prosas rašė: Tatu rašė: Visiems ir Prosui
Sakė juristas (tegul dabar juristai puola

) - yra išeitis, jei nėra kolektyvinės sutarties - tai tą sąlygą >darbas 8 val 15 min< turi būti įrašyta į kiekvieno darbuotojo darbo sutartį, na o jau DS galima įrašyti tokią stebuklingą frazę, kaip - darbuotojas susipažino su įmonės darbo tvarkos taisyklėmis ir t.t. <pasirašytinai>

Žąsinas tavo juristas.
Darbo sutartis negali prieštarauti darbo kodeksui.
Jei darbo sutartis prieštarauja darbo kodeksui,
taikomos ne sutarties nuostatos, o darbo kodekso nuostatos.
94 str.
Bet, kaip matyt iš diskusijos ne jis vienas

, nes įmonės taiko ir darbo inspekcija nepriekabiauja. O tau už tą žodį , muset, bus "paršiukas"

.
Bet jei , ranką prie širdies , visada pavydėjau, kai žmonės lengvai „dalina“ -"durnius", "žąsinas" ir t.t. Aš taip nemoku