dirbo? Jei nedirbo, atlyginimo nereikia skaičiuoti, tik dienpinigius. Jei dirbo - kaip ir įprastai už darbą poilsio dienomis.
Labai labai prašau patarti, nes kai perskaičiau tą teiginį visai nežinau kaip daryti.
Direktorius sekmadienį vyko į Latviją, vežė verslo partnerį iš Vokietijos, kuris viešėjo pas mus į oro uostą, po to dar susitiko su verslo partneriai Latvijoje aptarti kai kurių reikaliukų.
Įforminau kaip 1d komandiruotę, sumokėjome dienpinigius. Negi man dar skaičiuoti už tą sekmadienį ir Darbo užmokestį.
Ką man daryti?
V
2004-11-10 13:57
vejune
2011-09-11 03-32
agne2 rašė:
IrenaR rašė: Ar tik buvo, ar ir dirbo? Jei nedirbo, atlyginimo nereikia skaičiuoti, tik dienpinigius. Jei dirbo - kaip ir įprastai už darbą poilsio dienomis.
Labai labai prašau patarti, nes kai perskaičiau tą teiginį visai nežinau kaip daryti.
Direktorius sekmadienį vyko į Latviją, vežė verslo partnerį iš Vokietijos, kuris viešėjo pas mus į oro uostą, po to dar susitiko su verslo partneriai Latvijoje aptarti kai kurių reikaliukų.
Įforminau kaip 1d komandiruotę, sumokėjome dienpinigius. Negi man dar skaičiuoti už tą sekmadienį ir Darbo užmokestį.
Ką man daryti?
Jei jam sekmadienis buvo išeiginė ir jis išvykoje nedirbo,tai jokio darbo užmokesčio skaičiuoti nereikia.Skaičiuok tik dienpinigius.
agne2 rašė:
IrenaR rašė: Ar tik buvo, ar ir dirbo? Jei nedirbo, atlyginimo nereikia skaičiuoti, tik dienpinigius. Jei dirbo - kaip ir įprastai už darbą poilsio dienomis.
Labai labai prašau patarti, nes kai perskaičiau tą teiginį visai nežinau kaip daryti.
Direktorius sekmadienį vyko į Latviją, vežė verslo partnerį iš Vokietijos, kuris viešėjo pas mus į oro uostą, po to dar susitiko su verslo partneriai Latvijoje aptarti kai kurių reikaliukų.
Įforminau kaip 1d komandiruotę, sumokėjome dienpinigius. Negi man dar skaičiuoti už tą sekmadienį ir Darbo užmokestį.
Ką man daryti?
Jei jam sekmadienis buvo išeiginė ir jis išvykoje nedirbo,tai jokio darbo užmokesčio skaičiuoti nereikia.Skaičiuok tik dienpinigius.
A
2004-11-10 14:35
Apologetas
2011-09-11 03-32
[quote:6e00de93bd]O kur Tu randi, kad būtų galima skaičiuoti nuo-iki? Žiūriu į 99 nutarimą (dėl komandiruočių į užsienį) ir matau štai ką:
Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas), [b]taikant finansų ministro nustatytas dienpinigių vykstantiesiems į užsienio komandiruotes normas [/quote][/b]
Tiesi, pasakyk, ar butu auksciau parasytos nutarimo citatos reikalavimas pazeistas, jei as is pajamu atskaityciau suma, kuri yra MAZESNE nei ta, kuri butu apskaiciuota uz faktiskai buta laika uzsienyje taikant finansu ministro patvirtintas normas ?
Auksciau mineta citata neleidzia atskaityti DIDESNES sumos, taciau nedraudzia atskaityti MAZESNES sumos.
Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas), [b]taikant finansų ministro nustatytas dienpinigių vykstantiesiems į užsienio komandiruotes normas [/quote][/b]
Tiesi, pasakyk, ar butu auksciau parasytos nutarimo citatos reikalavimas pazeistas, jei as is pajamu atskaityciau suma, kuri yra MAZESNE nei ta, kuri butu apskaiciuota uz faktiskai buta laika uzsienyje taikant finansu ministro patvirtintas normas ?
