NPD

[quote=vvirginija1][quote=vvirginija1]Nu ir man galva susisuko, priimam darbuotoją, kuri augina vaiką iš pirmos santuokos, ir augina antrą vaiką dabartinėje santuokoje. Kiek galiu taikyti
O dabartinis vyras yra įsivaikinęs jos vaiką iš pirmos santuokos? Jei taip, tada už du vaikus 150 Lt (50+100), o jei neįsivaikinęs, tada laikoma, kad pirmą vaiką ji augina viena, tada už jį 100 Lt, o už antrą irgi 100 Lt.
Jei yra įsivaikinęs, tada reikalingas tą patvirtinantis dokumentas.

Ačiū, Laura, už operatyvumą.

[quote=laura9][quote=vvirginija1]Ne, neįsivaikinęs, nes vaikas turi pirmo vyro pavardę. Tai kadangi skaitoma kad augina viena tai kokį dar papildomą dokumentą reikia, ar ištuokos liudijimą?

Taip reikia ištuokos liudijimo, kur parašyta, kam paskirtas auginti vaikas.

Ką man daryti su darbuotoju, kurio 2 mėn neprisiprašau parašyt prašymą dėl priklauso?

[quote=jurate_kr]Ką man daryti su darbuotoju, kurio 2 mėn neprisiprašau parašyt prašymą dėl
Darote teisingai. Nėra prašymo - negali būti kalbos apie taikymą.

Tai gal žmogus pats metams pasibaigus nori susigrąžinti Jūsų nepritaikytus ?
Manau, jei nepateiktas prašymas, tai ir toliau taikykite 0

[quote=jurate_kr]Ką man daryti su darbuotoju, kurio 2 mėn neprisiprašau parašyt prašymą dėl
Taigi pats jis niekaip neprisiruoš parašyti, padarykite blanką ir pakiškite jam tik pasirašyti. O vaikų gimimo liudijimus gal kaip nors irgi pavyks išreikalauti.Gaila žmogų skriausti.

Perskaičiau kad negalite priprašyti žmonių parašyti prašymus dėl npd. Bet kokius jie prašymus rašo, jei npd pagal formule taikomas. Pavyzdžiui atlyginimas 2800, tai jus liepiate žmonėms suskaičiuot kiek tas npd ir įrašyt prašyme? O kai kitą mėnesį atlyginimas pasikeičia? Aš tai susirinkau tik iš tų prašymus, kurie patys atsisako nuo npd, nors atlyginimas ir mažesnis už 3150 ir galėtų būti taikomas npd. Tai gal neteisingai padariau?

Gal ir nevisai teisingai. Taikote , o gal jis dirba dar kitur? Reikia žinoti, kur yra pagrindinė darbovietė.
O prašyme rašo "Taikyti man priklausantį , nes tai yra mano pagrindinė darbovietė".

Pas mus pildo tokį. Kadangi mano programos galimybės ribotos, tai darbuotojams yra pasakyta: arba taikotės pagal formulę, arba visai nesitaikote. Naujas_prasymas_NPD.doc

Ačiū Raini, pasirodo taip paprasta, o aš sukau galva.

Gal galite pasakyt, ar kokias pažymas į mokesčius reikia pristatyt, kuriems pritaikytas didesnis (600)

[quote=irenana]Gal galite pasakyt, ar kokias pažymas į mokesčius reikia pristatyt, kuriems pritaikytas didesnis
Įmonė teikia metinę GPM deklaraciją. Daugiau jokių pažymų teikti nereikia.

Kiek girdėjau, dabar nebėra nei pagrindinių, nei nepagrindinių darboviečių. Kurioje nori darbovietėje, ten ir gali rašyti prašymą taikyti .

ar darbuotojui(ir akcininkui) ismokami dividendai turi itakos skaiciuojant ?

[quote=zanas]ar darbuotojui(ir akcininkui) ismokami dividendai turi itakos skaiciuojant
Taip. Tiksliau sakant, darbuotojas ir toliau gali taikytis , bet metams pasibaigus turės susimokėti VMI GPM nepriemoką.

Sveiki.
Jei darbuotojas augina vaiką, tačiau yra nesusituokęs su vaiko motina, ar jam prisitaiko ? Vaikui yra suteikta motinos pavardė, o gimimo liudijime jis įrašytas tėvas.

kilo klausimėlis. Pvz. lietuvos gyventojas, nevykdantis jokios veiklos, pardavė pavyzdžiui kompjuterį ,kurį buvo pirkęs tarkim Anglijoje,ar dar kažkur.Sakykim uždirbo 100lt. Ar jam reikia nuo tokio sandorio mokėti mokesčius kažkokius?
Arba padėjo nunešti fortepijoną į 12 aukštą ir už tai gavo 30lt? Ką daryt?

[quote=oriuss]Sveiki.
Jei darbuotojas augina vaiką, tačiau yra nesusituokęs su vaiko motina, ar jam prisitaiko
Tegu pristato pažymą apie šeimos sudėtį į darbovietę, kad tikrai augina.