Del darbuotoju pažymėjimų

Gal galite parašyti kur galečiau rasti darbuotojo pažymėjimo pavyzdį. Padaryto pagal naujas taisykles.

Ačiū labai

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...

ir dar kažkur forume.......

ačiū pažiūrėsiu :)

tax.lt/postt891.html
"padėkite"

Vat dėl tų pažymėjimų.Turim prisištampavę iš seniau tokių,kuriuose nėra tik vienintelio rekvizito - galiojimo laiko.Kažin,ar galim ir toliau juos naudoti,o jei ranka įrašytume tą galiojimo laiką (velniai žino,koks jis turi būti).
Ir dar dėl registracijos.Kai kurie darbuotojai,seniau priimti,tų pažymėjimų neturėjo.Sutvarkiau dabar,bet neatitinka registracija pagal darbo pradžios laiką,gaunasi nesąmonė registruojant (suteikiant pažymėjimui numerį).Kažin,gal dėl to neužmuš VDI

Hi-hi-hi. Aš šiandien tik apie naujos formos pažymėjimus išgirdau. Mes šį atsakingą darbą sekretorei pavedę, reiks ją įspėti.

Tai ar reikia keisti senus pažymėjimus, kur nėra galiojimo laiko ir nr. ar ne?

reikia reikia. Mums inspektorius liepė pasikeisti.

ačiū.jau pakeičiau (tik vienas buvo:))

Pas mane Loreta ta pati situacija-prisištampavom senų keliems metams į priekį.Tai aš nerašau asmens kodo, o su tuo galiojimu tai man vistiek neaišku-kiek jie gali galioti

Reikia taip dėl galiojimo:
(pati DS rekomendavo):
Galioja iki DS nutraukimo/pasibaigimo ir pan.
(DS-darbo sutartis)

Pritariu tralialia, geriausiai ant pazymejimo uzrasyti... "galioja iki DS nutraukimo". Taip ir pati girdejau seminare pries pora men.
Taciau yra ir kita iseitis. Vos tik isigaliojus naujai DP pildymo tvarkai, musu direktorius isleido isakyma, kad darbo pazymejimas galioja 5 metus nuo jo isdavimo datos. Dar nezinojom, kad galima rasyti "galioja iki DS nutraukimo" Siaip viska slyg ir tvarkinga. Darbuotojas iseina - pazymejima grazina, pasiraso zurnale.Bet dabar susimasciau ka reiks daryt po tu penkiu meteliu su tais darbuotojas kurie ir toliau sekmingai dirbs :)) Keisti pazymejimus is naujo??!!

Taip

reikės keisti !
O aš visiems surašiau "neterminuota", vis tiek grąžina, išeidami iš darbo

O mes rasome kad darbo pazym4jimas galioja neterminuotai

Nu va pas mane dar viena problema- pagal tą naują tvarką į pažymėjimą nesirašo darbuotojo asmens kodas, o mūsų darbuotojai dažnai dirba tokiose vietose, kur be asmens kodo neįleidžia , tuomet prašo paso.Žmonės mieliau nešiotūsi tik pažymėjimą, nes pasą pamesti baisiai bijo. Tai gal man vistik rašyti tą asmens kodą Kiap manot ar labai už tą baus

Už asmens kodo tokį viešą demonstravimą bauda nuo 500 iki (bijau sumeluoti) 3000 Lt

NERA,

O tu asmens kodą užrašyk ant kitos DP pusės. Jei reiks ji parodyti - darbuotojas apvers ir parodys.

Va tame ir esmė, kad tų pažymėjimų damonstravimas nėra viešas-nereikia jų segėti ir t.t.Tiesiog jį turi turėti darbuotojas, kad įeitų į atitinkamas įstaigas

Nemanau, kad butu didelis pazeidimas - jei a.k. butu uzrasytas kitoje DP puseje. Nors... gal geriau pasiskambint i Darbo inspekcija konsultaciju tel. ir pasidomet.
Bet, NERA, negi daugiau iseiciu nera? Gal darbuotojai kasdien nesiojasi paprastesnius dokumentus nei pasa, pvz. teises ar studento pazymejimus - kuriuos reikalui esant ir galetu ir pateikti...