Auksciau mineta citata neleidzia atskaityti DIDESNES sumos, taciau nedraudzia atskaityti MAZESNES sumos.
A
2004-11-10 15:36
Apologetas
deja deja, pasikalbejus su musu darbo teisininke paaiskejo, kad visi mano considerations yra paremti klaidinga logika.
nes nutarimas 1365 kalba apie dienpinigius konkreciai, o ne apie suma, kuri butu mazesne ar butu lygi dienpinigiu suma dauginant is dienu skaiciaus - t.y. leidziamos atskaityti dienpinigiu sumos, apskaiciuotos komandiruotei israiska, kuria as klaidingai remiausi.
respectaz Tiesiai.
nes nutarimas 1365 kalba apie dienpinigius konkreciai, o ne apie suma, kuri butu mazesne ar butu lygi dienpinigiu suma dauginant is dienu skaiciaus - t.y. leidziamos atskaityti dienpinigiu sumos, apskaiciuotos komandiruotei israiska, kuria as klaidingai remiausi.
respectaz Tiesiai.
V
2004-11-10 15:43
vejune
2011-09-11 03-32
Apologetas rašė: deja deja, pasikalbejus su musu darbo teisininke paaiskejo, kad visi mano considerations yra paremti klaidinga logika.
nes nutarimas 1365 kalba apie dienpinigius konkreciai, o ne apie suma, kuri butu mazesne ar butu lygi dienpinigiu suma dauginant is dienu skaiciaus - t.y. leidziamos atskaityti dienpinigiu sumos, apskaiciuotos komandiruotei israiska, kuria as klaidingai remiausi.
respectaz Tiesiai.
Pagaliau,APOLOGETAI pripažinai,o tai ir aš vis skaičiau skaičiau ir vis tyliai abejojau....Na bet tuo punktu dar sulauksime pakeitimų,nes Linava pakėlė triukšmą...
Apologetas rašė: deja deja, pasikalbejus su musu darbo teisininke paaiskejo, kad visi mano considerations yra paremti klaidinga logika.
nes nutarimas 1365 kalba apie dienpinigius konkreciai, o ne apie suma, kuri butu mazesne ar butu lygi dienpinigiu suma dauginant is dienu skaiciaus - t.y. leidziamos atskaityti dienpinigiu sumos, apskaiciuotos komandiruotei israiska, kuria as klaidingai remiausi.
respectaz Tiesiai.
Pagaliau,APOLOGETAI pripažinai,o tai ir aš vis skaičiau skaičiau ir vis tyliai abejojau....Na bet tuo punktu dar sulauksime pakeitimų,nes Linava pakėlė triukšmą...
wolf
11158
2004-11-10 16:26
wolf
Nutarimo 1365 nuostato pakankamai imperatyvios, Nutarimo Nr. 99 dienpinigių dydžiai numatomi ne kaip konkreti suma - o kaip apribojimas - todėl atsiranda painiava.
wolf
11158
2004-11-10 16:49
wolf
2011-09-11 03-32
Perskaitęs nutarima Nr. 1365 nustebau ir ka čia uždraudė pagalvojau.
4. Darbdaviai išlaidas, susijusias su tarnybine komandiruote, darbuotojams atlygina pagal Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 99 (....
5. Dienpinigiai, mažesni už Tvarkoje nustatyto dydžio dienpinigius, gali būti mokami, jeigu .........
Žiūrime ka turime :
Nutarima del ribojamų dydžių leidžiamų atskaitymų.
Nutarimą ginanti darbuotojo interesus t.y. DK detalizavimas
Vienas nutarimas riboja maksimuma, kitas nori garantuoti visą dydį - neteko girdėti kad įmonė būtų įsakymas dėl Dienpinigių dydžio, kaip pvz. Dėl IT minimalios vertės. O logiškai pagalvojus turėtų būti.
Ka mes turėjome nutarimuose 613 ir 120 - irgi gana imperatyvias nuostatas -
"1.3.4. jeigu komandiruotė trunka ilgiau nei vieną dieną,
mokami dienpinigiai - 10 procentų patvirtinto taikomojo
minimalaus gyvenimo lygio už kiekvieną komandiruotės dieną;" O ne - gali būti mokami.
