Atleisti darbuotoja kuris taip ir neatejo i darba ne karto

R
Rasida 2977
2003-07-17 11:05 Rasida 2011-09-11 03-11

Satlas rašė: Rasida viska galima koreguoti.
Tada ar gali is jo atsiimti tuos pinigus ? Jei ne tai priedas prie algos. Ir paskaiciuok tu jam 7.17 darbo diena. Sios dienos DU ir visas kompensacijas atminusuok is avanso ir likutis priedas prie algos.
Jei gali atsiimti tai atsiimk tik pastarąją suma ir nekvarsink galvos, kai ciuozi ledu pasirupink visom apsaugos priemonem nuo kritimo :)


Laime, avansą mokėjau už birželį, ir tą sumą jis "atidirbo", dar liepos pradžioje sąžiningai likutį į kortelę pervedžiau.
S
Satlas 1294
2003-07-17 11:07 Satlas
a
nieko_sau nieko_sau 3857
2003-07-17 11:11 nieko_sau
Tai pati sau ir atsakei smile
R
Rasida 2977
2003-07-17 11:21 Rasida
Ačiū visiems už pagalbą:)

Pamenate tą posakį - einu pasitarti su pačiu protingiausiu - savimi smile ? Taip anksčiau tekdavo daryti, o dabar jau forumiečių, kaip dar protingesnių, klausiu smile
M
majabite 56
2005-03-09 11:58 majabite 2011-09-11 03-39
[quote:06531445c5="Svečias"="Svečias"]Loreta, gal SODR-oje parode kur apie tai parasyta?
Isivaizduokite siuvykla. 200 siuveju, per menesi keiciasi apie 25-30%, is ju puse dingsta. Buna, kad grista (su fingalu) ir nedarb. lapeli atnesa. Aiskiu, iskart neatleidziame, bet ir po visus bomzinus ne ijeskome, atsiprasau.
Satlo atvieju viskas aisku - darbuotoja galima atleisti pe problemu.
Bet kur gi tas Satlas.
Zadejo atnesti ziniu is SODRos
-------------------
Petras[/quote]

pas mus yra dinge keli darbininkai jau kelis menesius. turiu tarnybinius pranesimus, tai as juos galiu atleist uz siurkstu darbo drausmes pazeidima be ju zinios. ar man butina juos informuot? juo labiau, kad girdejau, jog vienas jau kitur dirba smile
L
Lea_deleted 1608
2005-03-09 12:05 Lea_deleted
pas mus yra dinge keli darbininkai jau kelis menesius. turiu tarnybinius pranesimus, tai as juos galiu atleist uz siurkstu darbo drausmes pazeidima be ju zinios. ar man butina juos informuot? juo labiau, kad girdejau, jog vienas jau kitur dirba smile[/quote]

Mes tokiais atvejais išsiųsdavome pranešimą registruotu laišku ir viskas. Ten nurodydavome ką, už ką, p/l ką.
Dorota1 Dorota1 13533
2005-03-09 12:05 Dorota1 2011-09-11 03-39

majabite rašė: [quote:e159e3eba2="Svečias"="Svečias"]Loreta, gal SODR-oje parode kur apie tai parasyta?
Isivaizduokite siuvykla. 200 siuveju, per menesi keiciasi apie 25-30%, is ju puse dingsta. Buna, kad grista (su fingalu) ir nedarb. lapeli atnesa. Aiskiu, iskart neatleidziame, bet ir po visus bomzinus ne ijeskome, atsiprasau.
Satlo atvieju viskas aisku - darbuotoja galima atleisti pe problemu.
Bet kur gi tas Satlas.
Zadejo atnesti ziniu is SODRos
-------------------
Petras


pas mus yra dinge keli darbininkai jau kelis menesius. turiu tarnybinius pranesimus, tai as juos galiu atleist uz siurkstu darbo drausmes pazeidima be ju zinios. ar man butina juos informuot? juo labiau, kad girdejau, jog vienas jau kitur dirba smile[/quote]

išsiusk registrotus laiškus ir nuruodyk kad jie bus atleisti pagal toki ir toki straipsni, gal tada pasiruodis smile smile smile smile
M
majabite 56
2005-03-09 12:10 majabite
vienam jau issiunciau. jokiu ziniu smile . dar viena laiska issiusiu ir tada jau atleisiu.
M
Mante 1250
2005-03-09 12:13 Mante
na ir ka tu tais straipsniais pagąsdinsi? ankščiau bent jau knygučių nenorėjo gadint, tipo įrašas ne koks, o dabar, nors ir ant galvos priš.. žinos tai tik atleidęs darbdavys! man ir reik vieną pradingusį atleist (kas metai po vieną - ne tiek jau daug), bet erzina tas visas pasisiuntinėjimas laiškais, tai ir skambinu ir ieškau ir prašau, būk žmogus, ateik popierius susitvarkyt.. O taip ir norisi paimt kokią bylą suregzt, kad daugiau nepaliktų nei vieno nieko nesakęs, kaip nekaip suaugę žmonės! Ui, susierzinau vėl...
Dorota1 Dorota1 13533
2005-03-09 12:18 Dorota1 2011-09-11 03-39

Mante rašė: na ir ka tu tais straipsniais pagąsdinsi? ankščiau bent jau knygučių nenorėjo gadint, tipo įrašas ne koks, o dabar, nors ir ant galvos priš.. žinos tai tik atleidęs darbdavys! man ir reik vieną pradingusį atleist (kas metai po vieną - ne tiek jau daug), bet erzina tas visas pasisiuntinėjimas laiškais, tai ir skambinu ir ieškau ir prašau, būk žmogus, ateik popierius susitvarkyt.. O taip ir norisi paimt kokią bylą suregzt, kad daugiau nepaliktų nei vieno nieko nesakęs, kaip nekaip suaugę žmonės! Ui, susierzinau vėl...


