Susiduriau:
Darbuotojas idarbintas kovo menesi. Balandzio pradzioj atleistas.
Tas pats darbuotojas priimtas i darba Balandzio pabaigoj.
Geguzi atleidziamas.
klausimas:
ar skaiciuojant atlyginimo vidurki reikia traukti kovo menesio atlyginima? (netraukiant to atleidimo NA sumos ?)

Buciau labai dekinga.

As skambinu i mokesciu isnpekcija- 1882 pakonsultuoja visais klausimais.
ir dabar del savo situacijos issiaiskinau.
jei kam ateity prireiks, reiskias taip:
nesvarbu kada imone tampa PVM moketoja, svarbu ta diena, kada ji pranesa pasirinkima taikyti PVM PVM moketojams, nuo sio pranesimo dienos, pradedamas taikyti PVM uz komerciniu patalpu nuoma.

Galva istino ieskant informacijos..gal pas jus protingu minciu sia tema yra?

Zodziu, imone PVM statusa gavo s.m. 03.15d. veikla patalpu pernuomavimas
t.y. mums israso s-f- uz viso pastato nuoma-eksplotacija, o mes jau isskaidom firmom firmelem..
dabar imone (balandi) raso mums saskaita (uz nuoma) uz kova ir balandi.
klausia kaip elgtis su PVM.
anksciau kol nebuvom PVM moketojai PVM'o uz nuoma jie netrauke.(tik eksplotacija)
o dabar reikia (uz kova) ji skaidyti? ar remiantis fakturos israsymo data (balandis) nesukti sau galvos ir traukti visa PVMi atskaita?
analogiska situacija saskaitu firmoms-firmelems israsyme. mes jiems taip pat israsysim saskaita (balandi) uz kova...klausimas tas pats...
....
plyzzz

Susiduriau:
Imone turinti viena darbuotoja (direktoriu) nuo 2006 metu (nuo jo idarbinimo dienos) priskaite jam atlyginima, bet neismokejo. (sodrai imokas mokejo)
Atlyginimo dydis nesieke to meto , tad GPM nesiskaiciavo
direktorius atleidziamas - reikia su juo atsiskaityti.
kaip teisingai pasielgti.
1.Kaip suprantu teks perskaiciuoti visus 2006,2007,2008m atlyginimus.
negi per ta laikotapi taikytas nuplaukia?

2.Kaip pateisinti algos nemokejima visa ta laikotarpi? ar to reikia?

Kiek teko susidurti darbuotojo atlyginimas yra ''sventas'' ir nieko atskaiciuoti is jo negalima, apart atskaiciuojamu dalyku, mokesciu, skolu pagal antstoliu rastus, alimentu...
taigi pradekite nuo policijos, teismo... po to rastas is anststoliu ir atskaiciuokit.

Aciu Loreta uz atsakyma.
tu tikras draugas

Sveiki kolegos,
Atsakykite, prasau, ar imone privalo darbuotojui isduoti deklaracija apie ,,gyventojų A klasės pajamas", ar uztenka standartines laisvos formos pazymos?
Klausiu,nes darbuotoja pareikalavo is manes deklaracijos. neteko susidurt, anksciau uztekdavo pazymos.

nu akurat nezinove tu tikras auksas, ir kaip man nedasuto, kad ten niekas nesiraso...taip pavyzdingai viska uzpildziau, kad net grazu:)

aciu tau dar karta

Klausimuks, kolegoms...

nezinau kodel, bet pildant deklaracija uz 2007metus programa ismeta raudona, kaip makakos uzpakalis klaida, - kad A1-1 lauke (ten, kur nurodomi metai, uz kuriuos deklaruojame) irasyti metai velesni nei 2002m

na, galvoju, bloga forma, reik siustis kita, bet ten vel ta pacia klaida meta...
ka daryt? nekreipt demesio, ar ieskoti teisybes?

Na, ka as be jusu....
sirdingiausias aciu

Sveiki,

susiduriau...reiskias reikia deklaruoti kelias autoriniu sutarciu sumas...
cia pasiskaiciau, jog tai daroma formoje FR 0572, B priede...bet tokio priedo neradau. iseitu, kad viska rodyt A? suplakt i viena kruva ir nuolatinius darbuotojus ir autorines sutartis? kaip cia iseina?
ar as kazko nesupratau?

Aciu uz atsakymus:)

Radau, cia pasirodo FR0608

Dievuleliau brangus, ir vel as cia...paskambino inspektore is pat ryto ir primine, kad dar jai reikalinga kazkokia forma 608... ir aisku, vel jos nesugebu atrast...
kreipiuosi jusu pagalbos, mielieji

Taip ir yra, tik jai kazkokia imone atsiunte e-mailu, tai ir isivaizduoja moteriska, kad visi turi atrasti...
susitariau su ja, jok vietoje uzpildys.

Dar karteli pasiskambinau mokesciu inspektorei, patoikslino, jog tai Duomenys apie akcininka, susijusi asmeni...
Cia ju mok.inspekt.vidinis isakymas,pr.1
Kiek ieskojau visvien neradau...

Tess jus labai operatyvi

Kaip supratau neteko susipazint?
tai gal kas turit patirties isakymu ieskojime?
VI-6329,2006-12-12 d.
ten ir anketa ideta, bet as gal tundra kokia, nerandu niekaip

Manes paprase atsivezti forma, 6329, 2006 12 12 istatymo, akcininku sarasu vadinas ar kas tokia pristatinejo? is kur ja gaut? vmi uzklausimai atsako, jog nieko panasaus neturi...

sirdingai dekoju:)

o kaip su pranesimais VMI ir JAR?
na, JAR yra nurodytos formos, o VMI?
ieskojau tinklapyje bet neradau...
ar jiems laisva forma galima pranesti apie direktoriaus pasikeitima?

Laba ryta,

atsikeliau su klausimu...
imone nedidele, yra ''plaukiojantis'' direktoriu ir buhaltere ''stacionari",
kuri kaip ir galetu sededama tuo paciu parduoti preke...
kiek zinau buhaltere ir pinigai neleidziamas derinys, bet jei pareigas nustatyti, kokia buhalter- kasininke, ar buhaltere-pardaveja?
ar galima butu pasirasytibuhalterei ant pinigu priemimo kvitu?

volgadon tikrai su tais akcininku santykiais gaunas juokas pro asaras, sugalvok per medziokle akcininkus medziot...

kol kas teisininkai siulo susitarti graziuoju...
iki siol visi ''graziuoju'' baigdavosi grasinimais ir pykciais.
aiskiai reikalingas tarpininkas.

Zodziu akcininku susirinikime ji dalyvavo nes buvo rastiskai susipazinus apie ji, ir prabalsavo savo 34 proc kad nesutinka su akcininko igaliojimu sudaryti jam darbo sutarti su naujai paskirtu direktorium... anie du turi po 33pric. logiskai mastant, tas akcininkas negalejo pats uz save balsuoti del igaliojimo, todel jie protokole nurode, jog direktore del neaiskiu priezasciu susirinkime nedalyvavo ir juos balsus prikyre kaip uz.
toliau nuo vakar jis rasosi bet sodroj nebuvo pranesta apie jo idarbinima. taigi siandien ji idarbino atbuline data su paaiskinamu rastu, t.y. pakisdami ta protokola.
prieme ji laikinai einanciu direktoriaus pareigas, bet kad direktore irgi atlieka savo pareigas
tai kaip cia daba iseina?

aigi, isvaziavo i sodra pasiteirauti ar idarbintas tas anas direktroius ar ne. po jos tiesiai su visais popieriais i darbo inspekcija konsultacijai, ji turi faksuotus pranesimus is tiekeju, kuriuose pranesama, kad pasikeite direktorius su naujo direktoriaus parasais. taigi, jei jis nedirba pagal DU ar gali pasirasineti?
jei sodroj idarbintas, tai ar gali akcininkas idarbinti kita direktoriu, kai imonei jau yra pagal DU dirbantis vadovas?

Dar perskaiciau protokola ir iskilo klausimas del igaliojimo procesuros...

darbotvarkej numatyta igalioti akcininka idarbinti nauja direktoriu. jie abu turi po 33 balsus. esama direktore 34.
klausimas ar gali akcininkas atiduoti savo balsus uz save?

ar tik ne del to, protokole parasyta, jog direktore del neaiskiu priezasciu nedalyvavo susirinkime?
logiskai mastant saves igalioti negali. taigi tave igalioja akcininkai. kadangi yra vieno balso persvara, jie parase, jog direktore nedalyvavo ir prabalsavo uz ja...
ar as teisingai galvoju??

tiesa, labai jums aciu uz savo ziniu pasidalinima

galva kaip puodyne, jau jauciu smegenu svori...
dekui tau Rolf, tu tikras draugas

Taip, Rolf, vaiko prieziuros sutinku, kad gali dirbti kitoje darbovieteje, bet ar gavus is gydytojos 126 dienoms nestumo ir gimdymo nedarbingumo pazyma darbuotojas gali dirbti kitoje imoneje?
logiskai mastant juk ji gimdo , ir tuo paciu metu kitur dirbti negali
ar ta pazymejimas neprilyginamas nedarbingumo pazymejimui?

Gal jus zinote?

ar gali darbuotojas isejes nestumo ir gimdymo atostogu vienoje darbovieteje, dirbti kitoje?

ar gali tada kai jau yra vaiko iki metu auginimo atostogose?

susigincijom

Didziausias dekui uz paaiskinimus ir jusu ziniu pasidalinimu, nebuvau susidurusi su protokolais ir akcininku sprendimais.
ir vel tikiuosi jusu pagalbos:

klausimas: kokia direktoriaus atsakomybe, jei jis padaro veiksmus be akcininku zinios?
turiu perimti imone ir ten man truksta:
sprendimo del direktoriaus atlyginimo padidinimo,
FA patvirtinimo...iseidama buhaltere visus imones dokumentus perdave akvininkui, balansa taip pat. jis menesi viska marinavo ir tik vakar atidave balansa, be veiklos aprasymo... deja, o direktore nesusauke balandzio 30d. akcininku, kad jie patvirtintu FA, nes faktiskai jo neturejo...o jai nepridavus i RC balanso vel gresia tasakomybe...

du akcininkai nori ja pasalinti ir viska sprendzia piktuoju.

kuo atsako vadovas neturedamas akcininku sprendimo ?

Aciu labai

Pakalbejau su jais...ir likau idomiai nustebinta...
tas prtokolas apie atleidima buvo blefas...
nesuprantu ko jie sieke, tikriausiai direktores prieslaikinio gimdymo
dabar situacija tokia.
liko tas protokolas kuriame jie skiria direktoriu, kuris pavaduos direktorei isejus nestumo ir gimdymo atostogu, kazkodel itraukta geguzes 31d.
bei punktas kuriame sprendimas igalioti save idarbinti ta direktoriu.
protokole parasyta, kad direktore susirinkime nedalyvavo (nors ji dalyvavo ir balsavo- pries 34proc.)
kad buvo pasaukta ji pasirase.

taigi, siandien atejo i darba anas direktorius, nors direktore i atostogas neisejo ir nei prasymo, nei nedarbingumo pazymejimo ji nepateike. Anaiptol ji turi pazyma is gydytojos, kad yra darbinga ir dar gali dirbti.
logiskai mastant, ji dar direktore, tai ar gali atsirasti dar vienas direktorius idarbintas save ar 66 proc balsu isigaliojusio akcininko?

skambinau i darbo inspekcija, bet ten tik iki 16:30 juristai dirbo...
i sodra del ano idarbinimo taip pat pavelavom pasiteiraut.

rytojui, kaip sakant...
siandien teikejai nori pasirasyti su ja sutarti,o ji net nezino kas ji yra...
ar turi teise ti padaryti...