Nutarimas 613 numatydavo susitarimo.
Tai kokrečios išlaidos - su konkrečiai dydžiais.
Dabar mes turime priešingas stoviklas Vyriausybė vėl daro nesąmonės su komandiruotėm, pirma karta buvo tikslas Didinti DU, ši karta mokėti maksimumą dienpinigių.
Manau retas buhalteris mokėjo kažkokius kitokius dienpinigus nei buvo nustatyta nutarime - tuo naudojasi ir vyriausybė - ir to bandys naudotis visos institucijos - Įrodyk VMI ar Sodrai po to kad tu turi teisę regulioti savo ribojamus leidžiamus atskaitymus.
4. Darbdaviai išlaidas, susijusias su tarnybine komandiruote, darbuotojams atlygina pagal Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 99 (....
5. Dienpinigiai, mažesni už Tvarkoje nustatyto dydžio dienpinigius, gali būti mokami, jeigu .........
Žiūrime ka turime :
Nutarima del ribojamų dydžių leidžiamų atskaitymų.
Nutarimą ginanti darbuotojo interesus t.y. DK detalizavimas
Vienas nutarimas riboja maksimuma, kitas nori garantuoti visą dydį - neteko girdėti kad įmonė būtų įsakymas dėl Dienpinigių dydžio, kaip pvz. Dėl IT minimalios vertės. O logiškai pagalvojus turėtų būti.
Ka mes turėjome nutarimuose 613 ir 120 - irgi gana imperatyvias nuostatas -
"1.3.4. jeigu komandiruotė trunka ilgiau nei vieną dieną,
mokami dienpinigiai - 10 procentų patvirtinto taikomojo
minimalaus gyvenimo lygio už kiekvieną komandiruotės dieną;" O ne - gali būti mokami.
Nutarimas 613 numatydavo susitarimo.
Tai kokrečios išlaidos - su konkrečiai dydžiais.
Dabar mes turime priešingas stoviklas Vyriausybė vėl daro nesąmonės su komandiruotėm, pirma karta buvo tikslas Didinti DU, ši karta mokėti maksimumą dienpinigių.
Manau retas buhalteris mokėjo kažkokius kitokius dienpinigus nei buvo nustatyta nutarime - tuo naudojasi ir vyriausybė - ir to bandys naudotis visos institucijos - Įrodyk VMI ar Sodrai po to kad tu turi teisę regulioti savo ribojamus leidžiamus atskaitymus.
Tiesi
4035
2004-11-10 16:56
Tiesi
2011-09-11 03-32
Aha, o kiti tai ne žmonės? 
Kaip gyvent tarkim statybai? bet kokiai kitai, ne transportinei, veiklai
vejune rašė: Bet ką tik dabar www.cargo.lt puslapyje , kairėje pusėje prie naujienų yra pranešimas,kad bus papildymas ir pakeitimų dėl transportininkų...
Kaip gyvent tarkim statybai? bet kokiai kitai, ne transportinei, veiklai
vejune rašė: Bet ką tik dabar www.cargo.lt puslapyje , kairėje pusėje prie naujienų yra pranešimas,kad bus papildymas ir pakeitimų dėl transportininkų...
A
2004-11-10 17:00
Apologetas
Volfai, ne tuo adresu taikai, SODRA ir VMI ne prie ko, nes dienpinigiai, jei jie nevirsija leidziamu atskaitymu, nera baze GPM'ui is SOCDRAUDIMo inasams.
Tad mazesni dienpinigiai, nei pagal normas, jais netampa taip pat.
Vienintele institucija, kuri gali prikibti prie mazesniu dienpinigiu - darbo inspekcija.
Tad mazesni dienpinigiai, nei pagal normas, jais netampa taip pat.
Vienintele institucija, kuri gali prikibti prie mazesniu dienpinigiu - darbo inspekcija.
Tiesi
4035
2004-11-10 17:58
Tiesi
2011-09-11 03-32
Yra ir kita medalio pusė. Jei įmonės darbuotojas važiuoja į komandiruotę tarkim į Vokietiją 5 dienoms, o jo "popierinė alga" 500 Lt, kaip bus su dienpinigiais? Jei mokėsi mažiau nei 197 Lt už dieną, Sodra ramiai persiskaičiuos nuo 197 Lt ir skirtumą apmokestins. Lygiai taip pat savo laiku buvo su kompensacijomis už nepanaudotas atostogas... Juk jos buvo neskaičiuojamos, kol Sodra lygiai taip pat neprivertė skaičiuot.
Apologetas rašė: Volfai, ne tuo adresu taikai, SODRA ir VMI ne prie ko, nes dienpinigiai, jei jie nevirsija leidziamu atskaitymu, nera baze GPM'ui is SOCDRAUDIMo inasams.
Tad mazesni dienpinigiai, nei pagal normas, jais netampa taip pat.
Vienintele institucija, kuri gali prikibti prie mazesniu dienpinigiu - darbo inspekcija.
Apologetas rašė: Volfai, ne tuo adresu taikai, SODRA ir VMI ne prie ko, nes dienpinigiai, jei jie nevirsija leidziamu atskaitymu, nera baze GPM'ui is SOCDRAUDIMo inasams.
Tad mazesni dienpinigiai, nei pagal normas, jais netampa taip pat.
Vienintele institucija, kuri gali prikibti prie mazesniu dienpinigiu - darbo inspekcija.
wolf
11158
2004-11-11 07:17
wolf
2011-09-11 03-32
Apologetas rašė: Volfai, ne tuo adresu taikai, SODRA ir VMI ne prie ko, nes dienpinigiai, jei jie nevirsija leidziamu atskaitymu, nera baze GPM'ui is SOCDRAUDIMo inasams.
Tad mazesni dienpinigiai, nei pagal normas, jais netampa taip pat.
Vienintele institucija, kuri gali prikibti prie mazesniu dienpinigiu - darbo inspekcija.
Na kaip ne ten Apologėtai tai kaip ten - JEI privalu mokėti VISU dienpinigius - tai labai net įtakoja GPM ir Sodra ypač jei viršyja Nutarimo Nr. 99 2 p. nustatytus didžius - ir leisk pasakyti kad tu neteisus kad Jei dienpinigiai leidžiami atsakaitimai tai nėra bazė GPM ir Sodrai.
Pvz.
Dirbu puse etato gaunu 250 Lt - diepinigiai Lietuvoje uz 20 dienu.
Leidžiami atsaitimai 20*15= 300,
GPM ir Sodra apmokestinamoji dalis 300-250/2=175 LT
Taigi mano nuomonė blogiausia yra tai, kad VMI ir Sodra pildant biudzeta pasinaudos šio nutarimu - ir bus antras Sezono malonumas panašus į tą kai du nutarimai 613 ir 99.
Apologetas rašė: Volfai, ne tuo adresu taikai, SODRA ir VMI ne prie ko, nes dienpinigiai, jei jie nevirsija leidziamu atskaitymu, nera baze GPM'ui is SOCDRAUDIMo inasams.
Tad mazesni dienpinigiai, nei pagal normas, jais netampa taip pat.
Vienintele institucija, kuri gali prikibti prie mazesniu dienpinigiu - darbo inspekcija.
Na kaip ne ten Apologėtai tai kaip ten - JEI privalu mokėti VISU dienpinigius - tai labai net įtakoja GPM ir Sodra ypač jei viršyja Nutarimo Nr. 99 2 p. nustatytus didžius - ir leisk pasakyti kad tu neteisus kad Jei dienpinigiai leidžiami atsakaitimai tai nėra bazė GPM ir Sodrai.
Pvz.
Dirbu puse etato gaunu 250 Lt - diepinigiai Lietuvoje uz 20 dienu.
Leidžiami atsaitimai 20*15= 300,
GPM ir Sodra apmokestinamoji dalis 300-250/2=175 LT
Taigi mano nuomonė blogiausia yra tai, kad VMI ir Sodra pildant biudzeta pasinaudos šio nutarimu - ir bus antras Sezono malonumas panašus į tą kai du nutarimai 613 ir 99.