taigi sakau dabar labai dažnai darbdaviai priiimtami žmogu skambina i buvusias darbovietes, va tada ir galiesi pasakyti kad atlestas pagal toki straipsni ir kad nedrausmingas smile
M
Mante 1250
2005-03-09 12:31 Mante
Ar daug jau skambino? Nepamenu tokių skambučių... Šikniams šiknas reikia išspardyt.. Kol nepajaučia tokios realios piniginės žalos , tol ir daro bilia ką..
I
ingiborga 101
2005-03-09 12:38 ingiborga
Pas mane buvo panašus atvejis tai paskambinus i sodra man liepe ji atleisti nepranešus smile Geriausiai paskambink i sodra savo inspektoriai ji tau patars smile
M
Mante 1250
2005-03-09 12:46 Mante 2011-09-11 03-39

ingiborga rašė: Pas mane buvo panašus atvejis tai paskambinus i sodra man liepe ji atleisti nepranešus smile Geriausiai paskambink i sodra savo inspektoriai ji tau patars smile


jo jo, toliau klausyk tos savo inspektorės... ir kai kas pradės ginčytis, tai jau tada savo tiesos neįrodysi.. o sodrai tai kas? be to nuo kada sodra konsultuoja darbo teisės klausimais? ar kartais tai ne darbo inspekcijos sritis?
A
andrinx 1126
2005-03-09 12:51 andrinx 2011-09-11 03-39

ingiborga rašė: Pas mane buvo panašus atvejis tai paskambinus i sodra man liepe ji atleisti nepranešus smile Geriausiai paskambink i sodra savo inspektoriai ji tau patars smile

Nelabai ką čia sodra gali liepti ar neliepti- čia ne jos "daržas", ne jos kompetencija.
O jei teks dokumentėlius kokius teismui ar kam pateikti- ką tada prisegsi? inspektorės žodžius?
M
majabite 56
2005-03-09 13:30 majabite 2011-09-11 03-39

Mante rašė: na ir ka tu tais straipsniais pagąsdinsi? ankščiau bent jau knygučių nenorėjo gadint, tipo įrašas ne koks, o dabar, nors ir ant galvos priš.. žinos tai tik atleidęs darbdavys! man ir reik vieną pradingusį atleist (kas metai po vieną - ne tiek jau daug), bet erzina tas visas pasisiuntinėjimas laiškais, tai ir skambinu ir ieškau ir prašau, būk žmogus, ateik popierius susitvarkyt.. O taip ir norisi paimt kokią bylą suregzt, kad daugiau nepaliktų nei vieno nieko nesakęs, kaip nekaip suaugę žmonės! Ui, susierzinau vėl...


is vis kodel mes turim rupintis, kur tas zmogus randasi ir ka jis daro. neateina menesi i darba ir atleidi sau ramia sazine. o dabar skambink, siuntinek visokias nesamones. mane ir tokie nervina.
suzinojau, kad tas vienas pravaikstininkas turi draugeli, kuris dirba dar pas mus. paskambinau jam, o tas man ir sako - tai jis kita darba susirado. as sakau - tai, kad jis dar pas mus dirba. o jis - dabar taip galima daryt smile . ir ka tokiems atsakyt? smile
M
Mante 1250
2005-03-09 13:49 Mante
va ir noriu pasakyt, kad būtų malonu kokią bylą iškelt, kad galėtum iš jo pinigo gaut, tada bijotų kitą kart kam nors ragus statyt smile
R
Ritatu 120
2006-12-15 13:28 Ritatu
sveiki, noriu paklausti ką daryti tokiu atveju kai darbuotojas atleistas už pravaikštas, ir jo nėra, net neaišku kur, bet juk reikia su juo atsiskaityti, tai ką man daryti?
L
Loreta13 30842
2006-12-15 13:30 Loreta13 2011-09-11 05-13

Ritatu rašė: sveiki, noriu paklausti ką daryti tokiu atveju kai darbuotojas atleistas už pravaikštas, ir jo nėra, net neaišku kur, bet juk reikia su juo atsiskaityti, tai ką man daryti?
Priskaičiavote kiek priklauso. Deponavote, jei neatėjo . Laukiate kol ateis. :))
C
cererra 264
2006-12-15 14:33 cererra
jokiu budu nelaukite kol ateis pasiimti atlyginimo!!!!!

su atleistu darbuotoju privalote atsiskaityti atleidimo diena - pilnai, jei nera kitokio jo prasymo ar sutikimo!!!

mes taip laukeme ir gavome uz visa men. vidutini DU dar ismoketi plius delspinigius!!!! darbo inspekcija vienareiksmiskai priverte taip padaryti.

vedate pinigus i jo saskaita
mokate is kasos
o jei vejai tyruose - pasto perlaida paskutinis jusu siaudas
C
cererra 264
2006-12-15 14:35 cererra 2011-09-11 05-13

cererra rašė: jokiu budu nelaukite kol ateis pasiimti atlyginimo!!!!!

su atleistu darbuotoju privalote atsiskaityti atleidimo diena - pilnai, jei nera kitokio jo prasymo ar sutikimo!!!

mes taip laukeme ir gavome uz visa men. vidutini DU dar ismoketi plius delspinigius!!!! darbo inspekcija vienareiksmiskai priverte taip padaryti.

vedate pinigus i jo saskaita
mokate is kasos
o jei vejai tyruose - pasto perlaida paskutinis jusu siaudas



o geriausia jei jokiu to bico kontaktu neturite - staigiai skambinat i VDI ir aiskintas situacija ir klausiat ka daryti
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui