nescios atleidimas

Jei jie nori moketi alga dviems zmones, lai moka. Bet as vistiek nesuprantu, kaip imone gali tureti du lygevercius vadovus, einancius tas pacias pareigas... Manau, kad pavaduojanti turejo priimti tik tuomet, kai direktore iseis gimdymo atostogu...
Absurdas kazkoks...

aigi, isvaziavo i sodra pasiteirauti ar idarbintas tas anas direktroius ar ne. po jos tiesiai su visais popieriais i darbo inspekcija konsultacijai, ji turi faksuotus pranesimus is tiekeju, kuriuose pranesama, kad pasikeite direktorius su naujo direktoriaus parasais. taigi, jei jis nedirba pagal DU ar gali pasirasineti?
jei sodroj idarbintas, tai ar gali akcininkas idarbinti kita direktoriu, kai imonei jau yra pagal DU dirbantis vadovas?

Dar perskaiciau protokola ir iskilo klausimas del igaliojimo procesuros...

darbotvarkej numatyta igalioti akcininka idarbinti nauja direktoriu. jie abu turi po 33 balsus. esama direktore 34.
klausimas ar gali akcininkas atiduoti savo balsus uz save?

ar tik ne del to, protokole parasyta, jog direktore del neaiskiu priezasciu nedalyvavo susirinkime?
logiskai mastant saves igalioti negali. taigi tave igalioja akcininkai. kadangi yra vieno balso persvara, jie parase, jog direktore nedalyvavo ir prabalsavo uz ja...
ar as teisingai galvoju??

tiesa, labai jums aciu uz savo ziniu pasidalinima

1. Akcininkų sprendimas yra neteisėtas, kadangi nebuvo perspėtas kitas akcininkas apie susirinkimą.
Kaip Jus įsivaizduojate atiduoti balsus už save. Ji galėjo tiesiog balsuoti prieš.
Bet kita vertus ABĮ nereglamentuoja kiek turi buti balsu atleidžiant direktorių iš pareigų, reiškia balsų dauguma. (Pati domėjausi šiuo klausimu, buvo panaši situacija). Tai iš esmės atleisti ją gali, tik reikėjo viską padaryti tvarkingai.
Negali buti 2 pagrindiniai direktoriai. Kitaip tektu įstatus keisti.
Manau VDI specialistai greitai viską išaiškins akcininkams.

Zodziu akcininku susirinikime ji dalyvavo nes buvo rastiskai susipazinus apie ji, ir prabalsavo savo 34 proc kad nesutinka su akcininko igaliojimu sudaryti jam darbo sutarti su naujai paskirtu direktorium... anie du turi po 33pric. logiskai mastant, tas akcininkas negalejo pats uz save balsuoti del igaliojimo, todel jie protokole nurode, jog direktore del neaiskiu priezasciu susirinkime nedalyvavo ir juos balsus prikyre kaip uz.
toliau nuo vakar jis rasosi bet sodroj nebuvo pranesta apie jo idarbinima. taigi siandien ji idarbino atbuline data su paaiskinamu rastu, t.y. pakisdami ta protokola.
prieme ji laikinai einanciu direktoriaus pareigas, bet kad direktore irgi atlieka savo pareigas
tai kaip cia daba iseina?

Du viename. Taip būna tik batonėliuose Twix saldi porelė.

Santa Barbara.
Jums reikia kreiptis į VDI ir viskas.

Aš manau paprasčiau.Visi jie akcininkai ir tarpusavyje išsiaiškins.Anksčiau ,vėliau ,tai jau ne taip svarbu.Ir advokatai uždirbs.

kol kas teisininkai siulo susitarti graziuoju...
iki siol visi ''graziuoju'' baigdavosi grasinimais ir pykciais.
aiskiai reikalingas tarpininkas.

Nieko nuostabaus.Tik įtariu ir tarpininkas nepadės.Iš patirties.Apie akcininkų ,kaip čia švelniau pasakius,"gerą sugyvenimą tarpusavyje"galiu jei ne romaną ,tai bent apsakymą parašyti.
Geriausias variantas ,kai akcininkas vienas.Tvarka ideali.Pasispjaudžiau ,kad nenukalbėt.
Kur du akcininkai ,baigia abu iš proto išsikraustyti.Bet konkrečių veiksmų prieš vienas kitą nesiima.Paškandalija,pasirieja ir toliau pinigus "kala".Kartais pas ekstrasensus ar burtininkus nubėga.Kad tie ką nors "padarytų".
Variantas su trim akcininkais :vienas kitus du įskundė ekonominei.Dabar visi tąsosi.
Dar buvo toks atvejis ,kai vienas akcininkas šaudė kitą per medžioklę.Nepataikė.
Dar yra uab-as su keturiais akcininkais.Ten visi inteligentiški žmonės,tai pasikolioja kultūringai ,bet iki marazmų nedaeina.
Tikrai vienintelis patarimas.Niekas iš šalies jūsų nesutaikys ir konflikto neišspręs.Teks patiems,bet kaip pavyks nežinau.Čia ką parašiau neišgalvojau ,tai realūs pavyzdžiai.

volgadon tikrai su tais akcininku santykiais gaunas juokas pro asaras, sugalvok per medziokle akcininkus medziot...

Kam reikia pateikti nestumo pazyma, jei esu laikinai einanti direktores pareigas? Akcininkui?

Mano darbo sutartis nebuvo pasirasyta su akcininku, o su buvusia direktore ir del kitu pareigu. Laikinai einu direktores pareigas pagal akcininko sprendima, kuriuo remdamasi buvusi direktore surase man igaliojima eiti pareigas iki kol bus paskirtas naujas direktorius.

O akcininkas labai "idomi persona", todel norisi apsidrausti ir viska susitvarkyti pagal istatymus.

Gal galetu kas nors atsakyti? Man tikrai labai skubus reikalas...
Aciu.

Taip, visus klausimus turite tvarkyti ir derinti su akcininku, nesvarbu kas per persona jisai bebūtu.