IrenaR
2846
2004-11-11 07:23
IrenaR
2011-09-11 03-32
vejune rašė:
agne2 rašė:
IrenaR rašė: Ar tik buvo, ar ir dirbo? Jei nedirbo, atlyginimo nereikia skaičiuoti, tik dienpinigius. Jei dirbo - kaip ir įprastai už darbą poilsio dienomis.
Labai labai prašau patarti, nes kai perskaičiau tą teiginį visai nežinau kaip daryti.
Direktorius sekmadienį vyko į Latviją, vežė verslo partnerį iš Vokietijos, kuris viešėjo pas mus į oro uostą, po to dar susitiko su verslo partneriai Latvijoje aptarti kai kurių reikaliukų.
Įforminau kaip 1d komandiruotę, sumokėjome dienpinigius. Negi man dar skaičiuoti už tą sekmadienį ir Darbo užmokestį.
Ką man daryti?
Jei jam sekmadienis buvo išeiginė ir jis išvykoje nedirbo,tai jokio darbo užmokesčio skaičiuoti nereikia.Skaičiuok tik dienpinigius.
Jei kelionė truko tik vieną dieną, tai reikia mokėti ir atlyginimą. Aišku, kad jis tą dieną dirbo, negi tik važinėjosi šiaip sau? Be to, už kelionės dienas, jei jos sutampa su išeiginėmis, reikia apmokėti kaip už darbo dienas.
vejune rašė:
agne2 rašė:
IrenaR rašė: Ar tik buvo, ar ir dirbo? Jei nedirbo, atlyginimo nereikia skaičiuoti, tik dienpinigius. Jei dirbo - kaip ir įprastai už darbą poilsio dienomis.
Labai labai prašau patarti, nes kai perskaičiau tą teiginį visai nežinau kaip daryti.
Direktorius sekmadienį vyko į Latviją, vežė verslo partnerį iš Vokietijos, kuris viešėjo pas mus į oro uostą, po to dar susitiko su verslo partneriai Latvijoje aptarti kai kurių reikaliukų.
Įforminau kaip 1d komandiruotę, sumokėjome dienpinigius. Negi man dar skaičiuoti už tą sekmadienį ir Darbo užmokestį.
Ką man daryti?
Jei jam sekmadienis buvo išeiginė ir jis išvykoje nedirbo,tai jokio darbo užmokesčio skaičiuoti nereikia.Skaičiuok tik dienpinigius.
Jei kelionė truko tik vieną dieną, tai reikia mokėti ir atlyginimą. Aišku, kad jis tą dieną dirbo, negi tik važinėjosi šiaip sau? Be to, už kelionės dienas, jei jos sutampa su išeiginėmis, reikia apmokėti kaip už darbo dienas.
Tatu
1732
2004-11-11 08:25
Tatu
Pritariu Wolf'ui, jei mokėsi dienpinigius pagal normą, tai ar padidini atlyginimą ir taip sumoki Sodros mokestį ir GPM, arba nuo virš.sumos. 
Dar matyt, kai kas gudravo 
- mokėjo mažiau 500, Lt ir "darbuotojo prašymu" mažesnius dienpinigius - dabar jau Amen. 
Ir pasakykite, kad mūsų ekonomika neauga...
Dar matyt, kai kas gudravo - mokėjo mažiau 500, Lt ir "darbuotojo prašymu" mažesnius dienpinigius - dabar jau Amen.
Ir pasakykite, kad mūsų ekonomika neauga...
D
2004-11-11 08:28
Dan
Kaip teisingai paskaičiuoti dienpinigius 26d buvo Estijoje iš ten 27d(17val30min) keltu išplaukė į Švedija iš ten 29d.(11val) gryžo į Estiją ir 29d gryzo į Lietuvą.Kaip paskaičiuoti dienpinigius ?
26d Estija 100Lt
27d ?
28d 29d ?
Padėkite prašau!
26d Estija 100Lt
27d ?
