NPD

Ačiū labai

Sveiki,
Norejau pasitikslinti. Jei darbuotojas dirba imoneje pagal dvi darbo sutartis kur darbo uzmokestis 400 ir 400 lt, tai taikau vienam darbo uzmokesciui 400 ? Aciu

vienam 0 o kitam 470 lt

[quote=batukas]Sveiki,
Norejau pasitikslinti. Jei darbuotojas dirba imoneje pagal dvi darbo sutartis kur darbo uzmokestis 400 ir 400 lt, tai taikau vienam darbo uzmokesciui 400
Arba reiktų pakoreguoti jo DU (470 / 330), arba darbuotojui belieka permokėtus mokesčius susigrąžinti deklaruojant pajamas. Gabaliukais dalinti negalima.

Aciu ,Voveryte. Nieko tada as cia nebesuprantu. Ar tikrai taip Jei alga 400 tai galvojau kad irgi 400, o jau metu gale deklaravus pajamas jis susigrazina GPM. Gal galit cia man paaiskinti?

[quote=batukas]Sveiki,
Norejau pasitikslinti. Jei darbuotojas dirba imoneje pagal dvi darbo sutartis kur darbo uzmokestis 400 ir 400 lt, tai taikau vienam darbo uzmokesciui 400

Galbūt ir galima, nes dabar darbutojas gali nurodyti konkrečią sumą . Ir galima taikyti vienoje darbovietėje, kadangi čia dvi sutartys, bet vienoje darbovietėje, tai gal ir galima. Garantuoti negaliu, taip manau.

[quote=Tininga][quote=batukas]Sveiki,
Norejau pasitikslinti. Jei darbuotojas dirba imoneje pagal dvi darbo sutartis kur darbo uzmokestis 400 ir 400 lt, tai taikau vienam darbo uzmokesciui 400
Arba reiktų pakoreguoti jo DU (470 / 330), arba darbuotojui belieka permokėtus mokesčius susigrąžinti deklaruojant pajamas. Gabaliukais

Aciu, Tininga. Manau bus paprasciau jei alga paliksiu 400 lt ir 0. Deklaruos pajamas ir susigrazins GPM. Bus manau paprasciau. Jei teisingai mastau.

teisingai teisingai

[quote=batukas] Aciu, Tininga. Manau bus paprasciau jei alga paliksiu 400 lt ir
Va, dabar aš irgi susimąsčiau: VMI visur kalba tik apie vieną darbovietę. Tai gal ir galima padalinti, nors ir atskiros darbo sutartys... Neradau konkrečiai tokio atvejo pakomentuota. Gal kas rado?

buvo čia diskusija šiuo klausimu, bet skaitosi vis viena dvi DS, nesvarbu kad toje pačioje darbovietėje.

O ką kažin reiškia šis sakinys? Ar čia pasenusi info?

[i]Gyventojas turi teisę mokestiniu laikotarpiu atsisakyti

Šaltinis - VMI.
www.vmi.lt/GetFile.ashx?fileName=GPMI_NPD090112.doc

Aciu Voveryte.

Manau skambinu as jau VMI, kol dar neprisidirbau.

Aciu Tininga

čia reiškia tai, kad jei pamato, kad metų bėgyje per daug pritaiko npd, gali sakykim už 12 mėn visai etaikyti npd. net gi vmi siūlė pasiskaičiuoti ir pervesti nepriemokas per gruodžio mėn, netaikyti npd kad paskui nereiktų primokėti žmonėms gpm

Informacija tikrai pasenusi. paziurekite i data - 2009.01.12. Nepanaudota gyventojas tikrai gali susigrazinti.

jo, teisingai, gali susigrąžinti tikrai, aš ten kai pavariau iš kitos operos

[quote=duologue] Informacija tikrai pasenusi. paziurekite i data - 2009.01.12. Nepanaudota
A va, radau naujesnį komentarą:

www.vmi.lt/GetFile.ashx?fileName=GPMI_NPD_091008.pdf

Pati domiuosi ir aiškinuosi, nes taip jau yra, kad mūsų įmonėje niekam nėra taikomas, bet žinoti visokius niuansus gi nepakenks

15. Ar galima bus prisitaikyti metinį nuolatiniam Lietuvos gyventojui ir susigrąžinti
išskaičiuoto pajamų mokesčio dalį, jeigu kalendoriniais metais jam nebuvo taikytas arba
buvo pritaikyta tik dalis ?
Nuolatiniai Lietuvos gyventojai metinį neapmokestinamąjį pajamų dydį (toliau - ) su darbo
santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms gal÷s prisitaikyti ir susigrąžinti
per daug išskaičiuotą pajamų mokestį, pateikdami metinę pajamų mokesčio deklaraciją. Tod÷l
galimybę susigrąžinti pajamų mokestį tur÷s gyventojai, kuriems buvo taikyti ne visus metus
arba kuriems buvo pritaikyti tik iš dalies (pvz., gyventojas, kurio m÷nesio darbo užmokestis
buvo 400 Lt, o kitoje darboviet÷je – 200 Lt). Ši nuostata taikoma, neatsižvelgiant į tai, ar gyventojas
dirbo visus kalendorinius metus, ar trumpesnį laikotarpį.

Kaip supratau reikia taikyti vienam 400 lt darbo uzmokesciui 400NPD, kitam 400 lt 0 Aciu

laba diena, kaip apskaiciuot jei darbingumo lygis 20%. aciu az atsakyma

[quote=ramunea87]laba diena, kaip apskaiciuot
Pamėginkite:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1085082