Darbo tvarkos taisyklės

Jeigu tos kopijos patvirtintos, tai aišku, kad gana.

Mūsų įmonėje taip ir daroma: padarėme kompiuteriu lentelę, prisegėme ją kaip priedą prie VDT ir darbuotojai toje lentelėje pasirašo. Jei darbuotojų mažai, galima, ir be lentelės išsiversti, bet pas mus - porą šimtų...

Ačiū. Kadangi mūsų kolektyve tik penki darbuotojai, tai apsieisim ir be žurnalo

Kad keičiamos darbo tvarkos taisyklės.
DTT nurodytos švenčių dienos, kuriomis nedirbama.
Nuo 2009 m. bus dar viena diena - Tėvo diena.
Buvo dar pakeitimai dėl apmokėjimo už viršvalandinį, naktinį darbą. O čia senos redakcijos DK nuostatos įrašytos.
DTT nurašytos tiesiog iš DK, nesakau, kad blogai sudarytos, bet kai taip dažnau buna tie pakeitimai, gal patogiau tiesiog rašyt DK str.
Su kuo derinamos DTT. Įmonė maža, tai atstovo nėra.
Dokumentus tvarkė darbų saugos įmonė. Parašė, kad suderinta su darbuotojų atstovu, aišku parašo nėra, nes atstovo nėra.

Gal būt įrašyti nedirbama(poilsio dienos) šeštadienis sekmadienis bei šventinės dienos nustatytos LR DK.

Aš taip ir rašau. Bet šias taisykles ruošė darbų saugos įmonė. DTT patvirtintos vadovo įsakymu.
Vat ir nežinau ar keisti, ar palikti. Galima gal surašyti tik pakeitimus, įsakymu paskelbti tam tikrus punktus negaliojančiais.
Pasimečiau.
Iš tiesų tai aš labiau linkusi perdaryti visas taisykles. Nes daug iš DK visko, tai negi keisti kiekvienais metai, kai tik pasikeičia koks DK straipsnis.
jeigu keisiu DTT tada turiu įsakymu paskelbti, kad DTT Nr. 1 negalioja, o kitu įsakymu arba tame pačiame patvirtinti naują DTT redakciją?

DTT taip pat patvirtintos 2008 m. Gal mesti lauk parengti naujas. Ir patvirtinti 2007 m.

...

Kaip DTT nurodyti, kad darbdavys turi teisę patikinti darbuotoją naudojant alkotesterį?
"Esant įtarimui, kad darbuotojas yra apsvaigęs, darbdavys turi teisę patikrinti darbuotoją alkotesteriu"?

manau taip

Ačiū.
Tik taisykles ruošiu nuo 2008-01-02. O šis įsakymas įsigaliojo 2008-05-07
O kaip keičiat DTT? Ar iš naujo patvirtinate naują redakciją, ar rašot įsakymus prie DTT.

Sudarinėjų dabar DTT.
Pačiolio tai ne labai tinka nes mažoka info.
Yra tokios dalys:
1. BENDROJI DALIS
2. PRIĖMIMO Į DARBĄ FORMOS IR TVARKA. DARBO SUTARTIES SUDARYMAS, PAKEITIMAS IR NUTRAUKIMAS
3. DARBO LAIKAS
4. DARBO APMOKĖJIMAS
5. DARBUOTOJO PAREIGOS IR TEISĖS
6. BENDROVĖS VADOVO (DARBDAVIO) PAREIGOS IR TEISĖS
7. BENDRIEJI VIDAUS TVARKOS REIKALAVIMAI
8. TVARKOS REIKALAVIMAI ADMINISTRACINĖSE PATALPOSE
9. BENDROSIOS DARBUOTOJŲ IR VADOVO PAREIGOS
10. BAIGIAMIEJI NUOSTATAI
Gal pas ką daugiau dalių? Būtų idomu sužinoti kokios dar yra.
Galvoju parašyti dar apie atostogų suteikimo tvarka.
jeigu darbuotojai pagrinde dirba įvairiose objektuose, tai ką dar būtų galima paryti. Kažkaip jokių minčių nekylo
Buičiau labai dėkinga už pagalbą

as turiu tokias, gal jos siek tiek ir taisytinos, nes jau senokos vidausdarbo tvarkos taisykles.rar

Ačiu.
Pas mane irgi senos. Tai taisiau viską pagal LR DK.
P.S. Ačiū, labai padėjo. Visai užmirašau apie darbo darsumės pažeidimus ir skaitinimus už gerą darbą

Padėkite suregzti 2 sakinius.
Nepatinka kaip surašyta, o minčių 0
37. Apie paskirtą drausminę nuobaudą darbuotojui pranešama per tris dienas paisrašytinai. - čia norėčiau pridurti, kad galima pranešti paštu.
38. Drausminę nuobaudą galima apskųsti tvarka, šių taisyklių 7-oje dalyje. - o čia manau tiesiog žodžiai neteisingai išsidėstė

37. ........ darbuotojas supazindinamas rasytinai per tirs darbo dienas arba pastu
38. Drausmine nuobauda galima apskusti siu taisykliu 7-oje dalyje nustatyta tvarka

Ačiū.
Jau pabaigsiu pirmadienį.
Dar daug neaiškumų kylo dėl daro ginčų sprendimo.

Radau mokyklos DTT, visai nieko. Šiek pakoreguoti ir bus įmonės. VIDAUS DARBO TVARKOS TAISYKLES_mokyklos.doc

Gal kas turite supažindinimo žurnalą su DTT?

pas mus tai prie darbo vidaus taisykliu yra pridetas papildomas lapas ir jame visi pasiraso