28d 29d ?
Padėkite prašau!
Tatu
1732
2004-11-11 08:44
Tatu
Ar Estijoje turėjo darbo reikalų? Jei ne(tranzitas) - tai nuo 1 dienos pagal kelionės tikslą. Bet kaip supratau nakvojo Estijoje.
tai 26 - Už 1 d. Estijos dienpinigiai
27-29 - Švedijos dienpinigiai.
Nepamirškite - įsakyme reikia parašyti 1 variantas - " į Švediją nuo 26 iki 29 d.d.", 2 variantas " į Estiją 26 d., į Švediją 27-29d.d"
tai 26 - Už 1 d. Estijos dienpinigiai
27-29 - Švedijos dienpinigiai.
Nepamirškite - įsakyme reikia parašyti 1 variantas - " į Švediją nuo 26 iki 29 d.d.", 2 variantas " į Estiją 26 d., į Švediją 27-29d.d"
D
2004-11-11 09:06
Dan
2011-09-11 03-32
Tatu rašė: Ar Estijoje turėjo darbo reikalų? Jei ne(tranzitas) - tai nuo 1 dienos pagal kelionės tikslą. Bet kaip supratau nakvojo Estijoje.
tai 26 - Už 1 d. Estijos dienpinigiai
27-29 - Švedijos dienpinigiai.
Nepamirškite - įsakyme reikia parašyti 1 variantas - " į Švediją nuo 26 iki 29 d.d.", 2 variantas " į Estiją 26 d., į Švediją 27-29d.d"
Važivo darbo reikalais vežė prekes .Tai reiškia kad prisk iš viso 550Lt dienpinigių pas jį DU 500Lt kaip su apmokestinimu
Tatu rašė: Ar Estijoje turėjo darbo reikalų? Jei ne(tranzitas) - tai nuo 1 dienos pagal kelionės tikslą. Bet kaip supratau nakvojo Estijoje.
tai 26 - Už 1 d. Estijos dienpinigiai
27-29 - Švedijos dienpinigiai.
Nepamirškite - įsakyme reikia parašyti 1 variantas - " į Švediją nuo 26 iki 29 d.d.", 2 variantas " į Estiją 26 d., į Švediją 27-29d.d"
Važivo darbo reikalais vežė prekes .Tai reiškia kad prisk iš viso 550Lt dienpinigių pas jį DU 500Lt kaip su apmokestinimu
D
2004-11-11 09:44
Dan
2011-09-11 03-32
Dan rašė:
Tatu rašė: Ar Estijoje turėjo darbo reikalų? Jei ne(tranzitas) - tai nuo 1 dienos pagal kelionės tikslą. Bet kaip supratau nakvojo Estijoje.
tai 26 - Už 1 d. Estijos dienpinigiai
27-29 - Švedijos dienpinigiai.
Nepamirškite - įsakyme reikia parašyti 1 variantas - " į Švediją nuo 26 iki 29 d.d.", 2 variantas " į Estiją 26 d., į Švediją 27-29d.d"
Važivo darbo reikalais vežė prekes .Tai reiškia kad prisk iš viso 550Lt dienpinigių pas jį DU 500Lt kaip su apmokestinimu
r tai reiškia kad turiu apmokestinti GPM33proc Sodra 3+31proc
Dan rašė:
Tatu rašė: Ar Estijoje turėjo darbo reikalų? Jei ne(tranzitas) - tai nuo 1 dienos pagal kelionės tikslą. Bet kaip supratau nakvojo Estijoje.
tai 26 - Už 1 d. Estijos dienpinigiai
27-29 - Švedijos dienpinigiai.
Nepamirškite - įsakyme reikia parašyti 1 variantas - " į Švediją nuo 26 iki 29 d.d.", 2 variantas " į Estiją 26 d., į Švediją 27-29d.d"
Važivo darbo reikalais vežė prekes .Tai reiškia kad prisk iš viso 550Lt dienpinigių pas jį DU 500Lt kaip su apmokestinimu
r tai reiškia kad turiu apmokestinti GPM33proc Sodra 3+31proc
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui